Relatorio De Grupos Funcionais

Relatório 1: Testes com Padrões Flaviane Alves dos Santos RA: 060894 1) RESUMO O trabalho descrito a seguir trata de análises qualitativas de compostos orgânicos através de ensaios de identificação de grupos funcionais. Dentre esses ensaios incluem-se a determinação das propriedades físicas (ponto de fusão e ebulição), usadas para a determinação da pureza de amostras; testes de solubilidades, os quais permitem prever a presença ou ausência de grupos funcionais e reatividade em…

(coordenação, dobrador, cotista), com acessos a certas informações. E será possível mandar um e-mail para o formando informando, por exemplo, se ele foi alocado para trabalhar em alguma festa, divulgação. Será feito um controle financeiro e emissão de relatórios sobre os gastos da formatura e todos terão acesso a essas informações. Cada formando saberá o valor da mensalidade a ser paga, multas, data de festas, horários de trabalho, etc. Design…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIA ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO NONONO PNEUS FEIRA DE SANTANA Novembro de 2012 MARIA JOSÉ MARTINS DA SILVA Relatório de Estágio CURRICULAR Supervisionado NONONO PNEUS Relatório apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, orientado pelo professor Valter Cerqueira. Feira de Santana 2012 Agradecimentos Gostaria…

pelo SIGRH. Ele incide sobre o vencimento do cargo e as gratificações que estejam especificadas em lei. Para efeito de concessão do ATS ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, é computado o tempo desde que registrado na situação funcional: - administração direta, autárquica e fundacional dos três poderes do Estado de Santa Catarina, independente da natureza do vínculo, relação de trabalho ou regime previdenciário; - exercício de mandato eletivo (art. 38 da CF/88); -…

ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem…

GONÇALVES DE OLIVEIRA ATPS – ETAPA 1 E 2 Taguatinga, 3 de abril de 2014. Sumário Introdução.....................................................................................................................04 Etapa 1 - Relatório 1 – Análise dos Requisitos........................................................................05 Resumo 1.1 - Análise e Projetos Orientados a Objetos.......................................................06 Resumo 1.2 –…

DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ORGÂNICA Obtenção da p-Nitro-Anilina RELATÓRIO Nº 03 Nome: Ailma Pereira DRE: 114052468 Rio de Janeiro - RJ Março/2015 Obtenção da p-nitro-Anilina Introdução O objetivo deste experimento em última instância é produzir um corante azoico a partir de anilina. Para isso é necessário sintetizar o reagente p-nitroanilina através da nitração da anilina. Após proteger o grupo funcional nitro (-NH2), deve realizar a nitração da…

refinado frequentemente por meio de vários desenhos, cada um deles aprimorando o outro e sendo mostrado ao cliente até que ele concorde que o desenho apresenta exatamente o que ele quer e só então é feita a parte de construção. O objetivo deste relatório é apresentar métodos dentro da análise de requisitos que ajudarão a descrever quais são as necessidades do cliente, além de descrever os requisitos necessários para entendimento e alcance das metas da solução. ANÁLISE DE…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 5 3.2 VISÃO DA EMPRESA 5 3.3 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 5 3.4 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 5 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 6 4.1 SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO 6 4.2 PERFIL DOS CLIENTES 6 4.3 FORNECEDORES 6 4.4 CONCORRENTES 6 4.5 ESTRATÉGIA DE VENDAS 7 5 CONTABILIDADE 8 5.1 TIPOS DE DECISÕES 8 5.2 DEMONSTRAÇÃO

A identificação das diversas áreas funcionais da empresa, as quais não necessariamente devem ter alguma interligação com o organograma representativo da estrutura organizacional da empresa, proporciona a sustentação inicial para que o executivo possa efetuar, de forma adequada, a decomposição, no nível de detalhamento necessário, das áreas funcionais estabelecidas. A seguir são apresentadas as propostas de decomposição de cada uma das áreas funcionais. Portanto, devem ser analisadas,…