Relatorio De Supervisionado De Rh

1. Estágio Supervisionado Trata-se de uma atividade curricular obrigatória de acordo com a lei n° 6494/77 do MTb, e com o art. 7º das Diretrizes Curriculares Nacionais para o curso de graduação em Engenharia de Controle e Automação (Mecatrônica)/Produção Mecânica e Mecânica, que visa o desenvolvimento da capacidade profissional do aluno dos últimos anos do curso de Engenharia Mecatrônica/Produção Mecânica e Mecânica, complementando assim sua formação acadêmica com os conhecimentos práticos

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ 1 2 3 4 5 6 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 7 CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2012/1 Plano exclusivo para dispensa de estágio a alunos: • com CTPS registrada em área administrativa ou contábil; • Proprietários de empresa em função administrativa ou contábil; • Autônomos com atuação administrativa ou contábil. …

1 UNIICOC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MIRIAM DE SOUZA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I BRASÍLIA 2011 2 MIRIAM DE SOUZA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I, do curso de Administração ministrado na instituição UNICOC. BRASÍLIA 2011 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Gestão de Pessoas...........................................................

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2013/2 Plano Exclusivo Para Dispensa de Estágio a Alunos: Com CTPS Registrada em Área Administrativa ou Contábil; Proprietários de Empresa em Função Administrativa ou Contábil; Autônomos com Atuação Administrativa ou Contábil. Elaborado pelo Prof. Alessandro Z. Bernardo, Coordenador do

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: GESTÃO DE PESSOAS LARESSA FEITOZA Salvador 2011 LARESSA FEITOZA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio apresentado ao curso de Graduação em Administração, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Salvador / Ba 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO: REFERÊNCIA: GESTÃO DE PESSOAS 2. A ORGANIZAÇÃO 3

FACULDADE DE MAUÁ – FAMA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CAMILA SANTOS DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III MAUÁ 2012 FACULDADE DE MAUÁ – FAMA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CAMILA SANTOS DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III MAUÁ 2012 Autorizado pela Portaria Ministerial nº 1734, D.O.U. de 06/08/2001 Mauá, 10 de Agosto de 2012 À DIALP INDÚSTRIA E…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Francisca Regiane da Silva Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UM ESTUDO APLICADO SOBRE LIDERANÇA JAGUARIBE 2014 Francisca Regiane da Silva Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UM ESTUDO APLICADO SOBRE LIDERANÇA Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao curso de Tecnólogo de Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, para a disciplina de Estágio Supervisionado I, como requisito para obtenção de aprovação…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: AREA ADMINISTRATIVA DE UMA EMPRESA DE UMA MICRO EMPRESA FABIO ROGERIO PINHEIRO DA SILVEIRA MATRICULA 82193 ARARAQUARA 2012 FABIO ROGERIO PINHEIRO DA SILVEIRA Gestão de Pessoas Relatório de Estagio Supervisionado (II), Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. ARARAQUARA 2012 SUMARIO 1 – Referencias:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I GESTÃO DE PESSOAS FABIANY BARROS PINTO TORRES SÃO LUIS 2014 FABIANY BARROS PINTO TORRES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I GESTÃO DE PESSOA Relatório de Estágio Supervisionado (I), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como

ANTONIETA GONÇALVES MANOLAQUE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ELETROBRAS ALAGOAS Prof.ª. ME. SILVIA NÉLI DE LIMA GUEDES ALVES (Professor orientador) MACEIÓ Maio/2014 ANTONIETA GONÇALVES MANOLAQUE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio, apresentado como parte integrante do currículo pleno e requisito do projeto pedagógico do Curso de Administração do Centro Universitário CESMAC. EMPRESA-ELETROBRAS ALAGOAS MACEIÓ Maio/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Histórico da empresa,