Respostas Curso Sustentabilidade Fgv

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA, CONTABILIDADE E SECRETARIADO CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DESENVOLVIMENTO LOCAL NO MUNICÍPIO DE CAPISTRANO, CEARÁ CHRISTEANE ALVES DOS SANTOS FORTALEZA 2011 CHRISTEANE ALVES DOS SANTOS DESENVOLVIMENTO LOCAL NO MUNICÍPIO DE CAPISTRANO, CEARÁ

importância do treinamento de pessoal para o desenvolvimento da organização Por Jussara de Satiro Sousa Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em gestão de pessoas Pós-graduação lato Sensu, nível de Especialização Programa FGV Management Outubro / 2013 FUNDACAO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA TERMO DE COMPROMISSO DEDICATÓRIA Dedicamos aos responsáveis por mais esta…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso de Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Flores da S. Ribeiro RA: 1029899359 Cleide Lemes de Abreu RA: 9252570016 Rozana Moreira da Silva RA: 9252574539 Maristela de Amorim Tiago RA: 9251588704 Victor Leonardo Soares RA: 2029917276 PMA II ANHANGUERA EDUCACIONAL

desenvolver uma visão crítica e sugestiva sobre a utilização da “responsabilidade social” como estratégia empresarial e contribuir com os profissionais de Administração através dos resultados aqui apresentados. Palavras-chave: Responsabilidade Social; Sustentabilidade; Marketing; Stakeholders. ABSTRACT The theme of “social responsibility” has been a source of inspiration for studies in different areas of knowledge such as Administration, Marketing, Law, Psychology, among others. The…

PROJETOS: APLICAÇÃO À EMPRESA DE ENGENHARIA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerência de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. ORIENTADORA: Profa. Denise Basgal Londrina Março/2010 1 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso A Otimização de Comunidade de Práticas em Gerenciamento de Projetos:

financeiros, tecnológicos, materiais e até mesmo humanos, a fim de alcançar objetivos estabelecidos, com as mudanças e inovações as pessoas passaram a ser considerados parceiros das organizações e não apenas recursos inertes. Elas contribuem para sustentabilidade das organizações por meio de suas competências individuais e coletivas, deixaram de ser o desafio para se tornarem o diferencial das organizações. Cabe a área de recursos humanos, também chamada de administração de…

1. Introdução Viver em sustentabilidade é usufruir o que se tem sem prejudicar as gerações futuras. Ser sustentável é usar somente o necessário, promover o melhor tanto para as pessoas, assim como para o meio ambiente. Pensar em viver de uma forma ecologicamente correta para algumas pessoas é algo muito difícil, mas mal sabem elas que o mais difícil é restaurar o que já foi destruído pelo homem, muitas vezes ate impossível. Sabendo que os recursos naturais do nosso planeta são…

de sustentabilidade de Itaú e Unibanco cria as bases para a geração perene de valor do novo banco. Para o Itaú Unibanco, sustentabilidade é a manutenção dos negócios no curto, médio e longo prazos, para uma entrega perene de valor às partes interessadas. O Itaú Unibanco está construindo sua estrutura de governança de sustentabilidade a partir das experiências das instituições que lhe deram origem. Até o momento da associação, Itaú e Unibanco possuíam estratégias e visões de…

passa. Com praticamente pleno emprego, e dificuldade de contratação de mão de obra especializada, talvez já tenha passado da hora de enfrentarmos o nosso problema na educação, mas temos que recuperar o tempo perdido e insistir nos investimentos em cursos técnicos e de base, focando principalmente as crianças e jovens que terão enormes responsabilidades em um futuro próximo. Hoje, os países que no passado recente eram atrativos de imigrantes passaram a "exportar" pessoas, caso dos Estados…

deman da s da sociedade. Esse novo contexto apresento u como desafio para as empresas a busca por níveis progressivamente maiores de competitividade e produtividade e introd u ziu nestas a preocupação com a legitimidade social de suas atuações. Em resposta a esse desafio, as empresas qualidade, primeira me nte centran do a atenção passara m nos a investir em depois produtos, evoluindo para a abordagem dos processos e culminan do no tratamen to abrangente das relações entre a…