Enron e a falta de ética

foram os reais motivos do trágico naufrágio (no documentário a empresa é comparada com o Titanic), no entanto, a prática de fraudes e manobras contábeis que culminaram no prejuízo de milhares de pessoas, certamente foi influenciada pela economia do mercado. Nesse sentido, todas as atitudes dos administradores demonstram a fragilidade do sistema contábil e de auditoria. Assim, o que mais chama a atenção, nessa situação, que mais parece roteiro de filme de ficção, é a visibilidade da falta de ética dos profissionais, através da postura adotada diante da empresa. Como é relatado no documentário, o que era para ser infalível, graças à maliciosa e desonesta forma como fora administrada, faliu em dezembro de 2001, deixando cerca de R$ 180 bilhões e muitos escândalos corporativos. ENRON - Poder, ganância e fraude Até que ponto o ser humano é capaz de prejudicar toda uma nação em troca de elevados lucros? Como a moral e a ética de um indivíduo podem ser influenciadas facilmente por um determinado grupo social? O que uma pessoa é capaz de fazer para prejudicar seu semelhante em troca de dinheiro? Como é possível articular tantas empresas, governo e instituições financeiras por tanto tempo? Várias perguntas, uma única resposta: Ganância. Foi a ganância que levou a ENRON ao sucesso e posteriormente a ruína. A falta de escrúpulos de algumas pessoas aliada a fragilidades na legislação foram os principais ingredientes de uma história que tornou-se lenda no mundo corporativo…

"A falta de ética gera prejuízos às empresas" O ser humano desde sua infância é conscientizado por seus pais para fazerem o certo e agir de acordo com a dignidade que eles têm diante da sociedade, e mesmo que os pais façam coisas que ferem a dignidade ou a ética, eles ensinam para seus filhos os valores éticos. Então as crianças crescem e passam a ter suas próprias personalidades, seguem o certo ou o errado. Nas organizações a ética, a honestidade, os valores…

Oportunidades..................................................06 3.1 Identificando Oportunidades (continuação), Ética Empresarial e Cultura Corporativa................................................................................................................................07 3.2 Ética Empresarial e Cultura Corporativa (continuação) e Falta de Ética Gera Grandes…

Ética e choque cultural na empresa ________________________________________ Autor: Flavio Farah * Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor.…

Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Carina Reinbrecht Rodrigues – 8522929673 Carla da Veiga Garcia – 8740988587 Carla Rosane Ceiglinski do Amaral Bichet - 9133255111 Mônica Alves Medeiros da Cunha – 9902007486 Paula Frantieska Bastos Machado - 9905118498 Tutor(a): Lúcia Moço Rio Grande / RS 2014 APRESENTAÇÃO Neste trabalho serão apresentadas algumas…

INTRODUÇÃO 3 2 questão proposta 1 4 3 Questão proposta 2 6 4 Questão proposta 3 9 5 Questão proposta 4 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar os conceitos gestão em alguns ambientes organizacional, modelo de gestões administrativas, estratégias e conquistas de públicos. Podemos definir a gestão do conhecimento como o processo pelo qual a organização gera riqueza, a partir do seu conhecimento ou capital intelectual. 2 questão proposta 1 2.1 Pergunta 1 Caro…

tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado domingo, 10 março 2013, 11:52 domingo, 10 março 2013, 12:08 15 minutos 58 segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão Estratégica Aula-tem a 5: Consciência Ética A aula…

Questionários Revisão da tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em sexta, 21 março 2014, 22:42 Completado em sexta, 21 março 2014, 22:46 Tempo empregado Notas Nota Aula-tem a 01: Introdução à Ética Aula-tem a 02: Predisposição Ética 1 3 minutos 52 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) A…

A IMPORTÂNCIA DA ETICA PARA OS PROFISSIONAIS E UM ESTUDO DO NÍVEL DE CONHECIMENTO DOS CONTADORES POTIGUARES Agamenon da Costa Melo Segundo Bacharelando em Ciências Contábeis – UFRN Anna Caroline Albuquerque de Medeiros Bacharelando em Ciências Contábeis – UFRN Camila Oliveira de Albuquerque Bacharelando em Ciências Contábeis – UFRN Larissa Nascimento de Castro Bacharelando em Ciências Contábeis – UFRN Mariana Cunha de Aguiar…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superiores de Tecnologia- Prointer l Apresentado a disciplina de Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Faculdade Anhangüera, Sob orientação da tutora Lívia Vieira Valparaiso de Goiás 2014, Maio SUMARIO Apresentação................................................................................p.04 Projeto de Vida no…