Respostas Do Questionario De Desenvolvimento Pessoal

Dezembro-2013 1 - INTRODUÇÃO Segundo Parasuraman (1991), um questionário é tão somente um conjunto de questões, feito para gerar os dados necessários para se atingir os objetivos do projeto. Embora o mesmo autor afirme que nem todos os projetos de pesquisa utilizam essa forma de instrumento de coleta de dados, o questionário é muito importante na pesquisa científica, especialmente nas ciências sociais. Parasuraman afirma também que construir questionários não é uma tarefa fácil e que…

propõe uma visão geral a respeito do conceito de qualidade de vida partindo de pesquisas bibliográficas, também sobre sua possível mensuração através de sistemas de indicadores e das formas como esta pode ser feita, assim como aplicação de questionários como objeto de coleta de informação partindo de algumas variáveis previamente selecionadas considerando aspectos objetivos e subjetivos a respeito do tema. Palavras chave: Qualidade de Vida, indicadores, mensuração. 1 -…

O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO CONTRIBUIÇÃO PARA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E CRESCIMENTO DA EMPRESA Thais Fernanda Paixão Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade de Gestão e Negócios e-mail:tfpaixao@unimep.br Adriana Villanova de Almeida Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade de Gestão e Negócios e-mail:aivalmei@unimep.br RESUMO Os processos de treinamento e desenvolvimento (T&D) vêm se tornando a cada dia…

proporcionam mudanças em aspectos pessoais e profissionais das professoras envolvidas. Salienta-se que, além das artes visuais, as professoras vivenciaram ateliês de literatura, de música e de artes cênicas. Abordar-se-á, neste texto, a análise de um momento dessa experiência, no qual o enfoque foram as artes visuais. Em outras palavras, trata-se de um instrumento de avaliação na forma de um questionário, aplicado no final do primeiro semestre de 2006. Por meio desse questionário,…

| | | |ENTREVISTA E QUESTIONÁRIO | Trabalho apresentado à disciplina de Métodos de Pesquisa em Contabilidade, ministrada pela professora

O QUESTIONÁRIO NA PESQUISA CIENTÍFICA Anivaldo Tadeu Roston Chagas Mestre em Administração pela USP e professor da Universidade Católica de Campinas 1 - INTRODUÇÃO Segundo Parasuraman (1991), um questionário é tão somente um conjunto de questões, feito para gerar os dados necessários para se atingir os objetivos do projeto. Embora o mesmo autor afirme que nem todos os projetos de pesquisa utilizam essa forma de instrumento de coleta de dados, o questionário é muito importante…

http://w3.ualg.pt/~jvo/ep/entre.pdf Entrevistas: - Informais e não estruturadas; - Semi-estruturadas, i.e, questionários com resposta abertas; - Altamente estruturada, i.e., questionários com espaços para checkar; A Informação recolhida é incompleta, contém contradições e ambiguidades. A informação recolhida é qualitativa e não quantitativa. As entrevistas são particularmente adequadas para obter (Kendall and Kendall, 1992): - Opiniões A procura de opiniões (em vez de…

cumprimento de uma boa análise organizacional. São eles: a entrevista, o questionário e a observação pessoal (ou direta). Todos podem ser utilizados dentro de um mesmo estudo ou, então, podem ser aplicados à entrevista e ao questionário, ou os dois separadamente mais a observação pessoal. Mas não se poderá ser utilizar apenas a observação pessoal como instrumento único de tomada de informações, qualquer que seja o estudo em desenvolvimento. Entrevista A entrevista oferece…

descrição da demanda 5 3 procedimento de coleta de dados 6 3.1. Questionário. 7 3.2. Entrevista. 8 4 resultados 8 4.1. Resultados dos Questionários. 8 4.2. Resultados das Entrevistas..............................................................................10 considerações finais 13 1 identificação 1.1. Objetivo Desenvolveu-se esta pesquisa com o objetivo de verificar quantitativa e qualitativamente os anseios e a satisfação pessoais dos colaboradores perante o seu trabalho e…

leituras, conversações, debates, discussões Justificativa Por que estudar esse tema?  • • • •  O que já se sabe sobre esse tema O que não se sabe sobre esse tema Vantagens e benefícios que uma nova pesquisa poderá proporcionar Importância pessoal ou cultural Deve ser convincente PROBLEMA DE PESQUISA: ACONSELHA-SE REFLETIR SOBRE AS SEGUINTES QUESTÕES: ESTE PROBLEMA PODE REALMENTE SER RESOLVIDO PELO PROCESSO DE PESQUISA DE OPINIÃO? PODE-SE CHEGAR A UMA CONCLUSÃO VALIOSA? O…