Relatório Final Rh 4º Semestre

Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 FOLHA DE AVALIAÇÃO |PAP – Gestão de RH – IV SEM | |Critérios |Peso (%) |Nota

Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos G. RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: * 4º semestre (turmas de Agosto) G. RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: * 4º semestre (turmas de Agosto) Agosto de 2011 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no Plano estratégico da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto,…

AGUAÍ – SP 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar VII Cursos Superiores de Tecnologia ABR Nome Completo dos alunos: Rogério José Barbosa RA(s): 102521-5 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 4º AGUAÍ-SP 2011 AGRADECIMENTO Agradeço sempre ao ser supremo que me dotou de inteligência e perseverança para mesmo em situações adversas continuar meus estudos e por me fazer acreditar que nunca é tarde para se buscar novos conhecimentos

Financeira ...................................................................................................25 2.1.3 Diretoria de Produção e Logística ..............................................................................28 2.1.4 Diretoria de RH e Administração Geral .....................................................................32 2.1.5 Análise da Concorrência ............................................................................................34 2.1.6 Análise…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SOROCABA ATPS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO PROFº: Waldemar Bellia Junior 4º SEMESTRE ALUNOS: AMANDA APARECIDA DE ALMEIDA RA: 6622368574 | | | | ARIANE DA S. PUPO RA: 6621363227 | | | | BRUNA DOS SANTOS MORAIS RA: 6619364812 | | |

com foco na permanente atualização profissional de forma contextualizada, buscando adquirir relações com o mundo do trabalho. O Núcleo Docente Estruturante e o colegiado, em conjunto com o coordenador de curso, são os responsáveis por deliberar, no semestre anterior, sobre as especificidades de cada projeto, inclusive o alterando a cada nova oferta se achar necessário, no sentido de aproveitar melhor a proximidade com a dinâmica das demandas do mercado real e da conjuntura atual. A carga…

ALUNAS: DEONIZIA KETELIN PAULA DE LIMA JENIFFER CORI ARAGON RAFAELLE PADILHA DE ALMEIDA MS2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 4º TUTOR PRESENCIAL: RENATA LOUREIRO PROF. EAD: ALUNAS: DEONIZIA KETELIN PAULA DE LIMA 426811 JENIFFER CORI ARAGON 434204 RAFAELLE PADILHA DE ALMEIDA

FUTURAMA SÃO PAULO 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SUPERMERCADOS FUTURAMA Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 3º/4º. semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Luiz Fernando C Martins SÃO PAULO 2013 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

salário R$ 1.200,00 CÓD: ELETRICA PLANEJADOR DE MANUTENÇÃO Curso Técnico em Edificações; vivência na área (Preferencialmente), com planejamento de manutenção, desenvolvimento de planos e cronogramas de serviços,realizar inspeções, elaboração de relatórios, entre outros. Salário R$1.100,00 CÓD: PLANEJADOR BOMBEIRO HIDRÁULICO Ensino Fundamental completo; Vivência na área, principalmente com manutenção preventiva e corretiva nos sistemas de saneamento das redes de esgoto e…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE NAIARA RA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUTORA E INCORPORADORA AVENIDA LTDA (CIAL) ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE DO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE ATRAVÉS DO PLANEJAMENTO OPERACIONAL. PROFESSOR-TUTOR: FÁBIO DIOGENES FONSECA ASSÚ/RN 2014 NAIARA RA PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUTORA E…