Responsavel Pelo Laudo Ergonomico

COMPLEMENTARES Nº total de servidores: Masculino: CNAE: Grau de Risco: Feminino: Grupo de Risco: Ramo de Atividade: Nº de Turnos: Horário de Trabalho: ELABORAÇÃO DO PPRA Data do Levantamento de Dados: Data de validade do relatório: Responsável pela implementação do PPRA no órgão: Acompanhante no órgão durante a inspeção do PPRA: Gerência de Saúde e Prevenção da Superintendência Central de Recursos Humanos – www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso…

COMPLEMENTARES Nº total de servidores: Masculino: CNAE: Grau de Risco: Feminino: Grupo de Risco: Ramo de Atividade: Nº de Turnos: Horário de Trabalho: ELABORAÇÃO DO PPRA Data do Levantamento de Dados: Data de validade do relatório: Responsável pela implementação do PPRA no órgão: Acompanhante no órgão durante a inspeção do PPRA: Gerência de Saúde e Prevenção da Superintendência Central de Recursos Humanos – www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso…

PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (P.P.R.A.) -NR 09- incluindo LAUDO TÉCNICO E LEVANTAMENTO DE RISCO ERGONÔMICO (L.T.L.R.E.) - NR 17- “Também em conformidade com o Selo de Excelência ABCIC e LTCAT-Levantamento Técnico das Condições Ambientais de Trabalho-INSS” DOCUMENTO BASE 1ª Revisão Versão Simplificada …

embargos e interdições Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia e Segurança no Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Perícia Trabalhista e Avaliação e Desempenho; Laudo Técnico das Condições de Trabalho; Toxicologia e Segurança; Seminário III. Profºs.: Alfredo Ribeiro, Regiane Brignoli, Anelise Passarine, Claudiane Balan. Rio Branco 2014 Sumario

relatório mostra a situação vigente na reavaliação do inventario do local e condições do trabalho e, portanto, poderá evidenciar ou não, eventual permanência ou nova presença de agentes ou condições em de-sacordo com a legislação em vigor, sendo o responsável pelas ações e medidas para o controle e conseqüente atendimento das exigências legais, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no…

................................23; | | | |VI - PREVENÇÃO DOS DISTÚRBIOS DE SAÚDE ERGONÔMICOS ....................................................24; | | | |VII -

.......... 21 2.4.2 – Tabela de Classificação dos Riscos Ocupacionais ............................................. 23 2.5 – NR17 Ergonomia ................................................................................................... 24 3 – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho .......................................... 25 3.1 - Exemplo de Ltcat .................................................................................................. 26 4 – Conclusão .................

LAUDO TÉCNICO DE AVALIAÇÃO DO SETOR DE ESMERILHAMENTO DE PEÇAS FUNDIDAS E PROCESSO DE ENVASE DE PEÇAS 1 – Requerente: Razão Social: Stollmeier Ind. de Peças Importação e Exportação Ltda. Endereço: Rua Ricardo Richard Saur, 201 Panambi – RS CNPJ: 90.369.307/0001-57 2 – Técnico responsável: Arno Feigel Engenheiro Mecânico, Pós Graduado em Segurança do Trabalho. CREA/RS: 60611-D Rua 12 de Outubro, 157 - Centro. 98700-000 – Ijuí - RS 3 – Objetivo:

CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU PÓS GRADUAÇÃO EM ESP. EM ENGENHARIA E SEGURANÇA DO TRABALHO Professor: Fabrício Varejão Disciplina: Perícias e Laudos Técnicos Turma: V Trabalho sobre laudo técnico das condições ambientais de trabalho (LTCAT) e Laudo de insalubridade Equipe : Douglas Vilella Juliana Vilas Manuela Xavier Olímpio Neto Wendell Santos Trabalho apresentado ao Professor Fabrício Varejão em cumprimento dos requisitos das avaliações

Assumir uma atitude responsável perante o futuro sem uma compreensão do passado é ter um objetivo sem conhecimento. Compreender o passado sem um comprometimento com o futuro é conhecimento sem objetivo. (Ronald T. Laconte) SUMÁRIO Introdução _____________________________________________________ Diagnóstico Estratégico ___________________________________________ Missão da Empresa ______________________________________________ Estabelecimento de objetivos…