O pensamento sistêmico na comunicação organizacional

organizações são sistemas de comunicação autopoieticos, emergentes, autônomos, interdependentes e constituídos de sentidos. A teoria geral dos sistemas dedica-se a explicar a complexidade do mundo. Neste paradigma a comunicação organizacional é vista como processo de construção e disputa de sentidos no âmbito das relações organizacionais. As organizações são estruturadas como sistemas auto- organizados e a comunicação como seu principal processo dinamizador. A sociedade inerente aos sistemas organizacionais não se resume a uma maneira especifica de ação, mas ação seria construída por meio de comunicação e redução de complexidade. A Teoria Geral dos Sistemas, explica que um sistema pode ser definido como um conjunto de objetos ou entidades que se inter-relacionam mutuamente para formar um todo único. Uma das distinções mais comuns é a que se estabelece entre sistemas fechados e abertos. As abordagens sistêmicas são recentes no campo das ciências sociais. Na teoria sistêmica, toda sociedade é um sistema constante e estável de elementos; toda sociedade é um sistema equilibrado de elementos; cada elemento de uma sociedade contribui para o funcionamento desta; cada sociedade se mantém graças ao consenso de todos os seus membros sobre determinados valores comuns. A comunicação, pela perspectiva sistêmica, é vista como um sistema aberto. As relações públicas é vista como a administração dessa própria comunicação entre empresas e instituições e seus…

Artigo : Cultura Organizacional Para elucidarmos um pouco mais sobre a Cultura Organizacional no âmbito da Comunicação Interna, é importante falar um pouco das empresas que enfrentam o dilema de ter uma cultura sólida no mercado todos os dias. A Revista Exame, edição 965, teve como matéria de capa a história do Banco Bradesco S/A, e como este vem enfrentando mudanças devido à perda da liderança do mercado devido à fusão dos Bancos Itaú e Unibanco, além de contar um pouco mais…

A influência da Cultura Organizacional Comunicação e Cultura Organizacional • Comunicação • Artigo • Case • Resenha Comunicação A influência da Cultura Organizacional Fabricia Pelegrini, Assessora de Comunicação da Anjo Tintas e Solventes A cultura de uma organização pode levá-la ao sucesso ou ao fracasso, pois muitas decisões de uma empresa são tomadas com base nas normas, valores e comportamentos que definem a identidade de uma organização, ou seja, a sua cultura. …

UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO Comunicação nas Organizações Resenha do Artigo 11 – Comunicação e Liderança Grupo UNIÃO Prof. Ms. Emilio Michele Cirillo São Paulo 2009 Artigo 11 – Comunicação e Liderança MBA Executivo em Liderança Organizacional Em toda Organização existem objetivos, metas a serem atingidas e para isso precisamos de uma equipe motivada , com foco, e aí que entra o papel do líder. O líder é…

FASF FACULDADE SAGRADA FAMILIA André Cássio Silveira Erison Fernando Müller 1º PERÍODO CIÊNCIAS CONTÁBEIS RESENHA SOBRE O ARTIGO DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E TRANSMISSÃO DE VALORES ORGANIZACIONAIS ÉTICOS PONTA GROSSA 2014 Comunicação e Organizações Segundo Giordano (1998), A organização é uma orquestra comunicante, uma sinfonia em permanente construção, na qual cada ator utiliza as suas competências e sua visão sobre a realidade, não apenas para executar funções, mas para,…

Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Sandra Regina Bonani Trabalho de Pós-graduação – Gerenciamento de Crise Professor – Luiz Alberto de Farias Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos Julho de 2012 1 Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos – Sandra Regina Bonani Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Prefácio Livro: Relações Públicas…

Resenha crítica sobre o artigo: “A Dinâmica entre Liderança e Identificação: Sobre a Influência Consentida nas Organizações Contemporâneas.” (Eduardo Davel - Hilka Vier Machado) DISCIPLINA: METODOLOGIA CIÊNTIFICA CURSO: ENGENHARIA CIVIL – 1º PERÍODO / NOITE ALUNO: JHONATAN DOS SANTOS LOPES No artigo “A Dinâmica entre Liderança e Identificação: Sobre a Influência Consentida nas Organizações Contemporâneas”, o autor analisa o fenômeno da liderança e sua…

FILIPE BACHIEGA – 3º ano Jornalismo matutino – Universidade Estadual de Londrina Prof. Dr. Silivo Demétrio – Teorias do Jornalismo Resenha: Teorias das Notícias – O Estudo do Jornalismo no Século XX Traquina considera muito cedo para decidir o futuro catastrófico do jornalismo, porém não se deve ignorar que o ciberjornalismo está fazendo do jornalismo e do jornalista uma espécie em extinção. Para que possamos compreender o futuro do jornalismo, devemos fazer um balanço e compreender…

INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE BRASÍLIA-IESB MARKETING E COMUNICAÇÃO DÍGITAL Teoria Hipodérmica Brasília 2012 INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE BRASÍLIA-IESB MARKETING E COMUNICAÇÃO DÍGITAL RESENHA Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Teoria da Comunicação pela…

Novas Tecnologias – Comunicação Eletrônica 15 Eficiência da Comunicação Interna nas Organizações 16 Relações Públicas e as Comunicações Internas 17 Conclusão 19 Comunicação Verbal – Resenha Crítica 20 Referências Bibliográficas 21 Comunicação Verbal A comunicação verbal é a transmissão de informação pelo meio verbal ou seja pela palavra, o que pode ser oral ou escrita. As pessoas comunicam de diversas…