Resenha de relações de trabalho e teorias administrativas - lúcia e. n. barreto bruno

O texto apresenta um resumo das teorias administrativas, desde a Teoria Clássica, de Taylor e Fayol, até as dos dias atuais. No início do século XX, surgiu a primeira teoria administrativa, a Teoria Clássica, cujo seu principal objetivo era a dominação e controle dos trabalhadores. A ação do nível político no capitalismo tem duas vertentes: os assalariados e os burgueses. Nessa teoria, passa da organização do trabalho capitalista para o hegemônico, em que envolveu três inversões básicas: nova divisão do trabalho na manufatura; a mudança dos instrumentos de trabalho e de sua relação com o trabalhador e com a criação da mais-valia se inverte a relação de trabalhador e instrumento de trabalho com outros modos de produção. A autora discorda do pensamento de Marx, quando ele diz que há uma separação entre pensar nas formas de produção e o trabalho manual, pois para ela o trabalhador para executar seu trabalho precisa pensar, não há separação. Acreditamos também que não há divisão, pois mesmo que seja um trabalho de produção, que se repetem movimentos e gestos, o trabalhador precisa pensar para executar de forma correta. Não há como separar a organização do trabalho com a produção, eles caminham juntos. Já nas primeiras décadas do século XIX, as indústrias já vêem a necessidade de buscar profissionais especializados, em sua maioria, os engenheiros. Daí surge a primeira escola de formação gestorial de engenheiros para indústrias, a Escola Central de Artes e Manufaturas, na França,

T.G.A. Teoria Geral da Administração É O CAMPO DO CONHECIMENTO HUMANO QUE SE OCUPA DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO NÃO SE PREOCUPANDO SE SÃO ORGANIZAÇÕES LUCRATIVAS OU NÃO TGA SE PROPÕE A DESENVOLVER A CAPACIDADE DE PENSAR, DE DEFINIR SITUAÇÕES ORGANIZACIONAIS, DIAGNOSTICAR E PROPOR SOLUÇÕES Profa. Lúcia Helena - TGA 1 ADMINISTRAÇÃO Vem do latim “AD” (Direção para) e “MINISTER” (obediência), ou seja, na origem a temos como uma forma de comandar. ADMINISTRAÇÃO NADA MAIS É DO QUE A…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PIPA – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas CUIABÁ-MT 2013/2 JOANA ANTONIA SILVA – R.A: 01510005952 JOSEIL LUCIA SEBA – R.A: 01510006131 MAYARA MARTINS DA COSTA – R.A: 01510005992 VITOR SILVA VELASQUA - R.A: 01510005910 WANDERSON MINOT DA S. LACERDA – R.A: 0151006082 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO - UM ESTUDO NAS RELAÇÕES HUMANAS SOBRE…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distancia Ciências Contábeis Profª. Ma. Mônica F. Satolani O Desenvolvimento da Administração Ana Lúcia - RA 3344561105 Camila Ribeiro - RA 3306497068 Luiz Carlos - RA 3305505280 Graziele Cristina - RA 3317519068 Priscila Regina - RA 3367578644 Renarte Rodrigues - RA 2121205649 ETAPA 1 Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração Para…

Assunto: Estudo de caso Lúcia foi trabalhar na empresa de João. Ela tinha ótimas qualificações, mas não desempenhava de acordo com sua capacidade. Em conversa reservada com João, ela contou que estava muito insatisfeita com o trabalho, pois não representava desafios. Reclamou ainda que não tinha autonomia para lidar com seus clientes e que João ficava o tempo todo conferindo o que ela Fazia. Ela disse que, se nada mudasse, iria procurar outro emprego. No final da conversa, reivindicou…

– que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do ato de administrar e que são as mais necessárias. O planejamento, a organização, a…

- FACNET [pic]ANA LÚCIA SIMÕES COSTA FABIANA AMARAL DO NASCIMENTO LIMA JULIANA SIMÕES COSTA KAYNARA ALVES MENDES VALDEZ LEITE ROCHA MOREIRA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Desafio de Aprendizagem TAGUATINGA – DF OUTUBRO DE 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - POLO TAGUATINGA DF - FACNET [pic]ANA LÚCIA SIMÕES COSTA - RA: 3316516369 FABIANA…

tornar o mais complexo dos ambientes por acolher as mais diversas realidades da sociedade ou comunidade que está inserida. Com esse foco adentramos a Escola Municipal Lúcia Oliveira, observando sempre o que e como o trio gestor respondia aos trabalhos pedagógicos ou não, problemas, projetos e metas, tendo que administrar e gerir pessoas e recursos pedagógicos com o foco no cliente principal que é o estudante. Para atender essas exigências o gestor em seu perfil…

ECO - 15 TRABALHO E FORMAÇÃO DO ENGENHEIRO João Bosco Laudares1 , Shirlene Ribeiro2 Resumo. Este artigo objetiva discutir a formação e qualificação do engenheiro, a partir das mudanças nos processos de trabalho, ocorridas no interior das organizações, bem como da globalização da economia articulada a uma nova base técnica qual sejam da microeletrônica e da informática computacional. Esses requisitos criam um ambiente para inovação tecnológica característica do desenvolvimento técnico…

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – O VALOR DA GESTÃO DAS INFORMAÇÕES DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO 12 5 EMPREENDEDORISMO – DIFERENÇA ENTRE EMPREENDEDOR, ADMINISTRADOR E INTRAEMPREEDEDOR / ANÁLISE DE MERCADO E PLANO DE MARKETING 13 6 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO A Unopar por meio deste trabalho individual realizado em 2014.1 nos mostra a importância das disciplinas de Administração, Economia, Sistemas de Informação e Empreendedorismo. Falando de Administração os temas escolhidos…