ATPS Relatorio Final Prointer IV

PROINTER IV Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos Prof. Juscelino C. Ferreira Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gisane Rosa da Silva – RA 6945455617 Marta Castilho – RA 6579244403 Raquel Orlandi – RA 6579313819 Silvia Monteiro P. Silva – RA 6786412241 TABOÃO DA SERRA/SP Nov/2014 RESUMO Este trabalho pretende demonstrar a importância do planejamento estratégico dentro de uma empresa e as melhorias que podem influenciar para o sucesso de seus colaboradores e da organização. O planejamento do qual citamos aqui se relaciona com os aspectos de recursos humanos e gerenciamento. O departamento de recursos Humanos é responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores e essa função está atrelada a participação dos gestores para compreender e entender os processos que levam a motivação e necessidade de mudanças. A gestão por competências leva as organizações a pensarem em uma maneira de alcançarem sua metas e objetivos investindo em sistemas e ferramentas para alavancar a produção, as habilidades e até mesmo a forma de trabalhar da empresa. Estaremos assim citando como exemplo uma empresa no ramo industrial de correias transportadoras, para demonstras as mudanças ocorridas com a implementação e uso de ferramentas que possibilitam a gestão do conhecimento e a área de treinamento e RH. Fatores estes que influenciam no dia a dia de todos. LISTA DE FIGURAS E GRÁFICOS Figura 01 Competências organizacionais e abordagens

e Veteranos. 18/08 a 23/08: Aplicação das Provas de Exame das Disciplinas Regulares de 2014/1. Exame 2014/1 26 Exame 2014/1 27 Exame 2014/1 28 Exame 2014/1 29 30 Setembro Domingo Segunda Terça 1 Quarta Quinta 3 2 Sexta 4 Sábado 5 6 Geração de Relatório de Alunos em Dependência 7 8 9 10 11 12 13 16 17 18 19 20 Abertura do Prazo de Solicitação de Requerimento de Dependência. 14 Encerramento do Prazo para Solicitação do Requerimento de Dependência 15…

21 24 Emissão SIAE da Base de Alunos Inscritos DP Envio aos Polos 26 Último dia vestibular 1ª entrada 29 Data final matrícula 1ª entrada 28 29 SETEMBRO Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado 1 2 3 4 5 Independência do Brasil 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Prova Regular 1ºB Desafio Profissional + ATPS - 1º B (G1) 20 21 Prova Regular 1ºB Abertura Prazo Solicitação Prova Substitutiva 1ºB - Semi/ Online 27 Prova Regular 1ºB Desafio…

Exame das Disciplinas Regulares de 2014/1. 05/09: Geração de Relatório dos Alunos em Dependência. 08 a 14/09: Período de Solicitação de Requerimento de Dependência. 15/09: Geração dos Relatórios das Dependências Solicitadas. 15 e 16/09: Postagem Desafio Profissional + ATPS do Grupo 1 17 e 18/09: Postagem Desafio Profissional + ATPS do Grupo 2 19 e 20/09: Postagem Desafio Profissional + ATPS do Grupo 3 22 a 27/09: Período de Prova Regular do 1º Bimestre. 29 e 30/09:…

Exame das Disciplinas Regulares de 2014/1. 05/09: Geração de Relatório dos Alunos em Dependência. 08 a 14/09: Período de Solicitação de Requerimento de Dependência. 15/09: Geração dos Relatórios das Dependências Solicitadas. 15 e 16/09: Postagem Desafio Profissional + ATPS do Grupo 1 17 e 18/09: Postagem Desafio Profissional + ATPS do Grupo 2 19 e 20/09: Postagem Desafio Profissional + ATPS do Grupo 3 22 a 27/09: Período de Prova Regular do 1º Bimestre. 29 e 30/09:…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Logística Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Pública Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem…

Prointer relatorio final Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final São Gonçalo/RJ 2013 Francisco Medeiros Filho – RA6942012613 Paulo Sergio de Oliveira Paiva – RA6948436992 Renata Rodrigues da Silva do... 1509 Palavras 7 Páginas Prointer II final  Universidade Anhanguera-UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto interdisciplinar (Prointer) Projeto II 2º semestre Andréa Paula…

ANA MAGNA DOS SANTOS BORGES [08:44]: Olá.A minha dúvida é de como iniciar a ATPS. Ainda estou um pouco confusa. Sei que a mesma faz indicação de textos e autores, é para a partir daí iniciar a tese que eu defendo sobre o conceito de Negociação? E a padronização, como faço para saber se ela está correta? ANA MAGNA DOS SANTOS BORGES [08:50]: Olá. A minha dúvida é de como dá o ponta pé inicial a ATPS. Tenho que ler o textos indicados e a partir daí da inicio a ATPS? E a padronização como…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER) FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_IV 1 COORDENAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD CURSO: Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER Superior de Tecnologia Recursos Humanos. em Gestão de - Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD. Componente Curricular: PROINTER_IV_2014/2.…