Resenha Do Livro Dinamicas Das Relaçoes Interpessoais

pais estavam nas escolas primárias e secundárias (como se dizia no tempo deles). O mundo mudou, a sociedade mudou, as conquistas tecnológicas trouxeram e continuarão trazendo grandes inovações nos meios de produção, de entretenimento e de relações interpessoais. Essas inovações acabam por exigir cada vez mais da formação profissional e humana dos que pretendem ingressar ou se manter num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, em que o avanço tecnológico é fato consumado e incessante.

incontáveis às vezes em que não somente lemos textos diversos, como também produzimos ou ouvimos enunciados, tais como: escrevi um bilhete, recebi um email, achei um anuncio interessante, o artigo apresenta argumentos consistentes, fiz um resumo do livro, a poesia é tão linda, li o conto, a piada foi mesmo engraçada, que tirinha legal, a lista é numerosa. A lista de gêneros textuais é mesmo numerosa, eles existem em grande quantidade. Eles são dinâmicos e sofrem alterações na sua…

Rio de Janeiro mostrou como alguns valores e ideias difundidos, como aqueles associados à “responsabilização” do agressor, são confrontados pelos homens. Muitas vezes eles recorrem às circunstâncias da situação nas quais ocorreram os conflitos interpessoais do casal de modo a denotar as agressões como uma resposta, ou até mesmo punição, ao comportamento inadequado das mulheres, que teriam desafiado a divisão tradicional dos papéis de gênero, reconhecida por eles como universalmente…

para com terceiros, sua preocupação com a humanidade e sua motivação e meios de reparar os relacionamento interpessoais. Embora programas educacionais e de treinamento sejam ferramentas gerenciais poderosas para a transferência de conhecimento, os gerentes precisam estar dispostos a aprender e, de fato, aprender, para criar uma cultura onde o aprendizado seja recompensado. Através deste livro, o que propomos acerca de organizações mais inteligentes, o desafiará a pensar sobre a…

arquitextos 128.03: O urbanismo sustentável no Brasil | vitruvius vitruvius | pt|es|en receba o informativo | contato | + vitruvius pesquisa guia de livros jornal revistas em vitruvius busca Page 1 of 12 em vitruvius revistas arquitextos | arquiteturismo | drops | minha cidade | entrevista | projetos | resenhas online arquitextos ISSN 1809-6298 buscar em arquitextos arquivo | expediente 128.03 ano 11, jan 2011 ok ok jornal notícias agenda cultural rabiscos

“O RESFRIADO DA PSIQUIATRIA”: A DEPRESSÃO SOB O PONTO DE VISTA ANALÍTICO-COMPORTAMENTAL . . . . 65 Luciene Aparecida Souza Silva Moraes IDENTIDADE DO ADOLESCENTE NA CONTEMPORANEIDADE: CONTRIBUIÇÕES DA ESCOLA . . . . . . . . . . 86 Resenha de livro João Bosco dos Santos Baring & Victor Barão Freire Vieira CORPOS NA CIDADE: UMA ABORDAGEM PSICANALÍTICA DA VIOLÊNCIA URBANA EM SÃO PAULO . . . . . 99 Normas para Publicação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

de todos os níveis - de empresário a líder de equipe - com o propósito de lhe facilitar o exercício da função. Ele é uma versão condensada do meu livro Excelência Gerencial - Um Guia Para o Líder na Era do Conhecimento, que usamos como texto básico de treinamento de executivos no Instituto Avançado de Desenvolvimento Gerencial - IADG. Uma resenha como esta não substitui um treinamento nem uma orientação mais adequada a cada situação de trabalho. Ela pode funcionar mais como um…

administrativa, a política e a sócio-cultural. A primeira compreende todos os aspectos diretamente ligados ao processo de ensino-aprendizagem. A segunda trata das questões de infra-estrutura e do quadro funcional. Já, a dimensão política compreende as relações de poder e de processo decisório que devem ter como fundamento os princípios da gestão democrática. Por fim, a dimensão sócio-cultural deve estabelecer a relação com a comunidade em um sentido bem amplo: a relação interna entre…

(ATKINSON et.al. 1995, p.436). • Necessidades de segurança: quando o indivíduo percebe que está livre de qualquer ameaça de perigo ou ataque e sente-se então seguro (ATKINSON et.al. 1995, p.436). • Necessidades sociais: envolve relacionamento interpessoal (amor - amar e ser amado, sexualidade, família colegas, amigos) (ATKINSON et.al. 1995, p.436). • Necessidades de auto-estima: necessidades que o indivíduo precisa alcançar para sentir-se confiante. Auto-confiança, aprovação,…

busca identificar a eventual existência de comportamentos preconceituosos, resultantes de discriminação racial dos líderes quanto aos membros de sua equipe. O estudo envolve aspectos não relacionados diretamente a tarefas, como “amigabilidade” das relações, entendimento das lideranças sobre seus subordinados e avaliação de desempenho. Ao final do texto, os autores desenvolvem suposições sobre os possíveis fatores responsáveis pela ambigüidade presente nos resultados obtidos. Seguindo…