Resenha Do Livro Gestao De Pessoas Chiavenato

indicação de data de publicação. Ex. 01 – Citação de documento em meio eletrônico (no contexto) Kleiman (2001) relata que “ainda existe um grande número de pessoas que não sabem ler nem escrever.” Ex. 02 – Citação de documento em meio eletrônico (fora do contexto) Ainda existe no Brasil, diferente do que ocorre em outros países, um grande número de pessoas que não sabem ler nem escrever. (KLEIMAN, 2001). 66 33 CITAÇÃO DE ENTIDADES Utiliza-se o nome da entidade por extenso até o…

conhecimentos numa área interessante profissionalmente. 2. Pesquisa bibliográfica Definido o tema, converse com seu orientador para ter algumas ideias e pontos de vista sobre o assunto escolhido. Feito isso, parta para uma pesquisa bibliográfica: livros, artigos, revistas, internet – pesquise tudo o que conseguir sobre o tema, conheça o que já existe, quais propostas foram analisadas, o que funciona e o que não funciona para a área. Leia mais: Como fazer um TCC Série…

comportamentos e posturas, alinhados aos valores da organização, orientados ao resultado final almejado. É nesse ponto que vemos a importância da Gestão de Pessoas dentro das organizações, atuando em toda a estrutura hierárquica da empresa, desde o nível da liderança até o nível de produção, gerenciando colaboradores, conhecimento e capital humano disponível. A Gestão de Pessoas deve formar e consolidar equipes internas produtivas e comprometidas com a estratégia e as metas da…

objetivos, conceitos, valores éticos, missão, valores e capital humano. Após este estudo realizado de forma bibliográfica, podemos comparar a prática com os métodos usados pela empresa. E garantir que a empresa age seguindo as teorias encontradas em livros, sites especializados etc. Palavras - chave: Valores éticos. Missão. Capital humano. Valores. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................nº 04 …

Profª. Ms. Márcio Gonçalves dos Santos ______________________________________ ORIENTADORA Profª. Esp. Heloisa dos Santos Dedico esse estudo para todos aqueles que acreditam que o ato de buscar o conhecimento pode mudar a mentalidade das pessoas dentro das empresas, dos órgãos governamentais e da sociedade, para que conseqüentemente tenhamos um país e mundo melhor para se viver. AGRADECIMENTOS Agradeço inicialmente a Deus por ter me dado a imensa possibilidade de…

13/08/2012 Disciplina: Gerenciamento de Pessoas Profa. Tatiane Ementa Motivação e suas teorias; Objetivos Classificar os fatores determinantes das relações entre a Processo motivacional e as relações entre motivação; organização e seus funcionários, utilizando aspectos Identificação e comprometimento com o trabalho e a facilitadores nessa interação. produtividade. Valores, cultura e diagnóstico de clima organizacional. Classificar quais são os…

Professor Gustavo Aparecido Nascimento. LOJAS AMERICANAS S/A Critérios de Avaliação Critério Itens analisados Peso Nota Apresentação geral do Trabalho e adequação da linguagem Aplicação das normas ABNT. Português correto usa-se terceira pessoa no texto. O texto apresenta linguagem adequada para um trabalho cientifico. 10% Resumo e Introdução Resumo- Possui os elementos: Apresentação, objetivos, metodologia, resultados e palavras chaves. 20% Desenvolvimento…

quando os novos conhecimentos e informações são assimilados pessoalmente e confrontados e integrados no complexo de conhecimentos já existentes, podendo ser reutilizados em outras situações. Assim, o estudo contribui para a formação integral da pessoa e de sua maturação. No processo de Aprendizagem, o ―todo‖ ajuda a aprender as partes, não são as partes que ajudam a aprender o ―todo‖, portanto não se deve procurar aprender por ―pedaços‖. Neste sentido, um estudo eficiente passa…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Gestão de pessoas Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Gestão de pessoas Resumo: Esse trabalho tem como objetivo analisar os diversos comportamentos existentes dentro de uma organização e as formas de transformá-los em materiais produtivos para a mesma, reconhecer os pontos de conflito em uma equipe e atuar como facilitador da resolução dos mesmos, observar, mensurar e explicar o comportamento…

das boas práticas de gestão entre outros pontos relacionados ao assunto proposto, demonstrando que o respeito para com os princípios da correta gestão pública, como para com a legalidade, a moralidade, a publicidade, a impessoalidade e a eficiência, trazem resultados efetivos para a sociedade. Como ponto inicial de estudo, foi esboçado pontos sobre a histórica formação do Estado Brasileiro, questionando-se com a administração empresarial e como seu estudo influenciou a gestão pública,…