Relatorio Programa Saude Da Familia

-1- FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE SERVIÇO SOCIAL RELATÓRIO SOBRE O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE SERVIÇO SOCIAL RELATÓRIO SOBRE O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Curricular Supervisionado – II, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Serviço Social, como pré – requisito para obtenção do título de Bacharel em Serviço Social . SUMÁRIO RESUMO.......................

trabalho no 1º Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas de Santo André.No dia 29 de abril de 1998 entregou o seus primeiros ofícios junto ao CMDCA, CMAS, Conselho Tutelar, com respectivas cópias da ata de eleição de diretoria, Estatuto Social, Relatório da Diretoria com suas qualificações, Plano de trabalho e a cópia da solicitação do CNPJ. As histórias de vida das crianças e adolescentes atendidas pelo Abrigo são marcadas por pobreza de politicas publicas, negligencia e mal…

Sistema de informações em saúde (SIAB) Informações a Saúde As informações referentes a saúde é disponibilizado para que possa servir de análises para a situação sanitária, tomar decisões baseada em evidências e elaborar programas voltados a saúde.No inicio as informações cobriam o número de mortalidade e sobreviventes, com o passar do tempo foi incorporado outros itens de informações relevantes a saúde. SIAB O SIAB foi implantado no Brasil em 1998, e o intuito é gerenciar os…

PERMANÊNCIA MÁXIMA DE DOIS ANOS – FAMÍLIA EXTENSIVA Art. 19 § 1º - avaliação de C/A em acolhimento institucional (abrigo) a cada seis meses – decisão fundamentada pela reintegração ou colocação família substituta § 2º - permanência em acolhimento - máximo de dois anos, salvo impossibilidade pelo interesse do acolhido § 3º - manutenção ou reintegração é preferência § único – família extensa/ampliada – parentes próximos com vínculo de afinidade e afetividade COLOCAÇÃO FAMÍLIA SUBSTITUTA…

V DESCRIÇÃO TÉCNICA REDE ASSISTENCIAL DA SUPERVISÃO TÉCNICA DE SAÚDE SANTANA/JAÇANÃ/TREMEMBÉSUBPREFEITURA JAÇANÃ/TREMEMBÉ P.A. 2014- 0.136.173-7 2014 0 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 2 II. OBJETO DO CONTRATO DE GESTÃO............................................................... 4 III. ESPECIFICAÇÃO DAS AÇÕES E SERVIÇOS DE SAÚDE.................................. 5 III.I. ATENÇÃO…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE BACHARELADO EM NUTRIÇÃO DISCIPLINA NTR5617 –EDUCAÇÃO EM SAÚDE, ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO II Prof.ª ACADÊMICOS: CAROLINE TOMAZ, FÁBIO COSTA, GABRIEL SCHMITT, GABRIELLE SANTINI, LAÍS DI FOGGI, LETÍCIA JUNCKES, LETÍCIA SUÉLEN, MARCOS VINICIUS, PAOLA MENEGHIM, RAFAELA MITIDERI RELATÓRIO FINAL DO TERRITÓRIO MONT SERRAT, FLORIANÓPOLIS FLORIANÓPOLIS/SC 2012 Índice I INTRODUÇÃO II METODOLOGIA…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Faculdade de ciências humanas. Selinha Maria RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (II). QUESTÃO SOCIAL. Belo Horizonte 2012 CENTRO UNIVERSITÁIO UNA Faculdade de ciências humanas. Selinha Maria RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO. QUESTÃO SOCIAL. Trabalho apresentado à disciplina de Orientação de estágio II do Curso de Serviço Social do Centro Universitário Una. Orientadora;…

FACULDADE PITÁGORAS CURSO DE PSICOLOGIA MARISELE DOS SANTOS FERREIRA PEREIRA Relatório de Estágio Básico I IPATINGA - MG 2013 MARISELE DOS SANTOS FERREIRA PEREIRA Relatório de Estágio Básico I Relatório apresentado por exigência da disciplina Estágio I do curso de Psicologia da Faculdade Pitágoras – Ipatinga/MG. Professor (a): Rinaldo Conde Bueno IPATINGA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução. ...............................................................................

Curso de Serviço Social Da UNOPAR como requisito de obtenção de notas de bacharel em Serviço Social. Sob orientação da professora Coordenador do curso: Profº Rodrigo Eduardo Zambon. 2014/1 INTRODUÇÃO Este relatório tem por finalidade de relacionar a minha vivencia no campo de estagio surpevisionado na área de assistência social, onde posso relatar o que foi feito, as dificuldades e as observações decorrentes ao estagio dentro do CRAS. …

empresas; localidades (filiais); folhas (grupos comuns de colaboradores); cargos; áreas de atuação; centros de custos e dados contratuais e cadastrais dos colaboradores. • Usuários e perfis de acesso ao sistema. • Hierarquias. Relatórios Disponibilização dos relatórios padrões. Automatização de E-mails do Sistema: Configuração da rotina de e-mails básicos. ESCOPO PADRÃO DOS SERVIÇOS DE IMPLANTAÇÃO PARA FOLHA DE PAGAMENTO E BENEFÍCIOS Conversão de Dados: A conversão dos…