Respostas Do Pós Teste De Fgv Universidade Na Sociedade

......... 16 2.1.1 Elementos Pré-Textuais .................................................................. 16 2.1.2 Elementos Textuais ......................................................................... 17 2.1.3 Elementos Pós-Textuais ................................................................. 20 3 FORMATAÇÃO E ESTRUTURA DA MONOGRAFIA ............................ 23 3.1 FORMATAÇÃO GERAL .......................................................................

de pessoal. 7. ed. São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2004. LUCEMA, M. D. S. Planejamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1995. MACÊDO, Ivanildo Izaias de; et al. Aspectos comportamentais da gestão de pessoas. 8. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006. OLIVEIRA, A. de. Cálculos trabalhistas. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2000. ULRICH, D. Os campeões de recursos humanos. São Paulo: Futura, 2002. VELOSO, E.; TREVISAN, L. (Org.). Produtividade e ambiente de trabalho: gestão de pessoas e…

Administração; Consultora do Instituto Social, Educativo e Beneficente Novo Signo; Doutoranda e Membro do Grupo de Estudos e Pesquisa em Administração dos Serviços de Saúde e Gerenciamento de Enfermagem (GEPAG) do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). 2. Enfermeira Doutora em Saúde Pública; Prof. Adjunta do Departamento de Enfermagem da UNIFESP; Orientadora, Líder do GEPAG-UNIFESP; Diretora da Faculdade de Enfermagem UNISA. E-mail: icris@denf.epm.br …

MENTAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO J OSÉ ROBERTO H ELOANI C LÁUDIO G ARCIA C APITÃO Resumo: Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas provocadas pelo trabalho sem sentido. As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e amortecem o sentido da vida, deixando no corpo as marcas do sofrimento, que se…

Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) Oswaldo H. Yamamoto Ana Ludmila F. Costa (Organizadores) Escritos sobre a profissão de psicólogo no Brasil Natal, 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE Reitor José Ivonildo do Rêgo Editor Helton Rubiano de Macedo Vice-Reitora Ângela Maria Paiva Cruz Capa Fellipe Coelho-Lima Diretor da EDUFRN Herculano Ricardo Campos Foto…

Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) Oswaldo H. Yamamoto Ana Ludmila F. Costa (Organizadores) Escritos sobre a profissão de psicólogo no Brasil Natal, 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE Reitor José Ivonildo do Rêgo Editor Helton Rubiano de Macedo Vice-Reitora Ângela Maria Paiva Cruz Capa Fellipe Coelho-Lima Diretor da EDUFRN Herculano Ricardo Campos Foto Capa Pages of old book, de…

sobrevivência do planeta corria riscos com a crescente e irracional interferência do homem no meio ambiente", explica Fernando Almeida, presidente executivo do Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS). (ROLIM, 2004) A resposta da ONU sobre o comportamento predatório do desenvolvimento econômico foi consolidada com a publicação do relatório Nosso Futuro Comum, em 1987. Nele, a Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento (CMMAD) criticava o…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e Administrativas Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas Uma análise dos Traços Culturais Brasileiros em uma Organização Nacional Ricardo Antonio Fernandes São Paulo 2006 Ricardo Antonio Fernandes Uma análise dos Traços Culturais Brasileiros em uma Organização Nacional Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração de Empresas da Universidade…

Ética Empresarial e Responsabilidade Social Brasília-DF, 2010. Direito Reservado ao PosEAD. Pós-Graduação a Distância Apresentação Elaboração: Vilma Goulart Santos Guilherme Produção: Equipe Técnica de Avaliação, Revisão Linguística e Editoração Ética Empresarial e Responsabilidade Social 2 Sumário Apresentação........................................................................................................................................ Organização do Caderno

CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO TERCEIRO SETOR Autores: Carla Luiz Nadai; Priscila Hoff Munhoz; Ricardo Jardim Rocha; Telma Page Graziano. Orientadores: Nelson Destro Fragoso; Vivaldo Vieira de Figueiredo. INTRODUÇÃO Com o surgimento do neoliberalismo, a sociedade como um todo tem sido chamada a participar mais ativamente das causas sociais, abrindo caminho para o surgimento de Organizações não Governamentais e de Organizações Sociais de Interesse Público, que passaram a assumir algumas…