Resenha Do Livro Gestão De Pessoas

GESTÃO DE PESSOAS RESENHA: LIVRO O GERENTE EM AÇÃO As pessoas dentro da organização, tem a ideia de um gerente, com super poderes, um verdadeiro super herói, que organiza, planeja, controla e dirige as atividades delegando aos funcionários. Mas a realidade dentro das organizações não é bem assim. O gerente vai mantendo as atividades, dentro da empresa por obrigação, por cumprimento de suas tarefas, e ter o controle diário das atividades exercidas. Muitas vezes está…

O livro O Monge e o Executivo tem como premissa o antigo paradoxo "para liderar você precisa servir". Através da narrativa de John Daily, um executivo renomado que começou a perder sua autonomia como marido, pai e gestor. John passa por dificuldades em vários aspectos de sua vida e por sugestão do pastor de sua igreja e a pedido de sua esposa Rachel, ele aceitou participar de um retiro de uma semana em um mosteiro beneditino que abrigava frades desta ordem. Um dos frades era Leonard…

MORTE E VIDA DO URBANISMO MODERNO Resenha do livro MORTE E VIDA DE GRANDES CIDADES Jane Jacobs São Paulo, Martins Fontes, 2000. Trad. Carlos S. Mendes Rosa Autora: Erminia Maricato1 Jan. 2001 Muitas mudanças ocorreram na cena política econômica e cultural mundial desde o primeiro lançamento do livro de Jane Jacobs em 1961, nos Estados Unidos. Dentre os acontecimentos emergentes no período, que mais poderiam comprometer a atualidade do livro, poderíamos citar: 1) o movimento…

RESENHA DO LIVRO QUAL É A TUA OBRA Esse livro chama atenção em vários pontos sobre liderança, ética e trata-se de um convite para reflexão para que os lideres perceba um caminho ideal para construir uma gestão com mais significado, onde na busca do sentido, ele cita sobre espiritualidade e a importância no mundo. Essa questão do líder espiritualizado não quer dizer que gestor vai passar a mão na cabeça da equipe que falhou por aquele e/ou outro motivo, e sim entender motivos de forma…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Tutora Presencial: Profa. Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO O grupo deverá descrever qual é…

que as pessoas influenciem decisões que as afetarão 12- Para operar-se a mudança organizacional, segundo D.O (desenvolvimento organizacional), todo projeto deve encontrar-se: A- Na estrutura (sistemas e processos) Questão dissertativa. 13- Em uma nova rodada de reuniões da diretoria, Domingo Monteverdi bateu firme em : 1- Trabalho em si – seja na fabrica ou no escritório – deverá ser baseado em equipes e em processos e não mais em funções especializadas. 2- As…

O BARCO CORPORATIVO E AS PESSOAS DE ATITUDE SALVADOR 2014 DÉBORA SANTIAGO PINTO O BARCO CORPORATIVO (E AS PESSOAS DE ATITUDE) Resenha apresentada com finalidade de incrementar a nota parcial da disciplina Teoria Geral da Administração II. Ao curso de Administração da Faculdade Olga Mettig, ministrado pela professora Ana Virgínia. SALVADOR 2014 O BARCO CORPORATIVO E AS PESSOAS DE ATITUDE …

Telecom - propõe que o aluno entenda a demanda de recursos (pessoas especialistas, hardwares e softwares, fornecedores, viagens, entre outros). Alem de Primeiramente devemos entender o que é PMBKO, é um guia Project Management Body of Knowledge ou simplesmente Guia PMBOK. Um conjunto de práticas na gestão de projetos organizado pelo instituto PMI e é considerado a base do conhecimento sobre gestão de projetos por profissionais da área. O livro Engenharia Software - Ian Sommerville 8ª…

Modelo de gestão Nome: Cleonaldo Albuquerque da silva Cpd: 597545 Matéria: Gestão de pessoas Resenha livro: modelo de gestão OS AUTORES Victor Cláudio Paradela Ferreira Doutor em administração e mestre em administração pública pela Ebape/FGV. Possui experiência profissional e acadêmica no campo da administração, atuando como empresário, diretor, gerente, analista, e professor em organizações privadas e na administração pública direta e indireta. É professor

Resenha do livro O gerente minuto O livro consiste em palavras chaves, diretas e objetivas, que representa a forma eficiente e eficaz em ser gerente, e como ele deve conduzir seus funcionarios e estimula-los a produzir cada vez mais, e alem disso ser capaz de gerenciar a si mesmo. Em um jovem rapaz foi a procura de um gerente assim, para que pudesse ensinar o 'segredo', o jovem passou muito tempo procurando, até que ouviu sobre um gerente que uma de suas qualidades era: a vontade e o…