Relatório Anual Ppra

Cronograma_____________________________ 18 20 21 25 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura - 01 Roteiro para Elaboração de PPRA________________________________ Figura - 02 Exemplo Hipotético de Mapa de Risco____________________________ 13 19 LISTA DE SIGLAS PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR – Norma Regulamentadora SESMET – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas EST – Engenheiro de…

Módulo 2 Elaboração do PPRA; Documento Base; Ferramentas para Elaboração; 1º, 2º e 3º Fases de elaboração. Elaboração do PPRA Para iniciarmos a elaboração do PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é necessário termos o conhecimento de 3 situações que podem ocorrer, para sabermos como proceder em cada uma delas. A primeira situação: Empresas onde será elaborado pela primeira vez o PPRA. Neste caso é necessário que o responsável pela elaboração tenha total conhecimento e…

FLUXOGRAMA ATENDIMENTO AS LESÕES 14 ANEXO 2 FLUXOGRAMA DE LER / DORT 15 ANEXO 3 FLUXOGRAMA ACIDENTE DE TRABALHO / DOENÇA OCUPACIONAL 16 ANEXO 4 DEMONSTRATIVOS EXAMES POR FUNÇÃO 17 ANEXO 5 CRONOGRAMA PROGRAMADO 23 ANEXO 6 RELATORIO ANUAL 24 ANEXO 7 DIPLOMA 25 ANEXO 8 ESPECIALIZAÇÃO 26 ANEXO 9 27 CERTIDÃO NEGATIVA ANEXO10 AUTORIZAÇÃO MÉDICA ANEXO11 DESIGNAÇÃO 28 29 EMPRESA CHECK LIST Nº 364/2013 AZEVEDO E TEIXEIRA…

ocupacional, ela foi instituída pela NR7. 7.1.1 2.DEFINIÇÃO DO PCMSO O PCMSO tem o objetivo de analisar os riscos que o ambiente de trabalho pode trazer para o funcionário, e em cima disso fiscalizar junto com o PPRA, os exames dos funcionário de cada função. Sendo um conjunto com o PPRA para proporcionar integridade aos trabalhadores. 3. APLICAÇÃO DO PCMSO NA EMPRESA A aplicação do PCMSO é realizado pelo médico do trabalho e tem como atividade em: Identificar a empresa, identificar o…

PPRA- PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PERÍODO 15/05/2013 Á 15/05/2014) PERCIANAS CRIATIVA LTDA DOCUMENTO BASE ELABORAÇÃO I. . Cadastros da Empresa Razão social PERCIANAS CRIATIVAS LTDA Endereço CEP: 30855075 Bairro: Cidade: UF: MG CNAE: Grau de Risco (NR4) Inscrição Estadual: Inscrição

INTRODUÇÃO: O presente trabalho de Higiene e Segurança do Trabalho tem a finalidade de explicar a importância da Higiene e Segurança do Trabalho dentro da Indústria Galvânica, através da equipe da CIPA e do SESMT, a também através de programas como PPRA e PCMSO, lembrando que todos são executados e/ou orientados por um profissional da área de HST. Sumário:…

padrões salariais, etc.), para composição do histórico funcional. Contém entrada de dados de forma simples.(Individual, geral, por códigos de eventos, etc.). Alterações de todos os parâmetros pelo próprio usuário. A conversão dos valores e relatórios gerados em qualquer moeda ou indexador, gerando arquivos crédito em conta, SEFIP/Gefip, Rais e Caged. Sistema de Folha de pagamento Nome do sistema: RF-Radar Folha Fabricante:WK Sistemas Funcionalidades: O Radar Folha facilita…

................ |07 | |VI. |Elaboração do PPRA .................................................................................................... |09 | |VII. |Estrutura do PPRA ........................................................................................................ |09 | | 7.1 – Planejamento Anual.................................................................................

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TUCURUÍ-PA 2012 JANE MAGNY CASTRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TUCURUÍ-PA 2012 AGRADECIMENTOS SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 6 1.1 Objetivo 6 2. IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO 7 3. DADOS DA ENTIDADE EDUCACIONAL: 7 4. DADOS DA EMPRESA RESPONSÁVEL: 7 5.…

.......................................................................................................................................................................................................................................... 4 ETAPAS DO PPRA............................................................................................................................................................................................................................................... …