cap 2 tcc FGV

tomada de decisão e apesar das divisões de responsabilidades serem bem definidas, o resultado foi que tanto a Presidência quanto as Diretorias foram responsáveis pelo planejamento estratégico da empresa que contém e os planos deação extremamente uteis para o sucesso da empresa. 1. Presidente Responsável pela obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as diretorias inseridas na empresa. Conquistar o engajamento de todas as diretorias e garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca da qualidadee de altos padrões de desempenho individual e coletivo. 2. Diretoria de Marketing e Comercial Responsável pela criação de valor e identificação da marca junto ao cliente, pelo planejamento e controle de vendas e o marketing daempresa. Realização de planejamento e controle de produção do produto,preço de venda, quantidade de venda à vista e a prazo, demanda de mercado estudando o comportamento do consumidor, relacionar as necessidades do consumidor e realizar mudança a fim de sacia-las, produzir relatórios destacando o público alvo, o preço, a promoção e o local de venda dos produtos,estratégias de venda, marketshare por região que aempresa atua, abertura de novos mercados bem como relacionar os pontos fortes e…

conceitos das sentenças definitivas declaratórias e constitutivas, passemos à mais complexa, que é sentença definitiva condenatória. Complexa porque essa espécie de sentença pode, ao mesmo tempo em que possui conteúdo condenatório, possuir, também, conteúdo de natureza declaratória ou constitutiva. O que a distingue das demais é a imposição de uma obrigação ao vencido. A doutrina costuma dizer que o efeito principal desse tipo de sentença é permitir a instauração da execução forçada de…

A planilha 5W2H é uma ferramenta de planejamento e constitui-se de um relatório por colunas, cada uma delas encabeçada por um título (em inglês, na sua origem): What? O quê? Why? Por quê? Who? Quem? Where? Onde?(geralmente descrito no “Como”) When? Quando? (Cronograma) …

organizacional e propor planos deintervenções acerca dos mesmos, destinado a Empresa Bem Serve Refeições Ltda.Propõe ainda a prestação de serviços de Recrutamento e Seleção, através deConsultoria Organizacional em Recursos Humanos, que se constitui na atividadeprofissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca desta especialidade.Com base no conhecimento adquirido através das disciplinas Auditoria e Qualidadeem Recursos Humanos e Planejamento e Provisionamento de…

A racionalidade do planejamento (1 AULA) LEI DE REGULAMENTAÇÃO Nº 8662/93Art. 4º ‐ Constituem‐se competência do assistentesocial: I. elaborar, implementar, executar e avaliar políticassociais junto a órgãos da administração pública,direta ou indireta, empresas, entidades eorganizações populares; II. elaborar, coordenar, executar e avaliar planos,programas e projetos que sejamdo âmbito de atuação do ServiçoSocial com participação da sociedade civil; X. planejamento, organização e…

amplo conhecimento e aplicação correta dos princípios e tecnicas para um bom desempenho da empresa. A administração deve administrar primeiro seus meios controláveis ou seja internos, que seriam a gestão de pessoas, produção, entrada e saidas, mais levando em conta o mercado competitivo, que devemos abrir os olhos para a concorrencia, clientes e fornecedores entre outros, com o objetivo da maximização de lucros. Para que as empresas tenham bom desemprenho, de acordo com Henry Fayol é…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TERESINA-PI 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL RELATÓRIO DE PESQUISA “O DESEMPENHO DO ASSISTENTE SOCIAL” TERESINA-PI 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO4 ANÁLISE CRÍTICA DA LEI 8.662/935 ATRIBUIÇÕES E PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL6 RELEVÂNCIA DO…

controle e orientação/informação podem ser detalhadas da seguinte forma: Registro Para que haja o controle e a orientação, os fatos devem ser evidenciados por algum meio, e o meio utilizado em Contabilidade é o registro daqueles fatos. O registro é efetuado segundo um método universalmente conhecido como “método das partidas dobradas”. Controle A função controle é de suma importância, haja vista a necessidade da salvaguarda de ativos, principalmente em se tratando de entidades…

MANUAL CLIENTE: N° FOLHA: C.C: SEP: / ROSTO PROGRAMA: ÁREA: TÍTULO: PLANO DE EMERGÊNCIA AMBIENTAL - PEA DOC Nº: RESPONSÁVEL: ANTONIO FERNANDO NAVARRO ARQ. ELETR.: Nº CONTRATO: REG. CREA: 42.758-D ÍNDICE DE REVISÕES REV. 0 A PARA INFORMAÇÃO PARA UTILIZAÇÃO DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS DATA DATA PROJETO EXECUÇÃO VERIFICAÇÃO APROVAÇÃO REV.0 REV.A REV.B REV.C REV.D REV.E REV.F REV.G REV.H NAVARRO NAVARRO As…

o processo de análise do cenário da intervenção policial(leitura do ambiente). Enquanto o preparo mental ocorre antes da intervenção e consiste numa análise de possibilidades, o pensamento tático consiste num diagnóstico que utilizaos dados e informações concretas obtidas por meio da avaliação de riscos de um “teatro de operações” específico. AVALIAÇÃO DE RISCOS + PENSAMENTO TÁTICO = DIAGNÓSTICO DA INTERVENÇÃO Quarteto do pensamento tático O pensamento tático é norteado pelo…