Relatorio Atps Gestao De Conhecimento

COMPONENTES DO GRUPO: ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Brasília - DF 45de setembrode 2013. RELATÓRIO INDIVIDUAL CRITERIOSA DOS ARTIGOS: (individual) Planejamento Estratégico e O desafio do administrador do futuro Discorrer a análise individualmente Fazer um confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos em relação ao…

[pic] ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST EM GESTÃO DE RH 2.ª série - Matemática MATEMÁTICA UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAMPO GRANDE – MS AGOSTO / 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST EM GESTÃO DE RH 2.ª série - Matemática AMANDA FELICIANA DA SILVA LIMA – 369420 EMIDIO CARLOS DA SILVA – RA 378873 FERNANDA MARQUES DE OLIVEIRA – RA 374217 MATEMÁTICA

Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Anápolis Curso de Administração ATPS Gestão de Projetos Prof. Renato Torres Prof.Tutor Presencial: Andréia Aguiar Sousa Prof. Tutor EAD: Raquel Mario Anápolis – GO Abril/ 2015 Juliana Ribeiro Aguiar RA: 3873735564 Wesley Alves da Silva RA: 4734905033 Danúbia Cristina da Luz Cardoso RA: 4337826396 José Alberto Gomes e Silva

ETAPA 3 1. Direção e Controle da ação empresarial 1.1. Plano Estratégico A organização B.O.N.I.T.A. não estava se destacando no mercado de trabalho por conta da ausência de “conhecimento” dos colaboradores, os mesmos possuíam tal falta de conhecimento por falta de um plano estratégico, ou seja, falta de administração, com isso anteriormente apresentava dificuldades e deficiência, mas após a contratação da empresa terceirizada notamos uma melhoria contínua não

INTERATIVA ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Título: Gestão do Conhecimento Larissa Barros do Espírito Santo - RA 379912 Camilo Santos César - RA: 372382 Rafael Augusto de Lima - RA: 372887 Curso: Administração Professor local: Marcos Professor tutor à distância: Ms. Rodrigo Rodrigues POLO ROSEIRA - SP Data: 12/06/2012 Sumário: Introdução …

Introdução A ATPS tem como objetivo a elaboração de um plano de melhoria para a empresa Bora – Bora utilizando técnicas baseadas em comunicação , procedimento de mão de obra , máquinas , visão de um administrador e gerenciamento . E tambem a realização de um comparativo entre PDCA e TQM e Controle de Qualidade Atraves da pesquisa de livros, links o grupo irá apresentar uma solução para o problema apresentado usando o metodo PDCA. ETAPA 1 Tema: Introdução à Qualidade e a…

BRUNELLI DE SOUZA RA:291352 patrícia rosa paiva ra: 297620 ATPS AtIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PROJETO 2014/2 Patrícia Rosa Paiva RA:297620 ATPS Atividade Prática Supervisionada GESTÃO DE PROJETO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Administração 7º semestre da Universidade Anhanguera-Uniderp, para a disciplina de Gestão de Projeto. Sob Orientação do Professor Tutora Presencial:…

ATPS- ATIVIDADE COMPLEMENTAR SUPERVISIONADA. AUDITORIA Prof.ª EAD Rozana Carvalho Pereira Tutor Presencial: Elton Dione de Sousa CAMPO GRANDE – MS SETEMBRO 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP TURMA N80 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS AUDITORIA Atividade de Prática Supervisionada, apresentada ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição

ATPS de Contabilidade Geral ETAPA 1 Técnicas Contábeis ESCRITURAÇÃO A escrituração contábil é a primeira habilidade e mais importante técnica que todo profissional de contabilidade deve possuir. È responsável por todo registro contábil em livros, oficializando todas as operações. Na escrituração deve conter todos os dados imediatos, corretos e pelo seu verdadeiro valor, independente dos ocorridos. Seus princípios devem sempre permanecer, havendo assim punições para os profissionais que…

ATPS – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Empresa familiar de confecção, chamada JC Confecções, com foco em malharia, fundada há dois anos pelos irmãos José e Carlos. Principais problemas sofridos: A empresa hoje está passando por algumas dificuldades: Queda nas vendas; Reclamação dos clientes quanto à qualidade dos produtos; Reclamação dos clientes quanto ao atendimento; Não existe nenhum tipo de comunicação interna; Os colaboradores estão desmotivados e os proprietários não têm mais…