Gestão de pessoas

Possível simulação de rescisão; • Possível gerar CNAB sem passar pelo financeiro; • Integração com financeiro pelos títulos que são gerados (DIRF, faturas, pensão, INSS, pagamentos de impostos, etc.); • Pesquisa gerencial (satisfação do funcionário); • Possível restringir campos no cadastro de funcionário, por meio da senha de usuário; • Controle de acesso, permitindo à gerência abonar férias dos funcionários, por exemplo; • Quadro de funcionário x Centro de Custo (previsões de contratações, visualização do previsto x realizado); • Definição de usuários x verbas, ou verbas x usuário; • Lançamentos Acumulados: Colunas para saber se houve incidência de impostos; • Verbas extras (Usado caso haja o esquecimento de alguma verba do funcionário ao rodar a folha); • Definições de Cálculos: o Fórmulas (Verde = criado pela empresa; Azul = criado pelo Microsiga); o Roteiros de cálculos (idem fórmulas, e com seqüências previstas para possíveis inserções). DEFINIÇÕES DE PARÂMETROS: * Parâmetros do Configurador: MV_FOLMES – ano e mês (atual) de competência para o cálculo da folha; MV_ATUSI2 – contabilização On-Line (O) * Parâmetros da Folha de Pagamento - GPE: Atualizações / Definições de Cálculos / Parâmetros Importação de Variáveis: Cadastro do layout para importação de arquivos txt’s. Refeição, ponto, farmácia. Moedas e Cédulas: Cadastro de…

que cada etapa possui suas peculiaridades, variações, aspectos técnicos e comerciais que deverão ser estudadas e elaboradas conforme cada obra. Atualmente é indispensável à utilização da informática na elaboração de um orçamento, além da agilidade, formação de bancos de dados e históricos, proporciona relatórios ágeis e confiáveis fundamentais para uma análise crítica de um orçamento, como por exemplo: Curva ABC, Histogramas de Mão de Obra e Materiais, BDI diferenciado entre outros.…

etapa possui suas peculiaridades, variações, aspectos técnicos e comerciais que deverão ser estudadas e elaboradas conforme cada obra. Atualmente é indispensável à utilização da informática na elaboração de um orçamento, além da agilidade, formação de bancos de dados e históricos, proporciona relatórios ágeis e confiáveis fundamentais para uma análise crítica de um orçamento, como por exemplo: Curva ABC, Histogramas de Mão de Obra e Materiais, BDI diferenciado entre outros. Embora…

possibilita gerenciar mais de uma empresa usando o mesmo programa, logo na entrada o operador deve selecionar a empresa que pretende trabalhar. Para fazer o primeiro recibo, após a seleção da empresa desejada, o operador deverá proceder com os acertos dos cadastros e tabelas conforme rotina sugerida abaixo, onde são relacionadas todas as etapas necessárias e os menus em que elas se localizam. 1. Selecione a empresa para emissão do recibo ou cadastre uma nova empresa; · Manutenção…

Elaborada pelo Professor: Antonio Brito São Paulo 2013.1 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA: CLT - Consolidação das Leis do Trabalho NASCIMENTO, Amauri Mascaro. “Iniciação ao Direito do Trabalho”, 26ª edição, São Paulo: Ltr, 2004. MARTINS, Sérgio Pinto. “Direito do Trabalho”, 19ª edição, São Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, Aristeu. Manual de Prática Trabalhista. 42ª edição, São Paulo: Atlas, 2008. SITES: www.receita.fazenda.gov.br = Receita Federal,…

......................................................... 32 Gráfico 2 - Custo Total ............................................................................................................. 33 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Custos diretos .......................................................................................................... 43 Tabela 2 - Detalhamento dos CIF e outras informações .......................................................... 43 Tabela 3 -…

73 Contrato...................................................................................................................................83 Documento de Liquidação.......................................................................................................87 Documento de Liquidação com Retenção de Impostos...........................................................94 Registro de…

[pic] ÍNDICE A Empresa---------------------------------------------------------------------------------------04 Missão---------------------------------------------------------------------------------------------07 Direito da Criança------------------------------------------------------------------------------09 Visão-----------------------------------------------------------------------------------------------11…

ANO DPS DO CUMPRIMENTO DA PENA: EXCEÇÃO: A COND. FOR EM RAZÃO DO CRIME , REABILITAÇÃO DEPENDE DA CRIMINAL. PROCESSO DISCIPLINAR: DE OFÍCIO, PELA REPRESENTAÇÃO DA PESSOA INTERESSADA (NÃO PRECISA DE ADV.) NÃO PODE SER ANÔNIMA, NÃO PODE SER APÓCRIFA, PELA REPRESENTAÇÃO DE QLQ AUTORIDADE. O RELATOR NÃO PODE INDEFERIR LIMINARMENTE, SOMENTE PROPOE, SOMENTE O PRESIDENTE DA SECCIONAL. PRAZO: 15. DEFESA PRÉVIA: 15 +15 RECURSO: 15 ALEG. FINAIS: 15 SUSTENTAÇÃO ORAL NO TRIBUNAL: 15…

II – ENTENDENDO O REGIME PRÓPRIO ......................... 29 PARTE 1 – ASPECTOS BÁSICOS PARA COMEÇAR A DESVENDÁ-LO ......................................................................................................... 29 1. Visualizando o Regime Próprio no Sistema Previdenciário Brasileiro.......... 29 2. A Legislação e o Calendário Aplicáveis ao Regime Próprio ......................... 35 3. Só Pode Existir um Regime Próprio e uma Unidade Gestora no Município ou Estado…