Jogos de Empresas: uma Estratégia de Motivação no Processo de Ensino e Aprendizagem na Teoria das Organizações

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – EnANPAD, 32.,2008, Rio de Janeiro/RJ. RESENHA O estudo tem o objetivo de analisar a aplicação da metodologia de jogos de empresas como estratégia complementar no processo de ensino, tendo em vista o marco da Abordagem Institucional. Para isso, foi realizada uma pesquisa com base em dados de duas turmas do curso de graduação em administração, onde uma delas foi aplicada um jogo de negócios e na outra não. Foi possível concluir que os jogos de negócio podem ser uma metodologia muito útil na simulação da realidade na avaliação do desempenho e no auxílio de ensino das diversas correntes da teoria das organizações. Muitas pesquisas estudam as deficiências na formação dos administradores, por haver uma defasagem entre a formação dada pelos cursos de administração e as expectativas do mercado, pois o conhecimento adquirido e testado é capaz de mostrar resultados que uma determinada ferramenta gera. Através do estudo da moderna teoria das organizações, compreende-se um modelo de gestão cujo foco está na influência do ambiente sobre a empresa e coloca este fator como diretamente sua sobrevivência como organização. A Abordagem Institucional contribui á moderna Teoria Organizacional o entendimento da organização e da sua troca de energia com o ambiente, uma hora sendo influenciado por ele em outro momento o influenciado. O aparecimento e a predominância do paradigma funcionalista mostram a necessidade de desenvolver e difundir novas…

EVELYN SANCHES DA HORA RESENHA CRÍTICA SALVADOR 2014 EVELYN SANCHES DA HORA RESENHA CRÍTICA Síntese e opinião em forma de Resenha Critica, relacionado aos conteúdos que serão apresentados na 2ª unidade do 1º semestre, na turma de Administração, sob orientação do Professor Milton Sampaio. SALVADOR 2014 . INTRODUÇÃO A Resenha Critica realizada tem por objetivo de maneira explicativa e prática adquirir conhecimento, sobre as teorias organizacionais e suas…

FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHARIA química Resenha crítica do texto A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHaria química Resenha crítica do texto A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento Trabalho apresentado em cumprimento as exigências da disciplina Metodologia…

Palavras 5 Páginas Resenha dos autores contratualistas Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro Instituto Multidisciplinar Campus de Nova Iguaçu Resenha comparativa dos autores contratualistas Este texto é uma resenha comparativa das idéias de três autores denominados de contratualistas Thomas Hobbes, John Locke e 1423 Palavras 6 Páginas História antiga HISTÓRIA ANTIGA Quando adentramos o estudo da Antiguidade ou Idade Antiga, é bastante comum ouvir dizer que esse período histórico…

COMO ELABORAR UMA RESENHA CRÍTICA A resenha (ou resumo crítico) não é apenas um resumo informativo ou indicativo. Na resenha pede um elemento importante de interpretação de texto. Por isso, antes de começar a escrever seu resumo crítico você deve se certificar de ter feito uma boa leitura do texto, identificando: 1. Qual o tema abordado pelo autor 2. Qual o problema ou foco da sua abordagem 3. Qual a posição do autor em relação ao tema (defende ou é contra?) 4. …

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Núcleo Universitário de Contagem Atividades de cada Grupo: Cada Grupo devera realizar as seguintes tarefas: RESENHA CRÍTICA1 - Grupos 1, 3, 5 e 7:  O grupo deverá entregar por escrito uma resenha crítica do capítulo baseada em pelo menos dois artigos de periódicos científicos, integrando-os entre si e ao capítulo do livro2, ressaltando os pontos principais, fazendo uma avaliação crítica do material.  Esta resenha também deverá ser…

FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ENGENHARIA DE INSTALaÇÕES NO MAR Resenha crítica do texto A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ENGENHARIA DE INSTALAÇõES NO MAR Resenha crítica do texto A importância e uma nova abordagem para a comunicação…

FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHARIA QUÍMICA Resenha crítica do texto: A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHARIA QUÍMICA Resenha crítica do texto: A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento Trabalho apresentado em cumprimento as exigências da disciplina Metodologia de Pesquisa…

RESENHA A Visão de Trabalhador na Teoria das Organizações: uma Abordagem Crítica BATISTA-DOS-SANTOS, Ana Cristina; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno. I. Resenhista II. Autor III. A Obra IV. Resenha Cap. 1 – Introdução Cap. 2 – Abordagem clássica: trabalhador como indivíduo ignorante e legalmente dominado Cap. 3 – Abordagem humanista: trabalhador como indivíduo apoliticamente comportado Cap. 4 – Abordagem ambiental-funcionalista: trabalhador como elemento funcionalmente ajustado…

RESENHA CRÍTICA MARTINELLI, Dante Pinheiro. Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados. Revista Administração. São Paulo, v. 41. n.4. dez/2006. P.353-368 “Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados”, é um artigo publicado na Revista da Administração e escrito pelo professor Dante Pinheiro Martinelli em 2006 e será a base para a resenha a seguir. O autor tenta explicar em 16 páginas como os três elementos:…