Resenha o monge e o executivo

UFPI-Noturno Resenha Crítica MOREIRA, Dirceu. A Potencialização do Capital Humano. São Paulo: Makron Books, 1999. CREDÊNCIAIS DO AUTOR Dirceu Moreira é psicólogo, pedagogo, consultor de Recursos Humanos, conferencista, facilitador de cursos, workshops e seminários. Pratictioner em PNL e formação em Análise Transacional. Membro da Academia de Letras e Ciências de São Lourenço-MG (Aleci), AILA/SP e AICLAF/RJ. O livro “A potencialização do capital humano” é um relato de Dirceu Moreira de como ocorre a valorização do capital humano e seu desenvolvimento dentro das organizações, em uma época em que a globalização se tornou tão comum quanto a profissionalização da gestão do fator humano, sejam elas em pequenas, médias ou grandes, todas estão sujeitas às novas formas de abordagens enquanto organizações. Ao desenvolvermos a leitura e a compreensão do texto, percebemos a vasta experiência do Autor no tocante a percepção das qualidades e dificuldades que as pessoas têm enquanto elas estão no ambiente profissional, sendo algumas mais lentas que as outras quando no desenvolvimento de novas qualidades que o tornem mais capacitado e preparado para mergulhar em novos desafios e que com isso faça agregar em sua trajetória pela organização na qual ele faça parte. Potencialização é colocar ação, energia, motivação a fim de ativar seu estágio de PA ou PG dando às organizações um movimento diferenciado. As organizações nada mais são do que o somatório da potencialização do seu…

Resenha de HEIDRICH, Álvaro Luiz et al (orgs.). A emergência da multiterritorialidade: a ressignificação da relação do humano com o espaço. 1ª ed. Canoas: Ed. ULBRA; Porto Alegre: Ed. da UFRGS, 2008. 312 p. SAQUET, Marcos A.; SPOSITO, Eliseu Savério (orgs.). Territórios e Territorialidades: teorias, processos e conflitos. 1ª ed. São Paulo: Editora Expressão Popular; Presidente Prudente: UNESP, 2009. 368 pág. SERPA, Angelo (org.). Espaços Culturais: vivências, imaginações e…

2 e gastos no período nº 3 serão apropriados na “Demonstração de Resultado” do: Parte superior do formulário Período da demonstração de fluxo de caixa Período nº 3 Nenhuma das alternativas está correta Período nº 2 Período nº 1 QUESTÃO 01 Os bens, direitos e obrigações de uma empresa constituem o seu: Parte superior do formulário Resultado Ativo Patrimônio Capital Passivo QUESTÃO 02 Em uma empresa limitada, o sócio Fulano de Tal fez uma nova…

CADERNO I |I| SALÁRIO O salário édeterminado mediante o confronto hostil entre o capitalista etrabalhador. A necessidade da vitória do capitalista. P. 23 A taxa maisbaixa e unicamente necessária para o salário é a subsistência do trabalhadordurante o trabalho, e ainda [o bastante] para que ele possa sustentaruma família e [para que] a raça dos trabalhadores não se extinga. sexta-feira, 23 de abril de 2010 Resenha "Manuscritos Economico-filosoficos" Alessandro de Moura…

Desenvolvimento de talentos humanos no contexto da saúde: desafios e oportunidades rumo ao século XXI Analise 5/3/11 as 11:00 Analisa o comportamento humano nas organizações, focalizando os papéis profissionais desempenhados e as interfaces com o meio ambiente em um mercado em constantes mudanças. acentua a interdependência entre a conduta individual/grupal e o ambiente organizacional mais amplo e o seu processo de desenvolvimento. a partir do conceito de representação social,…

latino-americano prioritário a depredação passada e presente dos recursos da região, provocado por uma exploração irracional e geralmente em prol de pequenos grupos poderosos, com pouco proveito para impulsionar a desenvolvimento interno. Como possibilidades de ação dos países latino-americanos existem aspectos a serem trabalhados como a recuperação do meio ambiente degradado , a avaliação da degradação futura do meio ambiente (impacto ambiental das ações humanas presentes nos projetos…

Eustáquio Pereira, Universidade Católica de Brasília Glória de Abreu Lopes, bacharel do curso de Admin. da Univ.Católica de Brasília RESUMO Este estudo examina a influência do banco comunitário Banco Palmas na qualidade de vida dos seus participantes. O estudo realiza um levantamento de dados junto aos moradores da região comparando os dados dos clientes com os dos não-clientes. A análise dos dados indica que a distribuição de renda entre os clientes do Banco Palmas tende a ser…

| |UNIDADE III – TRABALHOS ACADÊMICOS | |Seminário; | |Relatório; | |Fichamento; …

Sustentabilidade Projetos, Finanças, Gestão de Pessoas, Governança Corporativa, Planejamento, Inovação e Competitividade e Direito empresarial. A empresa analisada, Unilever, está em 5º lugar entre as empresas mais sustentáveis do mundo. Através da mesma, foi possível ter uma dimensão maior das vantagens que o desenvolvimento... MODELO DE GESTÃO Uma empresa que há 84 anos está presente na vida dos brasileiros. Sobre a UnileverUma das maiores empresas de bens de consumo do…

a inteligência humana organiza o caos em um cosmos. O que se diz da realidade constitui outra realidade, a simbólica. Sem essa produção cultural - a narrativa – o humano ser não se expressa, não se afirma perante a desorganização e as inviabilidades da vida. Mais do que talento de alguns, poder narrar é uma necessidade vital (MEDINA, 2003, p. 47 e 48). Trabalhar questões relacionadas ao patrimônio e à memória local é o ponto inicial para provocar uma reflexão na mudança de mentalidade…