Resenha Stakeholders

para assegurar que um processo cuja saída seja capaz de fornecer, de forma constante, resultados fiáveis e verificáveis. Visão holística-é a capacidade de compreender a empresa como um todo, seus talentos humanos, processos e as relações com seus stakeholders (partes interessadas). 5 Manual Prático de Serviços de Consultoria Organizacional Introdução Dentre todos os profissionais actualmente presentes no mercado de trabalho, o consultor é sem dúvida aquele que melhor personifica os…

ganização, ou dela recebem algum a influência direta, ou têm algum interesse em seu funcionam ento, são os cham ados stakeholders. Clientes, contribuintes, funcio­ nários, m em bros da com u nidade e acionistas são os principais stakeholders, por­ que são mais diretam en te afetados pela eficácia e eficiên cia (ou falta delas) da organização. Em últim a instância, os stakeholders são as pessoas mais diretam ente interessadas ou en volvidas no desem penho da organização. 1.1 Recompensas…

pontos positivos e melhorem os negativos em relação ao ambiente organizacional interno da empresa. 1.4 JUSTIFICATIVA Para uma empresa no setor de seguros manter-se competitiva no mercado, deve esta apresentar uma sólida imagem perante seus stakeholders, e é a partir dos processos desempenhados internamente a esta que se pode alcançar um nível maior de eficiência diminuindo os erros e falhas que podem sucumbir com a imagem de qualquer organização, à medida que transparece um…

oportunidades quando se opta pela estratégia da responsabilidade social. Então, é menos uma discussão de “antes” e “depois” e muito mais uma discussão sobre quais novas oportunidades empresariais surgem quando uma nova cultura de gestão é O termo “stakeholders” designa todas as pessoas ou empresas que, de alguma maneira, são influenciadas pelas ações de uma organização (Nota do IHU On -Line ). 1 IHU On-Line, São Leopoldo, 6 de junho de 2005 www.unisinos.br/ihu 7…

comentário sobre os três autores feito por Fernando Novais. Disponível em:.Acesso em: 03 fev. 2014. Um comentário sobre o pensamento social brasileiro na apresentação do livro “Um enigma chamado Brasil”. Disponível em: . Acesso em 03 fev. 2014. Uma resenha do livro “História das Ciências Sociais no Brasil”, volume 1, organizado por Sérgio Miceli e publicado em São Paulo pela Vértice e pela Editora Revista dos Tribunais, IDESP em 1989, p. 490. Escrita por Simon Schwartzman, apresenta…

as empresas se ponham na defensiva e se recusem a agir de forma transparente ao constatar estar causando algum dano. É uma pena que seja assim, principalmente porque a revolução tecnológica facilitou o diálogo e a formação de parcerias com os stakeholders”. O autor vê como necessária uma revisão do processo decisório nas corporações: “A sustentabilidade não é uma tarefa secundária que poderia ser relegada ao departamento de relações públicas ou de responsabilidade social. O dever de…

desenvolvimento sociocultural por meio da dança, da musicalidade e da teatralidade: uma experiência de arte inclusão com alunos surdos - Maria Nilza Oliveira Quixaba 4 26 41 INCLUSÃO - Revista da Educação Especial - Dez/2006 Enfoque Resenhas Informes Veja Também 20 46 48 53 A presença de uma aluna surda em uma turma de ouvintes - possibilidade de (re)pensar a mesmidade e a diferença no cotidiano escolar Carmen Sanches Sampaio QUADROS, R.M. de &…

pressupostos elencados pelo problema da pesquisa, guiando o pesquisador nas direções ensejadas pelo trabalho. Desse modo, sua formulação deve ser abstrata, às vezes teórica, e devem se transformar em ações e práticas, para que tenham validade junto aos stakeholders da pesquisa. O Objetivo Geral define o propósito do estudo, tornando-se amplo ao ponto de se consolidar como a espinha dorsal do trabalho. Sua estruturação deve considerar um enunciado com verbos no infinitivo e que…

e o desenvolvimento de sua gestão corporativa. Internamente, suas lideranças devem gerir a ética como processo, inclusive em suas decisões estratégicas, mantendo a coerência entre discurso e prática. No ambiente externo, a avaliação cabe a seus stakeholders, que devem estar convencidos disto, para que os ganhos sejam compartilhados. Ainda de acordo com Souza , a ética empresarial representa atualmente as relações entre as empresas e todos os envolvidos no seu campo de ação. Ao exercer a…

ilimitado, esta tarefa assume-se como essencial. E a pressão para a obtenção deste conhecimento oportuno e fiável já não é apenas endógena, mas também exógena, alarga- da ao meio envolvente da empresa. De facto, as exigências dos designados stakeholders (os «interessados» – clientes, fornecedores, investidores, media, público em geral) estão a atingir níveis inusitados, obrigando as organizações à modernização dos seus processos – esta realidade é visível nas modernas abordagens…