Relações éticas

LOGÍSTICA ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Profº. Presencial: Bruno Moreno de Moraes Profº ead. Dante Bonetti de Freitas JOSÉ CARLOS MACHADO RIBEIRO - RA: 372570 IDIONE APARECIDA IGNACIO - RA: 372473 RITA DE CASSIA NEVES DE OL. SANTOS - RA: 372700 JESSICA KARINA POTYE DE PAULA - RA: 380979 ARIANNE LARISSA RAMOS DE JESUS - RA: 372357 CLAUDIO HENRIQUE ANTUNES - RA: 379732 ROSEIRA – 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA ÉTICA E RELAÇÕES…

Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções do conceito de ética para…

Questionário - Ética e Relações Humanas Question1 Not1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão, característica principal da ética c. É…

agressiva. d. Todas as afirmações são verdadeiras e. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação Question2 Notas: 1 Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. O CONSENSO é ação estratégica negocial, nem sempre, podendo ser ética b. O CONSENSO só ocorre entre pessoas que estão na mesma hierarquia funcional

Ética e Desempenho Social das Organizaçőes: um Modelo Teórico de Análise dos Fatores Culturais e Contextuais Filipe Jorge Ribeiro de Almeida RESUMO O despertar crescente dos gestores para a necessidade de respeitarem códigos de ética na sua atuação está relacionado com a percepção igualmente crescente, entre estes profissionais, de que, no longo prazo, a postura ética pode resultar em importantes vantagens competitivas decorrentes de uma imagem positiva projetada na comunidade e do…

Ética e Relações Humanas no Trabalho_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 9 novembro 2014, 21:43 Completado em domingo, 9 novembro 2014, 21:52 Tempo empregado 9 minutos 24 segundos Notas 6/6 Nota 0.5 de um máximo de 0.5(100%) Question 1 Notas: 1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um…

Questionários Revisão da tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado domingo, 10 março 2013, 11:23 domingo, 10 março 2013, 11:34 11 minutos 26 segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão Estratégica Resumo Web…

FACULDADE ANHAGUERA BELO HORIZONTE – BH1 CURSO ADMISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABLAHO TUTOR MARLOS EDUADO PULIERO PENSANDO SOBRE O INDIVIDUO Belo Horizonte 2015 INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho iremos abordar temas sobre a ética e o que a envolve, daremos exemplos de falta de ética em algumas empresas e praticas para solucionar alguns problemas. Exemplos de ações de responsabilidade social realizadas nas empresas, a importância de

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 2013 Introdução Ética e Administração A Ética é o estudo geral do que é bom ou ruim correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. Um dos objetivos da Ética é a busca de justificativas para as regras propostas pela Moral e pelo Direito. Ela é diferente de ambos - Moral e Direito - pois não estabelece regras. Esta reflexão sobre a ação humana é que caracteriza a Ética. A ética profissional e a responsabilidade

Campo Limpo- São Paulo, SP Técnico em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividades Práticas Supervisionadas ATPS Tutor a Distância: Bruna Cristiane de