Relatório De Assiduidade

disciplina. Para tanto são realizadas avaliações intermediárias sob forma de trabalhos escritos, apresentação de seminários e outros meios, cuja escolha fica sempre a cargo do professor. A disciplina também utilizará como critérios de avaliação a assiduidade, a participação dos alunos no desenvolvimento das atividades da disciplina, além de uma nota a ser atribuída à confecção e apresentação em um Seminário em grupo, de um artigo científico de natureza didático-pedagógica. | Conteúdo…

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO 1. ALUNO (A) / ESTAGIÁRIO (A) NOME: EDILZA MENEZES DOS SANTOS CURSO: BACHARELADO CIENCIAS CONTABEIS RA 2453894 2. CONCEDENTE Instituição/Empresa/ PROFISSIONAL: OVIEDO SERVIÇOS EM TRANSPORTES LTDA – TRANSERV LTDA CNPJ/MF Nº ou CPF/MF nº 02.645.376/0002-60 INSC. ESTADUAL: 27.097.364-8 END: RUA MONSENHOR CONSTANTINO 998, CENTRO ITABAIANA- SE CEP: 49500-000 FONE: 79 3431-1892/3431-2704 3. ATIVIDADES 3.1. Descreva as atividades…

222; membros, juntamente com as servidoras Cristina Cascalho e Dórote Silvestre, servidoras, secretárias, matrículas nº 1234 e 5678 respectivamente, para sob a presidência da primeira constituírem a Comissão Processante, a qual deverá encaminhar relatório conclusivo ao Sr. Prefeito Municipal, no prazo de sessenta (60) dias. Registre-se e Publique-se. Prefeitura Municipal de Erechim, 14 de junho de 2012 Sec. Munic. De Administração De: Secretaria Municipal de…

relações entre o ensinar e o aprender. Assumir uma postura investigativa, ética e estética frente à inserção na instituição de Educação das instituições Infantil. Elaborar o Projeto de Estágio, os instrumentos de coleta de dados, os relatórios parciais e relatório final relativos às observações, às análises e às atividades de co-participação e de docência compartilhada desenvolvidas nas instituições educativas de educação infantil. METODOLOGIA A metodologia irá envolve o aluno…

situação de rua, cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto e etc. No Estágio Supervisionado II, pode-se vivenciar na prática as intervenções realizadas pela Assistente Social na instituição e suas atribuições, auxiliando-a na elaboração de relatórios, visitas, acompanhamento dos usuários da instituição e compreendendo as instrumentalidades do serviço social, relacionando-se assim o processo ensino-aprendizagem do ponto de vista prático, teórico e reflexivo. Além de elaborar…

Observação de Reunião - Conselho de Classe 4h Observação de Reunião 4h Observação - Eventos / Atividades Observação - Eventos / Atividades Observação - Eventos / Atividades Entrevista 4h Entrevista 4h Relatório Final 4h ESTÁGIO I ATIVIDADE I: Observação das Condições Materiais de Trabalho Estagiário (a): DÍLSON SOARES GOMES Curso: LICENCIATURA EM MATEMÁTICA Polo: CAMETÁ Escola: E.M.E.F. PROFª NADIR FILGUEIRA VALENTE…

Relatório descritivo bimestral da turma- Ensino fundamental- 1º Ano Escola municipal Professor Ataliba de Macedo Domingues Professor: Renan Silva Lopes Aluno (a): Gabriel Oliveira Santos Data de nascimento: 01 /08/2006 O aluno Gabriel demonstra interesse em apreender realiza atividades com autonomia, identificas letras do alfabeto trabalhadas em sala de aula, escreve seu nome completo, não identifica todas as letras que compõe seu nome,não adquiriu…

| | |Conta-cto | |Participação nas aulas |Permanente | |Assiduidade às aulas |Permanente | |Testes (orais, escritos, práticos..) |1 | |Trabalhos laboratoriais

Sócio Profissionais 2.1 Responsabilidade, Assiduidade e Pontualidade: Sentido de Responsabilidade Assiduidade / Pontualidade Aplicação de Normas de Segurança e Higiene no Trabalho 2.2 Relações Interpessoais: Integração na Entidade Enquadradora Relacionamento com os Professores Relacionamento com os colegas/funcionários. A avaliação da formação em contexto de trabalho engloba a demostração prática das competências e a realização de um relatório, para o qual também são…

Conteúdo que permitirá a conclusão monográfica em forma de relatório. 4AVALIAÇÃO A avaliação dar-se-á a partir do cumprimento das etapas deste projeto, onde serão observados como critérios: responsabilidade, assiduidade, produtividade, pontualidade, capacidade de trabalhar em equipe e relações interpessoais travadas com a comunidade escolar. Como instrumentos de avaliação serão considerados: Ficha Individual, Ficha de Auto-avaliação, relatórios parcial e final e elaboração de…