Relatório Filme A Meta

Nº de pessoas afetadas:20 Tipo de Problema: Não atingimento de metas Prováveis causas: Falta de conhecimento do produto, Conseqüências: Insatisfação por parte dos treinandos Desmotivação da equipe de vendas 3. Pesquisa junto ao Público Alvo: Descrição do Problema: Devido a falta do conhecimento do produto, os vendedores não conseguem atingir as metas estipuladas pela empresa. Principais dificuldades…

concluímos que nossa sociedade sem pré será uma metamorfose, pois os indivíduos são influenciados pelas experiências vividas em suas relações sociais. 2. ASPECTOS SOCIAIS, POLÍTICOS, HISTÓRICOS E CULTURAIS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS. 2.1. Resenha do filme “A Classe Operária vai ao Paraíso”. Diretor: Elio Petri. Lulu era um operário que desempenhava muito bem o seu trabalho numa grande fábrica de peças de metal e despertava a raiva dos seus colegas devido a sua alta produtividade. Ele era…

de livro: é obrigatória e validadora destas Atividades Complementares a leitura de, no mínimo, 1(um) livro, cuja carga horária encontra-se no item VI. Relação das Atividades / Carga Horária. Para sua validação deverá ser preenchido o Formulário Relatório de Atividades da seguinte forma: • Título: preencher com a expressão “Leitura de livro”; • Dados: título do livro, autor, editora, categoria (autoajuda, técnico); • Descrição: elaborar resumo do conteúdo abordado no livro; •…

INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO Atividade 04: sobre o filme MONSTRO S/A O filme gira em torno de uma fábrica (Monstros S.A) que possui boa infra-estrutura e alta tecnologia em suas instalações e que produz energia para a cidade dos monstros que é um mundo paralelo ao nosso. A administração da empresa tem uma organização rigorosa assim como planejamento, coordenação e controle dentro de todos os setores. Na recepção o atendimento e feito com educação pela…

visar à satisfação, ter cuidado com a primeira oferta, ser ético, troque de concessões e ser empático. Segundo ele, há também quatro elementos fundamentais para ser um bom negociador, sendo: legitimidade, informação, tempo e poder. Relatório Parcial Em base no relatório no passo 2 pergunta 2 e 3 chegamos a um porem que, negociar com pessoas próximas ou familiares é melhor, pois a uma certa afinidade na hora de negociar, pois não tem como fugir da questão que se baseia, e tem mais…

Relatório ou Resumo Referente à Atividade Desenvolvida FILME: "DE PORTA EM PORTA" O filme se baseia na história real de um homem, chamado Bill Porter, portador de paralisia cerebral em decorrência de um problema em seu parto e que, apesar de todos os problemas, dificuldades e preconceitos tornou-se o melhor vendedor da “Watkins Company”, empresa na qual sonhava em trabalhar. Devido à paralisia, Bill tinha limitações na fala e nos movimentos, porém encontra em sua…

processos seletivos. Diretoria Recursos Humanos – Atração e Seleção Fiat Chrysler Por onde começar? 1º - Faça uma reflexão sobre seu momento atual. 2º - Pense numa meta profissional a ser alcançada. 3º - Preencha o quadro abaixo. Ele lhe ajudará a visualizar o caminho a ser seguido. Aproveite e implemente o plano de ação. Meta Pontos Fortes Competências a adquirir Plano de ação 4 5 Como posso me desenvolver continuamente? Preparamos algumas dicas de…

INTRODUÇÃO Filmes geralmente apresentam aspectos da realidade que podem ajudar na realização de análises sobre o comportamento das pessoas e suas diversas interações. A partir disso, foi utilizado o filme “O Grande Desafio” com o objetivo de identificar os conceitos de estilos de Liderança, objetivando-se através de um relatório estabelecer e compreender as relações entre ambos e o papel do líder na resolução de conflitos. A escolha do filme deu-se por entender o que

1. INTRODUÇÃO O presente relatório refere-se às atividades realizadas na empresa Heidelberg do Brasil Sistemas Gráficos e Serviços LTDA. O relatório em questão teve como objetivos, complementar a formação do aluno, proporcionando uma experiência acadêmico-profissional através de vivências nos campos de prática de um administrador de empresas; fortalecer a integração do aluno e da Universidade Paulista – UNIP. A Heidelberg é uma empresa Alemã fundada na cidade de Heidelberg –…

Freire Gomes Ivone do S. dos Reis Cardoso Josilene Garcia Balieiro Ronaldo Pacheco Oliveira Macapá – AP,2013 FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZONIA-FESAM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Apresentação do Relatório Técnico Cientifico Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina, Comportamento Humano nas Organizações,no Curso de Administração, na Faculdade de Ensino Superior da Amazonia. Profº ESP. Bruno…