Taylor

PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR1 Por Roneison Batista Ramos2 A busca permanente pela eficiência é um fato importante a ser considerado nas organizações, sejam elas atuais ou não. A eficiência é, na realidade, uma das bases da produtividade máxima que garante a sobrevivência das empresas no mercado. Um dos principais precursores em eficiência e produtividade na história da administração foi Frederick Winslow Taylor que desenvolveu os princípios da administração científica e que foram publicados no livro “Princípios de Administração Científica” em 1911 (um século atrás). Nele Taylor propôs que as decisões baseadas na tradição oral deveriam ser substituídas por procedimentos precisos após estudo criterioso de um indivíduo realizando o seu trabalho e a aplicação desse estudo exigiria um alto grau de controle gerencial sobre as práticas operacionais de trabalho. Princípios de Administração Científica está divido em três partes. Introdução, onde Taylor inicia com a fala do presidente T. Roosevelt sobre eficiência o que, segundo ele, deveria ser o foco principal dos homens de dos sistemas de organização. Na segunda parte, Fundamentos da Administração Científica, Taylor vai afirmar que as indústrias de sua época padeciam de males que poderiam ser agrupados em três fatores. Primeiro: vadiagem sistemática por parte dos operários, que reduziam propositadamente a produção a cerca de um terço da que seria normal, para evitar a redução das tarifas de

Princípios da administração científica Resenha crítica da obra de F. W. Taylor: TAYLOR, F. W. Princípios da administração científica. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 1990. DADOS DO AUTOR O engenheiro americano Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de Março de 1856 foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança; éconsiderado o pai da administração científica. O fato mais marcante da vida de Taylor foi o livro que publicou em 1911…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS Unidade Acadêmica de Pesquisa e Pós-Graduação Programa de Pós-Graduação em Administração Evolução da Administração e o Contexto Socioeconômico Prof. Dr. Luiz Paulo Bignetti RESENHA CRÍTICA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Frederick W Taylor MARCELO TUCHETTI São Leopoldo, Junho de 2013. 1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA TAYLOR, Frederick W. Princípios de Administração Científica. São Paulo:…

apresentar uma resenha referente ao livro “Princípios de Administração científica” de Frederick W. Taylor, considerado um dos pais da Administração científica e que provocara uma revolução no mundo industrial de sua época. Logo no início do livro, antes de começar a demonstrar e defender os fundamentos de administração científica, Taylor já procura nortear o leitor sobre o que o livro tratará e quais os são os seus objetivos ao proporcionar essa leitura e seus estudos ao mesmo. Com a…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO O objetivo geral deste artigo foi discorrer sobre as Teorias da Administração, a qual utilizou como método de pesquisa a pesquisa bibliográfica. Sabe-se que a administração é o procedimento de adotar, alcançar e obter atos que empregam recursos para obterem objetivos. No entanto, é um método de esquematizar, preparar, comandar e controlar os afazeres dos componentes da organização e empregar todos os recursos organizacionais…

Universidade Anhanguera Educacional-Uniderp Polo - Valparaiso de Goiás Disciplina: Teoria da Administração Curso: Administração Tutora presencial: Clarice Maria Tutora a distância: Raquel Mario Período: 2º Semestre Teoria da Administração Nomes e RAS: Hyllary Rennyelly da Conceição Souza-RA: 6750357843 Leandro Francisco de Araujo-RA: 6578296820 Maria Josiane Lima da Silva-RA: 6790441608 Gloria Barbara Farias de Oliveira-RA: 6248232034 Valparaiso de Goiás,…

ESTUDOS SOBRE LIDERANÇA THE CENTENARY OF TAYLORISM AND LEADERSHIP STUDIES Andréa Maruyama1 Carlos Pappini Jr2 Maria Cristina S. Amorim3 Resumo: Esse artigo revisita a centenária obra “Princípios da Administração Científica” escrita por Taylor no início do século XX. O objetivo é avaliar as contribuições de Taylor aos estudos sobre liderança, destacando a importância da leitura de uma obra seminal para o conhecimento em administração das organizações. Palavras chaves:…

Professor Paulo Neves de Carvalho Programa de Mestrado em Administração Pública Disciplina: Teoria das Organizações Aluna: Danielle Monteiro de Castro Saporetti Primeira Resenha Na obra Princípios da Administração Científica, Frederick W. Taylor (1856-1915) descreve, de forma minuciosa, após análises científicas, métodos inovadores que deveriam ser utilizados de forma a otimizar a produção. Ele buscava uma nova forma de gestão que eliminasse os desperdícios, visasse a harmonia entre…

fornecem modelos e padrões para explicar e compreender uma realidade por um determinado tempo. Muitas vezes, estes acabam sofrendo mudanças em consequências deste mundo turbulento. O surgimento de um novo paradigma ocorre quando se observa que um fato não corresponde mais às expectativas pré-determinadas e isto acaba gerando uma crise que traz como aspectos positivos uma nova concepção de pensamento, renovando, assim, todo um conceito. No entanto, para alguns cientistas, é muito…

[pic] RESENHA METÁFORAS, TEORIAS E PRÁTICAS Emanuel Alexandre Júnior Para atingir seu objetivo, este artigo alia fundamentos teóricos e metodológicos às pesquisas e atividades práticas. Este conteúdo apresenta diversos pontos de vista no qual também me envolvi de forma direta através de novos pressupostos para desenvolver e estimular aptidões que lhe permitam questionar paradigmas e conciliá-lo ao atual…