Resenha Do Capitulo Recrutamento De Pessoas

Fevereiro 2014 1 Manual do Projeto Interdisciplinar Versão 03 - Atualizada | Fevereiro 2014 Missão da Universidade Salvador - UNIFACS Gerar e transferir conhecimento e, através de uma educação continuada, inovadora e de excelência, formar pessoas que contribuam para o desenvolvimento regional. 2 Manual do Projeto Interdisciplinar Versão 03 - Atualizada | Fevereiro 2014 SUMÁRIO PG. 1 APRESENTAÇÃO 2 O QUE É O PROJETO INTERDISCIPLINAR…

Artigos (Resenha Critica) (Adriele) Modelo de competência e gestão de pessoas Hoje no ambiente empresarial, os olhos estão voltados para indicadores que asseguram o diferencial do mercado entre eles podemos citar: competência fundamentais, gestão de pessoas, gestão de conhecimento, mudança na estrutura organizacional, inovação, custo de produção. A autora relatou de forma breve três, que tiveram maior influência no comportamento e na cultura empresarial que influenciaram o gerenciamento…

conclusão de curso (TCC) – destaque para parte dos elementos pós-textuais...................................................................................................................................28 Figura 8 - Modelo de resumo crítico (resenha crítica) como atividade de avaliação................................30 Figura 9 - Modelo de resumo indicativo como atividade de avaliação.....................................................31 Figura 10 - Modelo de resumo informativo…

Capítulo 3 – Capital Humano 3.1 O Interesse pelo Capital Humano Desde há algumas décadas, o capital humano tem sido objecto central em inúmeros debates praticamente em todos os países do mundo, pela complexidade e características dos processos que envolve. Todas as preocupações e reformas em torno deste conceito são resultado do enorme impacto que a problemática suscita e das questões que a teoria do capital humano provoca. No geral, estes debates traduzem dois pressupostos básicos por parte

Resenha: Mouse Guard RPG Texto originalmente Escrito por Adriana e postado no Rede RPG O motivo desse Repost com quase um ano e meio depois é que estou concluíndo uma tradução resumida desse otimo jogo e quero que se envolvam com este jogo assim como eu me envolvi. Além disso, procurem os HQ's trazidos ao brasil pela Conrad. NÃO IMPORTA COM O QUE SE JOGA, MAS PELO QUE SE JOGA! De tempos em tempos, a indústria de Roleplaying Games produz algo notável que cativa os olhares e…

RESENHA DO LIVRO ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING CONCEITOS, PLANEJAMENTO E APLICAÇÕES A REALIDADE BRASILEIRA De Alexandre Luzzi Las Casas Wilson Santos de Jesus Araçuaí MG 2014 Wilson Santos de Jesus RESENHA DO LIVRO ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING CONCEITOS, PLANEJAMENTO E APLICAÇÕES A REALIDADE BRASILEIRA De Alexandre Luzzi Las Casas Resenha apresentada ao Instituto Federal do Norte de Minas Gerais - Campus Araçuaí, na disciplina de Planejamento

Profª. Ms. Márcio Gonçalves dos Santos ______________________________________ ORIENTADORA Profª. Esp. Heloisa dos Santos Dedico esse estudo para todos aqueles que acreditam que o ato de buscar o conhecimento pode mudar a mentalidade das pessoas dentro das empresas, dos órgãos governamentais e da sociedade, para que conseqüentemente tenhamos um país e mundo melhor para se viver. AGRADECIMENTOS Agradeço inicialmente a Deus por ter me dado a imensa possibilidade de…

Resenha do livro: "Os Desclassificados do Ouro: A pobreza mineira no século XVIII" A dicotomia do pobre nas minas gerais do século XVIII Em sua quarta edição, revista e ampliada, excelentemente encadernado, com farta iconografia, o livro Os Desclassificados do Ouro: A pobreza mineira no século XVIII traz a tese de mestrado de Laura de Melo e Souza, atualmente professora titular do departamento de história moderna da UESP. Na capa, observa-se uma especificidade no qual o leitor se…

CAPITULO I: INTRODUÇÃO O presente Relatório de Monografia Cientifica para obtenção do grau de Licenciatura tem como tema: A Qualidade de Vida no Trabalho: Estudo de Caso da Empresa Electricidade de Moçambique. A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários. A…

GESTÃO DE PESSOAS . PLANO DE ENSINO Curso: Curso Superior Gestão de Produção Industrial Disciplina: Gestão de Pessoas Seriação: 1º semestre 2013 - C.H. semanal: 04 horas/aula - Carga horária semestral: 80 horas/aula Ementa: A organização e as pessoas. Planejamento, recrutamento, seleção, integração. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remuneração. Políticas de reconhecimento e punições. Qualidade de vida e trabalho. Indicadores de desempenho pessoal. Gestão de…