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LTDA. Rafael William Miriam Tiago Siqueira Martins – 1099176253 Osasco 2011 [pic] FÓRMULA RECURSOS HUMANOS SOLUÇÕES INTELIGENTES LTDA. Nome da Empresa: Fórmula Recursos Humanos Soluções Inteligentes Ltda Nome Fantasia: Fórmula RH Localização: Calçadas das Bromélias, 130 – Centro Comercial de Alphaville – Barueri – SP. Tel.: 11-6779-3028 E-mail: direção@formularh.com.rh Site: www.formularh.com.rh Data de Início das Atividades: 05 de Janeiro de 2000 Ramo de Atividade: Terceirização de Processos de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal. Negócio: Processamento de folha de pagamento e ponto eletrônico; consultoria jurídica trabalhista; arquivamento de documentos referentes à área trabalhista; representação em homologações em sindicato e DRT's, audiências trabalhistas, pendências junto ao Ministério do Trabalho e Ministério da Previdência; e assessoria de Para-Legal. Quadro Societário: Tiago ..., e nome dos outros elemtos do grupo .... SUMÁRIO Apresentação Histórico Serviços Prestados Estrutura Quadro de Colaboradores Processo de Recrutamento e Seleção Processo de Admissão Benefícios Tabela de Progressão Salarial SUMÁRIO EXECUTIVO MISSÃO, VISÃO E VALORES DA FORMULA RH Missão: Garantir aos nossos clientes excelência na prestação de serviços de acordo com as legislações vigentes e as normas e políticas de cada cliente. Visão: Ampliar a participação no mercado de administração de operações de recursos humanos

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: GESTÃO DE PESSOAS MARCELA BENEDITA FAUSTINO VICENTE JACAREÍ – SP 2012 Marcela Benedita Faustino Vicente Estágio Supervisionado: Gestão de Pessoas Jacareí 2012 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – ORGANOGRAMA GERAL (SAÚDE) 04 FIGURA 2 –…

Tel.Res. (11) 5589-7249 Tel. Celular (11) 8411-8465 Curso: Administração Geral 1.2. Identificação da empresa Razão Social:Bem Emergências Medicas Ltda. Endereço: Rua Josef Krys, 319 Cidade: São Paulo U.F. SSP CEP:01140-050 Fone: (11)387176-00 Fax: (11) 3871-1652 http://www.grupobem.com.br/ Ramo de atividade: Serviços de remoção de pacientes, serviços moveis de atendimento a urgências e UTI móvel. Porte da…

| Trabalho de Práticas de RH II| Descrição de Cargos e Salários Descrição de dez cargos e suas respectivas atividades dentro de uma organização fictícia. DESCRIÇÃO DO CARGO | IDENTIFICAÇÃONome do Cargo: Secretária ExecutivaDepartamento/setor: DiretoriaSubordinação: Diretor AdministrativoContatos Internos: Contabilidade, Recrutamento & Seleção, Departamento Financeiro, Departamento administrativo-operacional, Departamento De Pessoal, Departamento Jurídico e demais…

Conversas Principal 3 novos Social Google+ 6 novos Promoções empregueme, info Principal 1–50 de 97 Sua guia "Principal" está vazia. Mensagens pessoais e mensagens que não são exibidas em outras guias serão mostradas aqui. Para adicionar ou remover guias, clique em Configurar caixa de entrada. não lida, Recursos Humanos Anhangu., FW: Enc: Material de Apoio, tem anexos, 10:19, Date: Tue, 24 Mar 2015 12:56:00 +0000 From: angelicaarruda_91@yahoo.com.br To:…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BIANCA RODRIGUES ANDRETO Relatório de estágio supervisionado, apresentado à União das Faculdades dos Grandes Lagos , sob orientação da Profª. Marcia Roberta de Carvalho, para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de RH. São José do Rio Preto 2014 Razão Social: Prefeitura Municipal de Onda Verde Nome Fantasia: Prefeitura Municipal de Onda Verde CNPJ: 45.148.699/0001-70 Endereço: Avenida Romano Calil…

ADMINISTRAÇÃO Estágio Supervisionado 2009/1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1 – Apresentação: O Estágio Supervisionado do Curso de Administração da Faculdade de Ribeirão Preto, com 320h de duração, esta previsto em seu regimento interno de acordo com a lei 9.394/1996 em seu artigo 82 que dispõe: os sistemas de ensino estabelecerão as normas para realização dos estágios dos alunos regularmente matriculados no ensino superior em sua jurisdição. 1.1 – Objetivos do estágio: O Estágio…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: RECURSOS HUMANOS E SUAS FUNÇÕES VICTOR DANIEL VALENTE SMERINE CATANDUVA 2013 VICTOR DANIEL VALENTE SMERINE GESTÃO DE PESSOAS: RECURSOS HUMANOS E SUAS FUNÇÕES Relatório de estágio supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito do titulo de Bacharel em Administração. CATANDUVA 2013 Sumário 1. Introdução…

MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2007 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. A Dimensão Legal .............................................................................................04 2.2. Documentação Exigida…

UNIVERSIDADE SALVADOR - UNIFACS BACHARELADO EM ADMINISTRAçÃO DE EMPRESAS COSMENILDA LOPES DOS SANTOS ALMEIDA Relatório de Estágio CURRICULAR Supervisionado TÍTULO DATA: 07/11/2011 Deygleson Soares Frota _______________ …