Resenha Artigo Henry Mintzberg

Resenha do Artigo “A produtividade que Mata” de Henry Mintzberg Aluno: Gustavo da Silva Lima RM: 49722 Turma: 18ASO Em 2008 a economia norte americana ia de vento em popa. Empresas apresentavam lucros robustos e pareciam muito eficientes. Os custos do trabalho diminuíam enquanto a produtividade aumentava. A resposta estava nas estatísticas dos macroeconomistas e nas teorias dos microeconomistas focadas exclusivamente no valor para o acionista. Neste cenário, a melhor maneira de ganhar dinheiro e produzir estatísticas de produtividade seria demitir todo mundo e vender o estoque feito ate o momento. Corte nos custos de produção enquanto continuam as vendas. Porem, em 2008 o estoque acabou! Nesta época, o valor para o acionista era diferente do valor para empresa, ás vezes, até antagônico. Na década de 2000, o mercado exercia enorme pressão sobre os executivos para inflar os valores das ações. Foco na produtividade e rentabilidade. Não mais no produto. Nesse período surgiu a figura heroica do CEO, alguém para ser culpado pelo desempenho de toda empresa. Nunca se viu tanta centralização de poder nessa figura. Não havia mais tempo para construir a cultura da empresa em longo prazo nem sua capacidade de operar como entidade cooperativa. Para que? Entrava a era da liderança heroica. Pessoas com um parco conhecimento da empresa e de sua cultura chegavam para salvar o dia. Gerenciando com todo cuidado meios para medir a produtividade e os lucros em curto prazo.…

1. INTRODUÇÃO Resenha do Texto “PRODUTIVIDADE QUE MATA” - Henry Mintzberg Professor na desautels Faculty of Management, McGill University (Canadá). Artigo originalmente publicado em http://www.mintzberg.org/ pdf/productivity2008.pdf, 2007. © Henry Mintzberg 2007. Todos os direitos reservados. Reproduzido com autorozação. www.mintzberg.org. O artigo “Produtividade que Mata”, escrito pelo Prof. Henry Mintzberg nos trás dados analíticos acerca da crise econômica em 2008 nos…

| | | | | |JHON LENON MENDONÇA DOS SANTOS | |VICTOR FAÉ MACHADO …

RESENHA BIBLIOGRÁFICA MANAGING: DESVENDANDO O DIA A DIA DA GESTÃO MINTZBERG, Henry. Managing: Desvendando o dia a dia da gestão. Porto Alegre: Editora Bookman, 2010. Henry Mintzberg é canadense, Ph. D. pela MIT Sloan School of Management. Atualmente leciona na Mc Gill University, onde é professor desde 1968. É autor de diversos livros na área de administração, dentre eles a presente obra em questão. Lançado em 2009 em inglês e em 2010 no Brasil, em português, Managing: Desvendando o…

DISCIPLINA: Teoria da Administração III Resenha Crítica: Managing – Henry Mintzberg 1. referênciAS bibliográficas Mintzberg, H. (2010). Managing. Desvendando o dia a dia da gestão. Porto Alegre: Bookman, 2010. 304p 2. credenciais do autor Henry Mintzberg é graduado em Engenharia Mecânica, formado na McGill University e doutarado em Massachusetts Institute of Technology. Tornou-se um conceituado autor e professor da área de administração com cerca de cento e cinquenta artigos…

AMANHÃ, SÁBADO, 11/04/15 INSCRIÇÕES: LOCAL: UNIÍTALO, SALA: PARA DIA 17/04/15, DIGITADO, INDIVIDUAL ESCOLHA SEU FILME E FAÇA UMA RESENHA CRÍTICA  Desafiando os Gigantes  Como Enlouquecer seu Chefe  Quando Nietzsche Chorou  Treino para a Vida  Um ato de Coragem  O Diabo veste Prada  Click  A Ultima Fortaleza  Um sonho possível  Entre Dois Mundos  Jerry Maguirre  A onda PARA DIA 24/04/15, DIGITADO, INDIVIDUAL ESCOLHA SEU LIVRO E FAÇA UMA RESENHA CRÍTICA Sugestões de…

Informações Gerais As atividades para as atividades complementares são exigidas como complemento no processo de aprendizado junto ao curso de Administração e Ciências Contábeis para a formação do aluno. Estas atividades estão voltadas a auxiliar os alunos em seu futuro profissional. As Atividades Complementares têm a obrigatoriedade ditada pelas Diretrizes Curriculares dos Cursos de Graduação (Bacharel e Licenciatura) pela Lei 9.394/96, que estabelece as Diretrizes da Educação…

Resenha Criando Organizações Eficazes A obra deste livro procura sintetizar as propostas destinadas à realização prática do planejamento de estruturas organizacionais, como projetos a serem adequados a cada uma das cinco configurações puras em que ele classifica as organizações, bem como a cada tipo intermediário existente. Em busca do melhor planejamento para alcançar uma Organização Eficaz, o texto nos traz alguns dos fundamentos do Design Organizacional, de modo a…

escola tem suas vantagens e desvantagens, bem como sua aplicabilidade em função do contexto. As primeiras três escolas foram estruturadas em prescritivas, isto é, a formulação da estratégia de forma a definir o rumo a ser seguido pela organização, representadas pelas escolas do design, planejamento eposicionamento, que são conideradas “estratégia deliberada”. Já as escolas do empreendedorismo, cognitiva, aprendizado, poder, cultural, ambiental e de transformação guardam relação mais…

de Qualidade - 2,0 pontos Total - 10 pontos Plano de Ensino de ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Gestão Estratégica e Organizacional Aulas semanais – às segundas-feria nos 2 priméiros horários 33 hora/aulas de preleções e aulas expositivas 07 horas/aulas de atividades práticas supervisionadas (leituras, exercícios e trabalhos realizados pelo portal universitário) Plano de Ensino de ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Gestão Estratégica e Organizacional Atividades práticas supervisionadas Agosto - Pesquisa…