Relatorio De Horas Complementares Administração

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CEAD POLO- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES COMPLEMENTARES Aluno: Tânia Mara Pereira Vieira RA:9675465061 Série: 2º Ciências Contábeis Catalão 2014 AC-F2 – FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA E CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR Preencher, imprimir 2 (duas) vias e entregar ao professor responsável, juntamente com os comprovantes. Nome…

EM GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FICHA DE UNIDADE CURRICULAR Curso: GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Designação da Unidade Curricular: CONSULTORIA Código: CONS. Nome do Docente: Raimundo Capitão E-mail institucional: rcapitao@yahoo.com Nome do Docente: Nelson Bernardo Faustino E-mail institucional: nelsonfaustino@fcs.uan.ao - nelsonbfaustino@gmail.com Período lectivo: 4º Ano / 2º Semestre Carga horaria total: 72 horas - Teórica (62h)., Prática (10h) Semanal: 3 horas …

saúde, e demais atividades dentro de Sete Lagoas e região, necessitam de pessoas preparadas para conduzir empresas e gerar negócios, atuando com competência, tomando decisões que envolvam riscos. A relevância da Gestão de Recursos Humanos, no contexto hora descrito, num primeiro momento, apresenta-se como algo necessário ao desenvolvimento da sociedade em geral, e, em segundo, como um instrumento de fundamental importância para as organizações, essencialmente nos setores de recursos…

................................................. REGIME ACADÊMICO.................................................................................... ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO............................................... ATIVIDADES COMPLEMENTARES............................................................... TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO – TCC........................................ DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA DO CURSO................................................…

N°101/001 PAGEREF _Toc172266844 \h 42.1 lei de responsabilidade fiscal LRF LC N°101/001..............................................5 2.2 Relatorio resumido do exercicio orçamentario .................................................... 5 2.2 Relatório resumido do exercício orçamentário .................................................6 2.2 Relatório resumido do exercício orçamentário......................................................7 3 índice de sustentabilidade empresarial…

1 Curso de Aviação Civil REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 2012/1 As atividades complementares na Universidade Anhembi Morumbi constituem-se em práticas acadêmicas obrigatórias, para alunos de graduação, de acordo com o Ato da Reitoria Nº 02/2006 e em conformidade com a legislação que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Superior. Essas atividades possibilitam a flexibilização curricular a partir da criação de oportunidades para enriquecimento do…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Administracao 2a Serie Teorias da Administracao A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um procedimento metodologico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver os estudos…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADM E CCO 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,

trabalho, administração de pessoal e benefícios (VT/VA/CB entre outros),manuseio em maquina copiadora, scaner, apoio administrativo e gerencial nos controles de EPIs,horas extras, absenteísmo,custo refeição,custo VT, apresentados em gráficos, acompanhamento programa de Menor Aprendiz,acompanhamento do fechamento da folha (horas extras,DSR, faltas, reembolsos descontos e todas rotinas de depto pessoal), conhecimentos nos cálculos de férias, rescisões,hora extra, acompanhamento do banco…