Relatorio De Atividades Departamento De Compras

1 - INTRODUÇÃO. Conforme o objetivo proposto de mapear e aperfeiçoar as atividades logísticas com a escolha de uma entre três empresas aplicaram as tarefas propostas pelo “Desafio Logístico” onde analisamos o cenário de determinados processos logísticos da empresa escolhida e assim nos possibilitou constatar os principais fatores críticos e limitações envolvidas nas atividades do dia-a-dia organizacional e buscar alternativas de melhoria e aprimoramento.

Atividade Supervisionada realizada sob a orientação dos Professores Mauro José Kummer e Ernani Speranceta, como requisito parcial de avaliação . CURITIBA 2010 ATIVIDADE SUPERVISIONADA Unidade pesquisada (órgão público) INSTITUTO AMBIENTAL DO PARANÁ – IAP Departamento de Administração dos Bens Patrimoniais e Materiais - Controlar estoque de bens e materiais de consumo; - Controlar estoque de bens permanentes; - Programar demandas destes bens; - Compras de bens de consumo

empresas, “uma espinha dorsal” de software (backbone) para todos os tipos de negócio. Os sistemas ERP, surgiram como resposta a demanda apresentada pelas empresas, que utilizavam sistemas isolados, o qual otimizava apenas a performance de cada departamento da organização, que favorecia a lentidão dos processos e a continuidade da ineficiência. SOUZA (2000 apud DAVENPORT; SHORT, 1990), relata que “a TI era empregada com o objetivo de acelerar ou automatizar as partes isoladas do processo,…

dependem delas para alcançar objetivos e cumprir missões. O departamento de RH é o setor responsável de mediação entre Organização e colaboradores (pessoas), de acordo com a legislação e o contexto de ambos. As rotinas da área de pessoal/Rh estão-se tornando cada vez mais complexas, exigindo do seu profissional além de especialização e conhecimento na aplicação da legislação, capacidade para relacionamento interpessoal para desenvolver suas atividades. Aguardando de tamara quantidade de…

Relatório de estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado I, para a obtenção de créditos e aprovação do 5ª Semestre 2012/2013 do curso de graduação em Administração Pública, da Universidade do Estado da Bahia, Profª Formadora: Fátima Frazão. Jacaraci – Bahia 2013 SUMÁRIO Sumário 7 Apêndices Erro: Origem da referência não encontrado Anexos Erro: Origem da referência não encontrado 1. Introdução Tendo como local de estágio o Departamento…

confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulário interno, ser testado em situações reais de mercado, em que precisa elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver os problemas por meio de consultorias e assessorias às organizações com o intuito de que o estagiário aprenda a trabalhar em equipe, negociar e se posicionar perante os problemas. Está sob as responsabilidades de um Estagiário Administartivo auxiliar nas atividades operacionais do departamento na…

responsabilidade que tem a controladoria de fazer acontecer o planejado. O Controller e suas funções: • Controller: é o principal executivo da área de contabilidade administrativa. • O Controller deve realmente controlar a empresa, através de relatórios, interpretando dados pertinentes, deve exercer uma força ou influência ou projetar uma atitude que impele a administração rumo a decisões lógicas e compatíveis com os objetivos da empresa (Horngren). O Controller e suas funções:…

planejamento e acompanhamento físico das obras. O Sienge é um software completo para esta área, com a vantagem de integração com os outros departamentos de sua empresa, como apenas um software de gestão consegue. Custos Unitários - O sistema Custos unitários agiliza o cadastro e a escolha de insumos e serviços necessários para a elaboração de orçamentos de obras, compras de materiais, contratação de mão de obra, gerência de estoque, entre outras necessidades da sua empresa.…

(TPS) representam a aplicação dos conceitos e tecnologia da informação em transações rotineiras, repetitivas e geralmente comuns de negócios. – Sistemas de Informações Gerenciais • São caracterizados pelo uso de sistemas para produção de relatórios gerenciais (de demanda e de exceção). Sistemas de apoio a decisão: • Um Sistema de apoio a Decisão(DSS) dá apoio e assistência em todos os aspectos da tomada de decisões sobre um problema específico. Inteligência Artificial…

Capítulo Departamento de Recursos Humanos 1. Apresentação Departamental 1.1 Setor de Recursos Humanos É um conjunto de princípios estratégicos e técnicos que contribui para manter, motivar, treinar e desenvolver o patrimônio humano de qualquer organização. É o setor que desenvolve as ações que tem como objetivo a integração do trabalhador na organização com objetivo da empresa alcançar os objetivos. 1.2 O que foi feito pelo setor…