Relatório Final De Estágio No Setor De Rh

JOAQUIM JOSÉ SCHESCA JUNIOR RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – II AMPÉRE – PR MÊS/ANO AMPÉRE – PR MÊS/ANO NOME DO ACADÊMICO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - II Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina de Estágio II do 6º período do Curso de Administração,…

INTRODUÇÃO Este relatório de estágio supervisionado foi desenvolvido na empresa MGZ.SR (Estação Estilo São Roque), a qual é uma empresa conceituada no mercado, cujo, ramo é o comercio de roupas, calçados e acessórios. O estagio foi realizado na área de Recursos Humanos, onde aprendi a lidar com os colaboradores e pessoas, trabalhei com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Relatei os passos de forma detalhada todo o processo que ocorre no departamento de Recursos…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ANÁLISE DE RISCOS E ERGONOMIA NA EMPRESA “SPANI ATACADISTA” LOCALIZADA NO VALE DO PARAÍBA Relatório Final apresentado por Fabiana Isabel Prado RA número 1952447 Curso de Tecnologia de Segurança do Trabalho como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado Prof. Orientador: Rosangela D'elia Siciliano Basilio. TAUBATÉ/SP 2011

Introdução O relatório de estágio presente foi elaborado de acordo com a disciplina de Estágio Supervisionado I, com finalidade para conclusão do curso de Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho referente ao estagio desenvolvido na empresa Dorsa durante 120 horas. Este estágio foi uma oportunidade para obter conhecimentos práticos na área de Recursos Humanos, de forma a complementar e aperfeiçoar as competências profissionais através de…

G. DE SOUZA ESTÁGIO OBRIGATÓRIO I RIO BRANCO – ACRE 2013 Sueli Gonçalves de Souza TEMA: CARACTERIZAÇÃO E ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. RIO BRANCO - ACRE 2013 RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR…

INTRODUÇÃO O Estágio tem como objetivo proporcionar ao aluno do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos a vivência e a experiência necessária para a prática ao conhecimento do conteúdo das matérias. Este relatório tem como objetivo relatar o andamento do Estágio Supervisionado I, realizado na Empresa T.M Cabeleireira, localizado na na área de Departamento Pessoal. O estagio foi realizado no período de 09/05/2014 a 05/06/2014, onde apresento todas as etapas e…

Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado a Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Jundiaí 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ORGANIZAÇÃO 3 3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS 4 3.1 – Como é feito o recrutamento e seleção de pessoas 4 3.2 – Identifique e descreva as principais atividades do departamento de RH 4 3.3 – Descreva qual a posição do departamento de RH…

UNIVERSATÁRIO UNISEB INTERATIVO MARKETING PATRICIA C. BEVILLACQUA MARTINS MATÃO – SP 2013 PATRICIA C. BEVILLAQUA MARTINS GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário UNISEB Interativo, no Curso de Administração, como o pré - requisito para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração. MATÃO – SP 2013 …

JOÃO NEÓRICO FACULDADE DE RONDÔNIA – FARO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO HÉLIS SILVA MARQUES PÍRES Porto Velho 2012.1 HÉLIS SILVA MARQUES PÍRES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado como requisito parcial avaliativo da disciplina Estágio Supervisionado Curricular Obrigatório no Curso de Bacharel…

ANEXO II MODELO DO RELATÓRIO DE ANDAMENTO DE ESTÁGIO (deve ser feito em duas vias, com o carimbo do CNPJ) RELATÓRIO DE ANDAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA_____________________________________ÁREA____________ ______________ ESTAGIÁRIO___________________________________DEPTO./SETOR__________________ MONITOR:_____________________________________TOTAL DE…