Relações Com Empregados Gestão De Pessoas

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINA R APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl Tutora a distância Profª. Esp. Marcia Regina Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jéssika Moura Ferreira – 6505249170 – Tecnologia em Recursos Humanos Kátia Michele Farias Silva – 6782378467 – Tecnologia em Recursos Humanos…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III Professora Presencial Miriam Martin Alves Couto – 436573 Luan da Silva Rodrigues – 8112716736 Josiane da Silva Caneda – 439366 José Edílson Menna Martini – 439364 Bagé / RS 2014 01 Sumário Pgs SUMÁRIO 02 Resumo 03 Introdução 03 Técnicas de Recrutamento e seleção 03, 04 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 04 Saúde e

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor presencial Prof. Douglas Duarte Moniz Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as açÕes de saÚde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. ANA CAROLINE

BREVE HISTÓRICO DA GESTÃO DE PESSOAS Introdução A gestão de pessoas, tal como a conhecemos hoje, é o resultado de um processo evolutivo que remonta do século XVIII, tendo sido alavancada de modo mais efetivo a partir da revolução industrial em meados do século XIX. Inicia-se como um processo espontâneo, como resposta às mudanças do ambiente socioeconômico e também como resultado de vários experimentos e estudos científicos e comportamentais que foram sendo desenvolvidos ao longo…

GESTÃO DE PESSOAS ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA RELAÇÃO COM OS EMPREGADOS, PARA QUE O GESTOR DE SEGURANÇA PRIVADA CONSIGA SER ASSERTIVO NO “GERIR PESSOAS” DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 2º ANO - 3º SEMESTRE ALUNOS JAIRO DE SOUSA FREITAS - RA: 407.621 FELIPPE DA SILVA VIANA - RA 7752650022 AGNALDO JOSE DE OLIVEIRA – RA 8176760106 TUTOR À DISTÂNCIA: MÔNICA SATOLANI TUTORA PRESENCIAL: BENIGNO SOARES DISCIPLINA:…

Gestão de Pessoas PROGRAMA DE RELAÇÃO COM O EMPREGADO O que é Gestão de Pessoas O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função

Conceito de Gestão de Pessoas O mundo está mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Em toda a história da humanidade as mudanças aconteceram, mas nunca provocaram um impacto tão profundo como nos dias atuais. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas,sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Em razão destas transformações as organizações sofrem com as incertezas geradas.Dentre todas estas…

GESTÃO DE PESSOAS Kelly Mayana Pacheco de Sousa¹ 1 INTRODUÇÃO As organizações do trabalho, ao longo dos tempos, foram evoluindo quanto ao valor empregado ao seu pessoal. Antes estes eram considerados apenas como recursos, ao lado de tantos outros que fazem parte das organizações, dessa forma eram vistos como servis e passivos. Atualmente a realidade não é a mesma. Todas as mudanças sofridas pelas empresas as levaram em uma única direção: o reconhecimento do ser humano. O…

distribuição de notícias, a produção e gestão de conteúdos multimédia, a organização de atividades de formação como seminários e workshops e ainda a concepção e elaboração de propostas relacionadas com o desenvolvimento cultural.A Comunicação interna surge na Inglaterra, no século XIX, No cenário da Revolução Industrial, quando a mecanização da indústria têxtil, posteriormente aperfeiçoada pela tecnologia do vapor, determina que as relações entre empregado e empregador passam a ser…

1 João Pinheiro Júnior Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à “Via Verde Transporte” Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística (Prointer) apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Manaus, sob a orientação