Relatorio Actividades Modelo 22

finalidade da extensão e que as mesmas prestações foram objecto de extensões anteriores, justifica-se incluí-las na extensão. Com vista a aproximar os estatutos laborais dos trabalhadores e as condições de concorrência entre as empresas do sector de actividade abrangido pelas convenções, a extensão assegura para as tabelas salariais e para as cláusulas de conteúdo pecuniário uma retroactividade idêntica à das convenções. No entanto, as compensações das despesas de deslocação…

INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos abordar sobre o relatório de contas como sendo um processo feito anualmente pelas empresas. E numa empresa durante o seu funcionamento ocorrem nela diversos factos que podem melhorar ou desestabilizar o seu funcionamento. Para este caso é necessário que a empresa faça registos de todas as ocorrências para o melhor controlo das suas operações quer com fornecedores, estado e clientes e outras. E todas estas ocorrências devem ser registadas nos…

MODELO CONTINENTE, S.G.P.S., S.A. “Sociedade com o capital aberto ao investimento do público” Sede: Rua João Mendonça, n.º 529, 4464-501 Senhora da Hora, Matosinhos Matriculada na Conservatória do Registo Comercial do Porto, sob o n.º 38 045 Pessoa Colectiva n.º 501 532 927 Capital Social, integralmente subscrito e realizado, no valor de € 1.100.000.000 PROSPECTO DE ADMISSÃO À NEGOCIAÇÃO AO EUROLIST BY EURONEXT LISBON DA EURONEXT LISBOA – SOCIEDADE GESTORA DE MERCADOS REGULAMENTADOS, S.A. 15

ao nível de outros países europeus mais desenvolvidos. A contabilidade pública portuguesa caracterizava-se por uma contabilidade essencialmente orçamental, ou seja, o seu quadro legal (estruturado numa base de caixa) correspondia na íntegra ao modelo tradicional da “fase legalista”. O método de registo utilizado por esta contabilidade pública orçamental era o unigráfico, através do qual se registavam os movimentos de tesouraria e as operações dos fluxos financeiros. As obrigações e…

RELATÓRIO DE AUDITORIA Norma: Âmbito: Objectivo da Auditoria: Data(s) da Auditoria: Equipa Auditora: NP EN ISO 9001:2008 Actividades relacionadas com Construção Civil e Obras Públicas Avaliar a conformidade do SGQ com os requisitos da NP EN ISO 9001:2008, a legislação e regulamentação aplicável e requisitos do cliente. 2012-01-30 Em observações. Duração: 9h00 – 17h30 RESUMO DA AUDITORIA N.º 4 4.1 4.2 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 6 6.1 6.2 6.3 6.4 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 8 8.1 8.2 8

propondo medidas de segurança adequadas a cada caso, desde o início dos trabalhos, até à sua conclusão, prevendo-se que o plano seja permanentemente actualizado, adaptando-se, sempre que tal se justifique, à diversidade dos trabalhos e a todas as actividades que intervenham na Empreitada, tendo em conta, fundamentalmente, tudo o que diga respeito aos métodos e processos construtivos, de modo a garantir que a Planificação Geral da Obra contemple as técnicas de prevenção adequadas aos…

levada a cabo na empresa Delta Cafés, SGPS. Depois de enquadrados os conceitos teóricos básicos da Responsabilidade Social, verificou-se que, na prática, a Delta Cafés, SGPS obedece a muitas práticas deste âmbito. A análise de conteúdo efectuada ao Relatório de Responsabilidade Social da Delta Cafés, SGPS revelou na empresa um excelente exemplo a seguir na área da Responsabilidade Social. Abstract The present work reflects the investigation in the social responsibility…

recurso, o controlo sobre recurso e a existência de benefícios futuros económicos. 1. Justificativa O Dispêndio subsequente na aquisição de um projecto de pesquisa, desenvolvimento e a aquisição de bens como parte de uma concentrarão de actividades empresariais criam a necessidade da mensuração do justo valor do activo intangível, o reconhecimento após um gasto e a sua mensuração após reconhecimento criam a necessidade de identificação de um activo intangível e para tal será…

pessoas e não como “recursos”. Estamos vivenciando um momento em que a instituição busca resgatar o que é mais humano nas pessoas, ou seja: o conhecimento, a criatividade, a sensibilidade e o seu compromisso. De acordo com FISCHER (2004), a idéia de um “modelo de gestão”(1) é de desenvolvimento mútuo, ou seja, a organização, ao se desenvolver, desenvolve pessoas e estas, a organização. A missão da organização deve ter como foco principal a gestão de pessoas, além da qualidade pessoal e…

também questões que se prendem com a organização das respostas sociais dirigidas ao cidadão idoso e, nesse âmbito, opções relacionadas com a sua qualidade de vida, os seus direitos e o reconhecimento da liberdade de opções quanto aos diferentes modelos de envelhecimento e estilos de vida. As mudanças demográficas em causa traduzem-se essencialmente num maior peso da população idosa face ao total da população. Segundo a hipótese média de projecção da população mundial das Nações…