Respostas Do Questionário Do Capitulo 4 De Adm Materiais

SUMÁRIO SUMÁRIO 7 INTRODUÇÃO 10 CAPÍTULO 1 - GESTÃO DE PESSOAS 12 1.1 - A Evolução Histórica da Gestão de Pessoas 12 1.1.1 - Era Industrial Clássica (até 1950) 13 1.1.2 - Era Industrial Neoclássica (entre 1950 e 1990) 13 1.1.3 - Era da Informação (de 1990 em diante) 14 1.2 - Conceituando Gestão de Pessoas 14 1.3 – Histórico das Organizações 17 1.4 – Clima/Comportamento Organizacional 18 1.5 - Organizações Esportivas 21 CAPÍTULO 2 – ADM DE CARGOS E…

DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS DE GESTÃO EM UMA EMPRESA MERCADISTA APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA II SANTOS 2014 1 Bruno Vicente Lupo – RA: C14265-4 Iury Aloise de Camargo – RA: C17236-7 Jéssica Nunes Xavier – RA: C1988A-0 Josie Teixeira Rodrigues Vieira da Silva – RA: C052FC-4 Letícia Cristina de Oliveira Bozzo – RA: C149AJ-9 PRÁTICAS DE GESTÃO EM UMA EMPRESA MERCADISTA APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA II Atividades Práticas Supervisionadas –

colaborativa capaz não só de garantir a longevidade de nossa organização, mas, também, de contribuir para um bem muito maior, que se refletirá nas sociedades que habitam todo o planeta. Miguel Krigsner Fundador e Presidente do Conselho de Administração 4 RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE GRUPO BOTICÁRIO 2014 UM FUTURO MAIS SUSTENTÁVEL A GENTE CONSTRÓI HOJE O ano de 2014 marcou a história do Grupo Boticário. A conclusão de nosso projeto de expansão para a Bahia, com uma nova fábrica e…

Evandro Ferreira 207100489 Luciana Paião de Oliveira 207100461 Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087 ADM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Empresa Grupo Orbital Guarulhos 2011 Amanda Miranda Soares 207100557 Evandro Ferreira 207100489 Luciana Paião de Oliveira 207100461 Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087 ADM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Empresa Grupo Orbital …

acadêmicas. SUMÁRIO PÁGINAS INTRODUÇÃO CAPÍTULO I – VISÃO PANORÂMICA DO AMBIENTE SEFAZ 1. ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA ESTADUAL................................................................................. 10 2. SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA................................................................... 11 3. SERVIDORES DO GRUPO OCUPACIONAL FISCO.......................................................................... 13 CAPÍTULO II – NORMAS DE CONDUTA NO…

Profissionais da área de Expedição; • Profissionais das áreas de Segurança do Trabalho e Manutenção; • Coordenadores de Produtos e Consultores de Segurança; • Dois diretores ( CEOs ): Operações e o Superintendente. Nos capítulos a seguir será apresentado um estudo mais detalhado sobre suas práticas , dando destaque à comunicação empresarial, matemática aplicada e economia e mercado. 1. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL A…

dos estudos exploratórios são definidos como pesquisas bibliográficas, pois para Gil (2007) a pesquisa bibliográfica é desenvolvida a partir de materiais já publicados e avaliados como os livros, artigos científicos e dissertações que neste trabalho foram utilizados como fonte de dados secundários.

trabalho. Para detectar os objetivos acima citados, foi realizada a pesquisa do tipo quantitativa, utilizando-se de material bibliográfico e de coleta de dados no Buriti Suíte Hotel, objeto de estudo. A monografia encontra-se organizada em dois capítulos. O 1º capítulo faz uma abordagem geral de autores que discorrem sobre a motivação, hotelaria, psicologia e administração. Já o 2º capítulo apresenta os dados obtidos com os resultados analisados, através de gráficos. Objetivou-se…

natureza qualitativa e quantitativa de caráter explicativo e descritivo, com a intenção de atingir os objetivos desse estudo. Os instrumentos utilizados para a coleta de dados foram: a análise de documentos internos da empresa, a aplicação de questionários aos colaboradores que participaram do programa de integração entre os meses de dezembro de 2010 e fevereiro de 2011, entrevista com roteiro semi-estruturado aplicado a consultoria interna de RH e a coordenação do projeto de…

utilizadas 25 3 EMPRESA ONDE O ALUNO REALIZOU O ESTÁGIO 26 3.1 Históricos da empresa 26 3.2 Segmentos de mercado que a empresa atua 34 3.3 Funcionários e hierarquia da empresa 34 3.4 Pontos fortes e fracos da empresa perante a concorrência 34 4 ATIVIDADES EXERCIDAS PELO ESTAGIÁRIO NA EMPRESA 35 4.1 Quantidades de horas e dias da semana que o aluno estagiou 35 4.2 Setores da empresa que o aluno estagiou 35 4.3 Atividades básicas exercidas pelo estagiário na empresa 35 4.4…