Relatorio De Sgi

Cireno Maryane Brasilino Pedro Lopes Outubro / 2009 Histórico de Revisões Data Versão Descrição Autor Release Inicial Toda a equipe. Índice 1. Introdução 4 1.1 Objetivos 4 1.2 Sistema de Gerenciamento de Ingresso (SGI) 4 1.3 Escopo 4 1.4 Identificação de Projeto 5 2. Requisitos a Testar 6 2.1 Teste do Sistema de Arquivos 6 2.2 Teste Funcional 6 2.3 Teste do Ciclo de Negócios 6 2.4 Teste da Interface do Usuário 6 2.5 Perfil da Performance 6 2.6…

objetivo analisar, sob a ótica do público interno, sob quais perspectivas residem as principais resistências ao processo de mudança organizacional ocorridas numa organização sem fins lucrativos, a partir da implantação do Sistema de Gestão Integrado (SGI). O presente estudo foi realizado no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Departamento Regional da Bahia (SENAI-BA) ao longo do período de 2006 a 2009. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica sobre o tema mudança…

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO SGI ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007 ISO 16001:2004 Profª. MSc. Sandra Rocha sandrap.rocha@gmail.com Sistema de Gestão Integrado NBR ISO 14001 NBR ISO 9001 Gestão da Qualidade Gestão Ambiental NBR 16001 OHSAS 18001 Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional Gestão de Responsabilidade Social Profª M.Sc. Sandra Rocha NBR ISO 9001 NBR ISO 14001 NBR 16001 OHSAS 18001 NORMA

Qtd de vendas por produto, total de vendas mensais. VÍDEO -Waldez Ludwig Informação como bem econômico http://www.youtube.com/watch?v=IvJKT-92uDw 7/48 Sistema de Informação Dados versus Informação © 2007 by Pearson Education – Laudon (SGI) O valor da informação está diretamente ligado a como ela auxilia os tomadores de decição a atingir os objetivos organizacionais. 8/48 Sistema de Informação Atributos da Qualidade da Informação Precisa; Completa; Econômicas;…

CERTIFICAÇÃO GRUPO ETAPA 01 AULA TEMA: A EMPRESA, O MEIO AMBIENTE E A GESTÃO AMBIENTAL PASSO 01 – Leitura de Artigos e Discussão com a equipe. PASSO 02 – Assistir Documentário – Discussão com a equipe UMA VERDADE INCONVENIENTE Relatório: Um problema que tem repercutido grandes debates no âmbito empresarial nas últimas décadas é de como as empresas podem colaborar com a preservação do meio ambiente e tornarem-se mais lucrativas com a implantação de um sistema de…

emissão de relatórios gerenciais que serão utilizados pelas gerências agrícola e industrial, além da diretoria da empresa. Para que o programa tenha real utilização, este terá que observar alguns critérios básicos: controle de entrada de cana; processamento (verificar normas produtivas e as perdas) e controle da produção final do açúcar (de acordo com as exigências da certificação). A compilação dos dados para discussão e tomada de decisão rotineiras e estratégicas, formando um relatório…

Projeto; 2. Identificação das necessidades de ações educativas para os trabalhadores do setor analisado da empresa campo do Projeto; 3. Elaboração e recomendação de temas e ações educativas pertinentes à empresa campo do projeto e relatório das atividades, incluindo o material utilizado, considerando suas características e contexto organizacional. Desafio: Quais os riscos ambientais existentes na empresa campo do projeto e que soluções preventivas e corretivas…

RESUMO O relatório objetiva apontar pontos importantes em relação à implantação de um sistema de gestão (SGQ norteado pela ISO 9001:2008, SGA pela ISO 14001:2004 e o mais completo SGI pela OHSAS 18001:2007 que engloba os demais sistemas e ainda segurança e Higiene pessoal), bem como a metodologia mais simples para a implantação desses sistemas a ser seguida pela empresa e em relação à aquisição de cada um deles na ordem correta. Além disso, o relatório menciona processos de certificação

[pic] Sistema de Gestão Institucional - SGI Roteiro de Teste Funcional Emitir Diploma Aluno Brasília, Maio de 2011. Histórico – Revisões |Data |Versão |Descrição |Autor | |11/05/2012 |1.0 |Elaboração de Documento |Ana Paula Soares | |15/05/2012

êxito proporciona aos colaboradores treinamentos de qualificação e autonomia quanto à liderança. Em suma, para Toyota seus colaboradores não fazem parte da máquina, mas sim, o alicerce principal do sucesso da empresa e merecem respeito, conforme relatório social e ambiental 2008 da Toyota, “Toyota Way”, o “jeito Toyota de ser”. Para obter sucesso a Toyota solidificou sua estratégia organizacional em um sistema aberto, onde cada subsistema tem como propósito principal o produto com…