Resolução De Estudos Dirigidos

é oferecida em blocos de duas aulas. di bl As aulas teóricas são expositivas com eventual auxílio de recursos audiovisuais e serão complementadas por resolução de listas de exercícios, estudos dirigidos ou elaboração de ensaios, referente aos tópicos já apresentados. A avaliação constará de 03 provas parciais baseadas nos roteiro de estudos (ou listas de exercícios) semanais. A média final será a média das 03 provas. Haverá também uma prova substitutiva, com toda a matéria, que substituirá

GRADUAÇÃO EAD (UCS/UNC/UNF) PLANO DE ENSINO - 2014 / 2º SEMESTRE null - null Curso: Tec.Em Análise e Des.Sistemas Semestr 2º Turno Diurno/Noturno Professor Douglas Almendro Disciplin Sistemas Operacionais C/H 03 Professor C/H 60 EMENTA Estudo dos conceitos teóricos e práticos que compõem cada módulo de um sistema operacional, bem como sua evolução, propiciando aos alunos uma visão detalhada sobre os recursos contidos nos sistemas operacionais de redes. OBJETIVOS Cognitivos…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: LUIZ CESAR Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ ______________

na modalidade presencial Projeto Pedagógico do Curso Técnico de Nível Médio em Refrigeração e Climatização na forma Subsequente, na modalidade presencial Eixo Tecnológico: Controle e Processos Industriais Projeto aprovado pela Resolução Nº 38/2012-CONSUP/IFRN, de 26/03/2012. 2011 Belchior de Oliveira Rocha REITOR Anna Catharina da Costa Dantas PRÓ-REITORA DE ENSINO Wyllys Abel Farkat PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO José Yvan Pereira Leite PRÓ-REITOR DE PESQUISA…

ORGANIZACIONAL Referência Bibliográfica Robbins, Stephen Paul. Fundamentos do Comportamento Organizacional . São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 316 p. O que é comportamento organizacional? “A disciplina comportamento organizacional refere –se ao estudo sistemático das ações e das atitudes que as pessoas apresentam dentro das organizações.” (p.2) “[...] o uso de evidências científicas obtidas sob condições controladas, medidas e interpretadas de maneira razoavelmente rigorosa…

(TCC)....................................................................... 14 4.6. ESTÁGIO CURRICULAR ........................................................................................................ 14 5. CRITÉRIOS DE APROVEITAMENTO DE ESTUDOS E CERTIFICAÇÃO DE CONHECIMENTOS ................................................................................................................... 15 6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM…

realizada sem nenhuma relação com a realidade sociocultural do aluno, a leitura é vista apenas como mais um tipo de atividade escolar da aula de português. Quando são trabalhados textos, geralmente, esses se baseiam em fragmentos que servem como objeto de estudo do conteúdo gramatical e não fazem sentido para o aluno, que é levado a responder questões cujas respostas estão previstas na leitura do professor ou do autor do livro didático. No entanto essa carga recai sobre o professor,…

Estudo Dirigido – Física Moderna e Óptica Lista 20 (20) Um objeto linear de altura h está assentado perpendicularmente no eixo principal de um espelho esférico, a 15 cm de seu vértice. A imagem produzida é direita e tem altura de h/5. Determine a distância focal desse espelho. Faça um desenho esquemático mostrando o espelho, o objeto, a imagem e os raios de luz que a formam. Resolução: Para determinar a distância focal do espelho é necessária ter pelo menos a relação entre…

organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Os princípios da TEORIA CLÁSSICA são: -Divisão do trabalho, cada pessoa ou grupo tem uma…

09/06/2015 Studiare | Correção Administração 2015.1 Obrigado por entregar os Exercícios - Clique aqui para ver seu próximo Estudo. Desempenho Confira seu desempenho por segmentos: Geral Performance Conteúdo Desempenho Geral Confira o seu desempenho de erros e acertos na lista exercícios. Pontos Ganhos: 150 Observação : Cada resposta correta vale 50 pontos. Erro (aluno) Acerto (aluno) Performance Acumulada…