Relatório Técnico De Enfermagem Em Hospital

1. Introdução Este relatório tem o objetivo de trazermos a situação atual de um hospital público, priorizando o setor de emergência e suas salas de apoio, assim como quantitativo de funcionários, número de leitos, materiais disponíveis. Tivemos a oportunidade de observar, fazer nossas anotações e correlacionar com RDC 50, além de dar sugestões e fazer comentários. 2. Relatório Gerencial Sala masculina 19 macas / 19 pacientes

FACULDADE SANTA MARIA CURSO BACHARELADO EM ENFERMAGEM DISCIPLINA ENFERMAGEM NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA PROFª. BERENICE GOMES JULIANA VIANA DE SOUZA LAYANE DE SOUSA CARVALHO LIDIANE LEITE NOBRE LINDELMA PEREIRA DOS SANTOS MARCOS JACKSOLANE DA SILVA RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA CAJAZEIRAS - PB 2013 1. INTRODUÇÃO A UTI é um ambiente que contém equipamentos de…

Universidade Federal do Amazonas Relatório sobre Aconselhamento Genético Manaus/A Introdução Este trabalho teve como objetivo verificar qual o conhecimento de enfermeiros e técnicos de enfermagem a respeito de aconselhamento genético e se é constante o uso de exames genéticos com fins diagnósticos. Foram entrevistados quatro enfermeiros e um técnico de enfermagem, a seguir são discorridas as…

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa: HOSPITAL LUIZ CARRILHO Endereço: Cidade/Estado: São Paulo/SP C.N.P.J. nº. 76.085.831/0001-75 Código de Atividade: 8610-1 Atividade: Atendimento a pacientes de urgências, e nas áreas de clínica médica, ortopedia, pediatria, ginecologia e obstetrícia Grau de Risco: 3 N.º. de funcionários: 110 (Cento e Dez) SESMT Técnico de Segurança do Trabalho – 1

Sistema de Ensino Presencial Conectado SERVIÇO SOCIAL maria raquel santos alexandre RELATÓRIO: CARCTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL PATOS 2012 maria raquel santos alexandre RELATÓRIO: CARCTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Relatório apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, curso SERVIÇO SOCIAL, 5º semestre Orientador: Prof. Edna Braun, Jossan Batistuti, Maria Lucimar, Rosane e Grasiele Aliano

INSTITUTO FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CURSO TÉCNICO SUBSEQUENTE DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO VALENCIO DARLAN DE SOUZA MOURA - 20131157031417 GLÍCIA KANDYCE DA SILVA BEZERRA - 20131157031425 SIMONE SUELY DE MEDEIROS NOGUEIRA - 20131157033223 ARIEL BRUNO NUNES DINIZ - 20131157031360 PATRICK CORSINO MEDEIROS - 20131157031506 RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA REALIZADA EM HOSPITAL PRIVADO DO RIO GRANDE DO NORTE MOSSORÓ-RN 2014 VALENCIO DARLAN DE SOUZA MOURA GLÍCIA KANDYCE DA

APRENDIZAGEM- SENAC PETROLINA CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM LARISSA RAYANE DE SOUZA SANTOS RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: CLÍNICA CIRÚRGICA HOSPITAL NEUROCARDIO Petrolina 2014 LARISSA RAYANE DE SOUZA SANTOS RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: CLÍNICA CIRÚRGICA HOSPITAL NEUROCARDIO Relatório de estágio supervisionado no Hospital…

Auditoria em Enfermagem Unidade II 5 auditoria em saúde e suas configurações: gestão da auditoria A gestão em auditoria exige uma atividade contínua e permanente, que se desenvolve de modo ordenado e racional, sistematizando um processo de tomada de decisões e definindo ações no sentido de um futuro desejado para a instituição, levando em conta as mudanças do ambiente futuro (PARENZI, 2006). Observação “A função do moderno auditor é fazer aquilo que a direção gostaria de fazer se…

MATERIAL DE APOIO DIDÁTICO UPO1041 - GESTÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS HOSPITALARES PROFa AMELIA VAZ 2015.1 EMENTA: Disciplina: UPO1041 - GESTÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS HOSPITALARES OBJETIVOS: 1. Conhecer os fundamentos dos serviços hospitalares de apoio; 2. Identificar a necessidade de instalação de equipamentos hospitalares; 3. Pesquisar a interface entre os diversos serviços…

RELATÓRIO Iniciamos o estágio supervisionado em Gestão em Enfermagem, com o docente Frederico Marques de Andrade, no Hospital Aroldo Tourinho (HAT) na cidade de Montes Claros - MG, nos dia 29 agosto á 08 de setembro do corrente ano. Após orientações do cronograma proposto o grupo foi dividido em duplas. Este relatório refere-se à Neurologia (HAT), conforme as exigências da disciplina. O relatório tem como objetivo diagnosticar os problemas existentes no setor, visando aprimorar “in loco” o