Ética

DISCIPLINA: ÉTICA EMPRESARIAL PROFESSOR: DR. BRUNO JOSÉ ELY AGOSTO/10 BIBLIOGRAFIA PARA A RESENHA SOBRE ÉTICA EMPRESARIAL 1 LEITURA DE UM DOS LIVROS RELACIONADOS NESTA BIBLIOGRAFIA. 2 ELABORAÇÃO DE UMA RESENHA, CONFORME INSTRUÇÕES QUE SEGUEM. Elaboração de trabalho escrito, individual, de 3 a 6 páginas, observando as normas da ABNT e contemplando didaticamente, os itens especificados na seguinte ordem: a) identificação da obra da resenha (da relação): nome do autor, do título, da cidade, da editora e ano; b) identificação dos objetivos da obra; c) apresentação do resumo dos capítulos; d) análise crítica da obra: conclusão do autor e opinião pessoal; e) correlação com o conteúdo da disciplina, do curso e com o desempenho profissional do Administrador nas organizações. 3 AVALIAÇÃO DA RESENHA Cada item solicitado é avaliado individualmente, bem como o prazo de entrega e o livro ser da relação apresentada.Cada item vale dois (2) pontos. 4 PRAZO PARA ENTREGA DO TRABALHO (VER PLANO DE ATIVIDADES/CRONOGRAMA DA TURMA) 60 (sessenta dias), a combinar com a turma. REFERÊNCIAS AGUILAR, Francis J. A. Ética nas Empresas: maximizando resultados através de uma conduta ética nos negócios. Rio de Janeiro: Zahar, 1996. ALÉSSIO, Rosemeri. Responsabilidade Social das Empresas no Brasil: reprodução de postura ou novos rumos? Porto Aalegre: Edipucrs, 2004. ALONSO, Felix Ruiz; LOPEZ, Francisco Granizo; CASTRUCCI, Plínio de Lauro. Curso de…

PESQUISA Erro! Indicador não definido. 3.2 TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS Erro! Indicador não definido. 3.3 FORMA E ANÁLISE DE DADOS Erro! Indicador não definido. 4 CRONOGRAMA 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A partir do apresentação deste trabalho, buscamos entender a necessidade da gestão da ética nos negócios será fundamental para a empresa que busca a sua sobrevivência no mercado, bem como o lucro. A maneira para atingir seus objetivos…

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO, TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL-ISETED/FAFIBE. CURSO DE BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESENHA CRITICA DA DISCIPLINA ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO Igarapé Grande-MA 2013 MARIANO GOMES BARROS MARIA DA PENHA CORREIA DA SILVA NIVEA FERREIRA DE SOUSA…

1996, através do Betinho, fundador do IBASE3 - com apoio da Gazeta Mercantil, que lançou campanha convocando os empresários a um maior engajamento social e apresentou a idéia da elaboração e da publicação do Balanço Social Brasileiro (embora este instrumento já fosse utilizado na França desde 1977) e, a partir daí, o tema começou a se destacar no meio empresarial, principalmente com a criação, em 1998, do Instituto Ethos - Empresas e Responsabilidade Social, que elaborou material para…

Tatiana Gonçalves Fialho Oliveira ÉTICA NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Filosofia, como parte integrante da nota de primeiro bimestre. Curso de (Administração) da Faculdade Sul-Americana. Orientador Prof.º Paulo Cesar Melin GOIÂNIA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................... 03 2 AFINAL O QUE É…

| | | |ELLSWORTH, Jill H. & ELLSWORTH, Matthew V. – Marketing na Internet São Paulo; Ed. | |Berkley Brasil; 1997. | | …

Administração e as novas demandas empresariais. O profissional dela egresso deve ser capaz de planejar, coordenar, dirigir, controlar e avaliar as funções inerentes à sua área de atuação profissional. Competências e Habilidades O egresso do Curso de Administração, pelos conhecimentos, experiências e reflexões proporcionados pelo Curso, deverá apresentar as seguintes competências e habilidades gerais: • Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente,…

práticas de investigação e à extensão, visando ao pleno desenvolvimento do educando, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho. Essas finalidades devem ser alcançadas com base nos seguintes princípios:  Ensino de qualidade para a formação qualificada dos valores humanos certificados ou diplomados pela instituição.  A ética como valor insubstituível nas relações interpessoais, profissionais, econômicas e institucionais. …

necessárias para a atuação profissional. Assim, o profissional de Sistemas de Informação deve dispor de uma sólida formação conceitual (conhecimento explícito) aliada a uma capacidade de aplicação destes conhecimentos científicos em sua área de atuação (conhecimento tácito) de forma a agregar valor econômico à organização e valor social ao indivíduo (FLEURY & FLEURY, 2000, citado por SBC, 2003). Neste sentido, as competências (conhecimento explícito + conhecimento tácito) do…

Cláudio Dallier Saldanha Marcelo Almeida Comunicação e Ética Módulo 1.1 Ribeirão Preto 2013 Editorial Presidente do SEB (Sistema Educacional Brasileiro S.A) Chaim Zaher Vice-Presidente do SEB Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica de…