Respostas Do Questionário De ética E Relações Humanas No

a postura ética da organização junto aos seus colaboradores. Para isso foi realizada uma pesquisa qualitativa e quantitativa e a unidade de observação foram os funcionários do Hipermercado Extra, com o objetivo de observar como cada funcionário atua diariamente dentro da empresa levando-se em consideração a existência de um código de conduta analisando o código de ética da organização e verificar se o mesmo é colocado em prática. Tratase de um estudo que abordou apenas as relações…

ligadas fundamentalmente ao comportamento das pessoas, das suas realizações, dentro de um contexto social num sistema capitalista que demanda uma nova visão administrativa do ponto de vista humano, já que certos valores e paradigmas vão se formando nas relações sociais e empresariais. De acordo com Dias (2008: 236), “(...). A conduta da população num determinado território pode se alterar em relação aos produtos e serviços oferecidos ou até mesmo aos processos utilizados pelas…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Serviço Social |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |4º Sem |Disciplina | | |Nome Tutor Presencial | | |Nome Professor EAD

ÉTICA PROFISSIONAL Eduardo José Moser Lory Katherine Frahn de Mattos Viana Norberto Siegel Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Engenharia Elétrica e Produção – Filosofia 11/10/13 RESUMO A ética profissional está em todas as profissões. Serve para normalizar a relação do profissional com o cliente, e vice-versa, trazendo consigo, uma melhora da dignidade das pessoas e a construção do bem-estar. A ética é indispensável ao profissional, porque, na ação humana, o

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS SERVIÇO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO JOÃO BATISTA SOARES NETO TÍTULO: O COMPORTAMENTO ÉTICO DO REPRESENTANTE COMERCIAL COMO UMA VANTAGEM COMPETITIVA NOS NEGÓCIOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ÁREA: ÉTICA PROFISSIONAL JOÃO PESSOA, 03 DE MAIO DE 2002 1 JOÃO BATISTA SOARES NETO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Serviço de Estágio Supervisionado em Administração, da Universidade Federal da Paraíba, em…

Mas não se esqueça de que sempre é possível melhorar, especialmente nos itens que mereceram respostas 'ÀS VEZES' ou 'RARAMENTE'. Durante uma negociação é extremamente importante a forma como os outros nos vêem, como nossos comportamentos impactam os outros. É importante que procuremos superar o pontos fracos evidenciados no questionário, qualquer que seja nossa área de atuação, vendas, compras, relações sindicais, contatos com o governo, com o chefe, subordinados, com a mulher etc.…

sua flexibilidade é média. Ainda há muito que melhorar, especialmente nos itens que receberam respostas 'ÀS VEZES' ou 'RARAMENTE' Durante uma negociação é extremamente importante à forma como os outros nos veem, como nossos comportamentos impactam os outros. É importante que procuremos superar os pontos fracos evidenciados no questionário, qualquer que seja nossa área de atuação, vendas, compras, relações sindicais, contatos com o governo, com o chefe, subordinados, com a mulher etc.…

para a percepção ética no ambiente acadêmico e busca questionar como os cursos de Direito podem contribuir para uma melhor reflexão crítica a esse respeito, compreendendo-se como ética não apenas a conduta adequada para o exercício profissional, mas também a responsabilidade social de advogados, magistrados, promotores públicos e outros profissionais da área jurídica. Para fins práticos, já que se trata fundamentalmente de uma pesquisa de campo, tomamos o conceito de Ética como um conjunto

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Pedagogia Período Letivo 2011/1 Semestre 2º Sem Disciplina Fundamentos Filosóficos da Educação Nome Tutor Presencial Nome Nome Professor EAD Mariciane Mores Nunes Nome Aluno(a) Nome RA Número ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome…

Conduta ética e moral no ambiente de trabalho Amanda Caroline de Almeida Lopes (Faculdade União) amandacalopes@hotmail.com Letícia Baggio (Faculdade União) leticiabaggio@yahoo.com.br Resumo: As pessoas passam a maior parte da sua vida no ambiente de trabalho, convivendo com pessoas de personalidades e estilos diferentes, que ao passar do tempo fazem parte da rotina diária dos trabalhadores. Para que se possa ter um convívio sadio neste ambiente, é necessário treinar a conduta…