Relato Sobre Experiência Empreendedora

existem diversos processos e várias escolhas se fazem necessárias, levando a empresa a se desenvolver ou a atravessar dificuldades de gestão, de necessidade de capital ou outros problemas que aparecem normalmente quando os empresários não possuem experiência no ramo de negócio ou não se utilizam de ferramentas da Administração moderna, como o planejamento e o controle, bem como a pesquisa de mercado e análise da concorrência e assim recorrem a fontes onerosas de capital, utilizando-se de…

primeiro passo para a vitória é o desejo de vencer”. (Ghandi) RESUMO Tomar decisões assertivas implica em planejar o futuro, embora não se possam prever todos os acontecimentos. Assim, o plano de negócio é elemento fundamental da prática empreendedora e funciona como agente facilitador da permanência do negócio no mercado. O presente estudo apresenta o plano de negócio como uma ferramenta para avaliar a viabilidade econômica e financeira da implantação de um motel na cidade…

profissional estão sendo o diferencial das empresas. Ele é responsável por analisar, implantar, realizar políticas e procedimentos de seleção por meio de inúmeros tipos de processos seletivos. O Analista de Recursos Humanos necessita ter conhecimento sobre recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos, salários, carreira e sucessão. Pode-se afirmar que as fontes de recrutamento são essenciais a contratação do Analista de Recursos Humanos. E também a seleção por competência…

material desenvolvido no Passo 1, 2 e 3 e estruturar um relatório, de no mínimo três páginas (conforme informações do item “padronização”). Juntamente com o relatório, apresentar o cotidiano de uma organização através de fotos, gravações de áudio/vídeo, relatos verídicos (desde que autorizados), entre outras formas, de alguma ocorrência relacionada ao assunto das aulas, a fim de enfatizar o conhecimento absorvido na pesquisa.…

Planejamento Estratégico e Capacidade de Gestão - Desenvolvimento Regional, Rede de Produção e Clusters, que agora vem a público, não é apenas mais uma obra a avolumar a extensa bibliografia brasileira publicada sobre a temática, mas é um livro de referência, um estado da arte sobre o Turismo, tanto em nível teórico, buscando repensar paradigmas para a elaboração de novas matrizes conceituais para os estudos de turismo, quanto em termos operacionais, perpassando temas distintos e…

móveis no Brasil, em 2011, contava com quase 16.500 empresas, fato que fez a procura por mão de obra aumentar cada vez mais, fechando assim o ano de 2011 com 307.600 empregados no setor (MOVERGS, 2013). O objetivo deste foi ampliar os conhecimentos sobre a indústria de móveis no país, bem como relatar os principais programas governamentais voltados para expandir a competitividade do setor. Trata-se de um estudo de caráter exploratório e descritivo em que foi realizado um…

época inflacionária, com uma expectativa de reajuste anual dos salários, que não faz mais parte da realidade da grande maioria das empresas. O desafio, para eles, é substituir a prática de reivindicação de salários e benefícios por uma postura empreendedora e negociadora. Perceber que a motivação deve passar a vir de formas alternativas de remuneração, como salários indiretos, participação nos resultados e distribuição de lucros. Já os empregadores devem ter o cuidado de tratar…

ESCOLA DE TEMPO INTEGRAL: DAS PRIMEIRAS EXPERIÊNCIAS ATÉ A IMPLEMENTAÇÃO NO ESTADO DE GOIÁS Ítalo Corrêa Nascimento*- IFG Karine Custódio Ribeiro*– IFG Agência financiadora da bolsa: CAPES/PIBID Coordenadores de área do PIBID: Fabiane Costa Oliveira e Rainer Gonçalves Sousa Resumo: Este artigo tem por intenção a reflexão da escola em tempo integral e no que ela se baseia e principalmente como essa escola nova de tempo integral foi implementada no Estado de Goiás, e de onde surgiu a idéia

mais uma educação de qualidade, é também um espaço de discussão sobre avanços e dificuldades dos alunos, métodos mais adequados, entre outros temas. Professores experientes e especializados fazem com que os objetivos pedagógicos sejam cumpridos, respeitando os alunos como indivíduos únicos, estimulando suas habilidades e competências para que, além de aprender, possam tornar-se pessoas capazes, independentes, empreendedoras, seguras e felizes. Todos os…

DESIGN NO ARTESANATO ........................................ 39 3.1 MINHA EXPERIÊNCIA COM PROCESSOS DE INTERVENÇÃO DE DESIGN NO ARTESANATO ................................................................................................... 43 3.2 PROJETO INOVAÇÃO E DESIGN NO ARTESANATO CAPIXABA ............. 46 4 A FILOSOFIA DE ROGERS PARA AS RELAÇÕES HUMANAS ................ 53 4.1 FALANDO SOBRE ROGERS…