Relatorio Diversidade Nas Organizaçoes

primeira vez em 1987, no relatório Brundtland, documento também conhecido como “Nosso futuro comum” elaborado pela comissão supracitada. Faz parte de uma série de iniciativas que reafirmam uma visão crítica do modelo de desenvolvimento adotado pelos países industrializados e reproduzido pelos países em desenvolvimento que ressalta o risco implícito no uso indiscriminado dos recursos naturais sem considerar a capacidade de suporte dos ecossistemas. Desta forma o relatório aponta a…

Professora na graduação e pós-graduação da Anhanguera Educacional. Objetivo da aula Compreender os conceitos e práticas sobre responsabilidade social empresarial para que o gestor de pessoas possa contribuir na agregação de valor à sociedade, às organizações e a si próprio. Conteúdo geral da aula • Responsabilidade Social Empresarial (RSE). • Balanço social e seus indicadores. • Elaboração, acompanhamento e mensuração de resultados de projetos de responsabilidade social.…

.....................................04 Planejamento estratégico..............................................................................06 O desafio do administrador do futuro..........................................................06 Relatório: planejamento tático, planejamento operacional.................................................................................................08 Etapa 2 Projeto de Ação Social Universitária....................................................

Professora na graduação e pós-graduação da Anhanguera Educacional. Objetivo da aula Compreender os conceitos e práticas sobre responsabilidade social empresarial para que o gestor de pessoas possa contribuir na agregação de valor à sociedade, às organizações e a si próprio. Conteúdo geral da aula • Responsabilidade Social Empresarial (RSE). • Balanço social e seus indicadores. • Elaboração, acompanhamento e mensuração de resultados de projetos de responsabilidade social. …

Diversidade e Socialização nas Organizações: a inclusão e permanência de pessoas com deficiência Autoria: Victor de la Paz Richarte Martinez, Ana Cristina Limongi França Resumo O objetivo deste trabalho é analisar as estratégias de socialização na inclusão e permanência de pessoas com deficiência empregadas como cotistas sob a lei 8213/91. Desta forma, estudam-se as contribuições de Van Maanen (1989) sobre socialização e no que tange à diversidade, faz-se um retrospecto de impactos…

Exercícios SGA 1. Na atualidade, as organizações se veem obrigadas a demonstrar um desempenho ambiental correto, em um contexto de uma legislação cada vez mais exigente e de preocupação das partes interessadas em relação às questões ambientais e ao desenvolvimento sustentável. Com esse propósito, ( ) ao estabelecer e manter procedimentos para investigar e corrigir não conformidades, a organização deverá contemplar os seguintes elementos básicos: identificação dos responsáveis pela…

DE CASO 4 2.1 personagens 4 2.1.1 IDENTIFICAÇÃO DO CONFLITO 4 2.1.1.1 DISCUSSÃO DE TEMAS PRESENTES NO CASO 4 2.1.1.1.TEMA 1IDERANÇA..........................................................................................4 2.1.1.1.1 TEMA 2-DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO..................................4 2.1.1.1.1.1TEMA 3-ÉTICA...........................................................................................4 2.1.1.1.1.1TEMA 4-CULTURA E CLIMA…

as condições que um setor desempenha e o gerente tem um papel importante no modelo ou cultura de sempre levar em conta os competidores, mas carece de uma forma de pensamento sistemático para avaliar seus respectivos ambientes competitivos. As organizações com cultura mais moderna, sobrevivem e buscam, constantemente, o sucesso que se renova o tempo todo, superam as crises que, frequentemente, as rodam, e testam as suas capacidades de atingir metas e objetivos, combatendo os mais…

Vantagens do BI *Informações centralizadas. *Fácil acesso as informações. *Agilidade na tomada de decisões. *Interliga informações a pessoas. *Direção mais eficiente. *Fornece análises e relatórios. *Reduz a necessidade de formação dos funcionários. História do BI Uma referência anterior a inteligência, mas não relacionada aos negócios, ocorreu em Sun Tzu - A Arte da Guerra. Sun Tzu fala em seu livro que para suceder na guerra, a pessoa deve deter todo o conhecimento de suas…

a criação de um grupo especial na ISSO para elaborar normas relacionadas como o tema meio ambiente. A ISO 14001 especifica os requisitos de tal sistema de gestão ambiental, tendo sido redigida de forma a aplicar-se a todos os tipos e portes de organizações, não estabelecendo requisitos absolutos para desempenho ambiental. De acordo com Porter (1999, p.372), as normas ambientais elaboradas de forma adequada são capazes desencadear inovações que reduzem os custos totais de um produto ou…