ADMINISTRAÇÃO

Ferreira de matos. Prof: Daniela Gauglits / comportamento organizacional. Resenha critica filme Jobs maio 2014 Esta resenha critica do filme Jobs tem como premissa destacar os pontos apresentados no filme e compara lós com o comportamento organizacional nas organizações e a importância da boa gestão. Lançado em seis de setembro de 2013 pelo diretor Joshua Michael Stern e estrelado pelos atores Ashton Kutcher, Dermont Mubroney ,Jhos Gad trata se de uma biografia estilo drama lançada nos EUA pela playarte Picture com duração de 2:13 min. O filme retrata a vida e obra de Steve Jobs co-fundador da aplle computadores, iniciando em uma reunião no ano de 2001 com Jobs apresentando sua nova criação revolucionaria para uma plateia no aplle Town hall ; impressionando todos com suas frases motivadoras e lucros astronômicos Jobs apresenta a plateia entusiasmada o ipod ,onde da inicio a narrativa do filme em forma de flashback para o ano de 1974, onde ainda na universidade Jobs passou a adolescência no que hoje chamamos de geração x ,uma geração caracterizada pela resistência ao novo e influenciada pelos movimentos hippies ,drogas , rock and roll Jobs fez amigos e amores na universidade e um deles foi Daniel kottke que partilhava com Jobs drogas experiências viagens e sua namorada chris ann que também compartilhava suas aventuras com jobs ,onde mais tarde ficaria gravida de jobs,filha esta que ele recusou se a reconhecer e aceitar sua legitimidade…

UNIVERSIDADE POSITIVO Bruno Guerra Sermann RESUMO DO LIVRO “A CABEÇA DE STEVE JOBS” Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de empreendedorismo do Curso de administração da Universidade Positivo. Prof. Dário Paixão CURITIBA 2013 SUMÁRIO 1EMPRESA 4 1.1 Principais Produtos 5 1RESUMO LIVRO 8 3 ANÁLISE CRÍTICA 15 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fazer a resenha de um livro escolhido pelo aluno, de algum…

convencer as outras pessoas, a ideia não terá nenhuma importância. GREGORY BERNS Steve Jobs é o comunicador mais cativante da atual cena mundial. Ninguém o supera. Uma apresentação de Jobs libera doses de dopamina no cérebro de seus ouvintes. Algumas pessoas percorrem grandes distâncias para assistir essas palestras. Passam noites em longas filas para garantir os melhores lugares no auditório. Mas é exatamente esse alvoroço que impulsiona as pessoas a comparecer aos eventos. Pois o que…

pag 10 Variações de preços ao longo de 3 anos(gráfico).................................................................pag 11e 12 Histórico de Cotações........................................................................................................pag 12 e 13 Custos de Produção(etapa 2).....................................................................................................pag 13…

Infância — Abandonado e escolhido 2. Um estranho casal — Os dois Steves 3. O abandono — Se ligue, sintonize 4. Atari e a Índia — Zen e a arte do design de jogos 5. O Apple i — Ligue, inicie, conecte 6. O Apple ii — O alvorecer de uma nova era 7. Chrisann e Lisa — Aquele que é abandonado 8. Xerox e Lisa — Interfaces gráficas do usuário 9. Abrindo a empresa — Um homem rico e famoso 10. Nasce o Mac — Você diz que quer uma revolução 11. O campo de distorção da realidade — Jogando com suas…

editores da revista decidiram nomear o computador como sua "pessoa do ano". Naquela edição havia um perfil, para o qual eu contribuí, do co-fundador da Apple, Steve Jobs. Foi ali que meus problemas começaram. É difícil dizer quem mais se revoltou com o artigo da Time - Jobs ou eu. Steve se ofendeu imediatamente com seu retrato e com o que considerou uma traição grotesca de confidencias, enquanto eu fiquei igualmente injuriado com a maneira como o material que eu arduamente havia reunido…

A empresa de Larry Page e Sergey Brin fatura menos, mas ganha cem vezes mais. Claro que não dá para imaginar o mundo sem as companhias aéreas ou qualquer outra empresa que não seja tão inovadora. Todas acabam lucrando, de um jeito ou de outro, e se tornam felizes cada uma à sua maneira. A inovação de zero a um é para poucos, mas é com essa força criadora que Thiel acredita ser possível mudar o mundo para melhor. Esse seria o desafio do futuro. A globalização seria apenas o resultado de…

bancos de dados que aumentam de tamanho exponencialmente, armazenando em bytes para formar gigabytes e yottabytes. Não se está mais diante da sociedade disciplinar em que ia-se de uma instituição a outra, em que fechavam-se ciclos, mas, agora nunca se termina nada, nem se para de alimentar bancos de dados em um fluxo computo-informacional. Este fluxo é característico da sociedade de controle, demarcada por Gilles Deleuze, e que emergiu no pós-Segunda Guerra. Nas recentes sociedades de…

Gerenciamento do Clima Organizacional Gerenciamento do Clima Organizacional Revisão para Prova PROVA 2 Correção da Prova Revisão para Prova Substitutiva 14/02 20/02 21/02 27/02 28/02 06/03 07/03 13/03 14/03 20/03 21/03 27/03 28/03 03/04 04/04 10/04 11/04 17/04 18/04 24/04 25/04 02/05 08/05 09/05 15/05 16/05 22/05 23/05 29/05 05/06 06/06 12, 19 e 20/06 26/06 OBS. Prova Substitutiva * Sujeito a alterações em função do desenvolvimento das…

sua troca por qualquer contraprestação é totalmente condenável em qualquer circunstância. A generosidade e a humildade é a marca da distribuição, portanto distribua este livro livremente. Após sua leitura considere seriamente a possibilidade de adquirir o original, pois assim você estará incentivando o autor e à publicação de novas obras. Se gostou do nosso trabalho e quer encontrar outros títulos visite nossos sites: iOS Books LegiLibro Para Kim e Leila, por tudo. Para Al Zuckerman,…