Relacionar Os 13 Artigos Que Trata Das Garantias De Segurança Do Trabalho Bem Como Suas Descrições

Formação Educação e Formação de Adultos Formação Modular Publicado no Despacho n.º13456/2008, de 14 de Maio, que aprova a versão inicial do Catálogo Nacional de Qualificações. Publicação e actualizações 1ª Actualização publicada no Boletim do Trabalho do Emprego (BTE) nº 48 de 29 de Dezembro de 2012 com entrada em vigor a 29 de Março de 2013. Observações REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Informática - Sistemas - Nível 4 | 09-01-2013 1 / 63  1.…

NÚCLEO DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO E SAÚDE - NUPEES MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC (ARTIGO E MONOGRAFIA) . MANUAL ORGANIZADO PELO NÚCLEO DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO E SAÚDE DA FACIMED – NUPEES, COORDENADO PELO PROFESSOR Ms. RAFAEL AYRES ROMANHOLO APRESENTAÇÃO Em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos de graduação e com o Art. 62 do Regimento Geral da FACIMED, para a obtenção do diploma de bacharel, licenciado ou especialista, o acadêmico

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CAMPUS DO PANTANAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RODRIGO ADORNO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um Estudo Desenvolvido Junto aos Servidores da Guarda Municipal de Corumbá-MS. CORUMBÁ-MS 2014 RODRIGO ADORNO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um Estudo Desenvolvido Junto aos Servidores da Guarda Municipal de Corumbá-MS. Relatório de Estágio Obrigatório Profissional II apresentado à Comissão de Estágio-COE do curso de…

---------------------------------------------------------------------------- pág: 25 Referências Bibliográficas: --------------------------------------------------------- pág: 26 Introdução: Este trabalho tem como objetivo conhecermos o cenário social e econômico do Brasil - Colônia, com o intuito de nos aprofundarmos nossos conhecimentos para nossa formação profissional na área social, onde abordamos…

MATEMATICA APLICADA Norma Lucia Lyra de Barros RA .: 1000749 Gestão de Recursos Humanos 1º semestre / 2010 RESUMO Neste trabalho, apresentamos a Fundação de Seguridade Social, GEAP – definindo as formas de administração de seus bens patrimoniais, os acompanhamentos de contratos e licitações, demonstrando também o controle de estoques bem como é feita a manutenção preventiva e corretivas dos equipamentos e mobiliários da empresa. Identificamos também as formas…

A CORRUPÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO BRASIL Acadêmico: Caio César Oliveira Britto1 Orientadora: Kátia Menezes da Costa Macedo2 RESUMO O presente artigo tem como finalidade abordar a respeito da Corrupção na Administração Pública no Brasil, visando proporcionar ao leitor noções elementares de quem são os principais contribuintes dessa ilicitude, as consequências geradas na sociedade, para que possamos obter uma compreensão mais ampla sobre medidas preventivas no combate a esse tipo

Orientadora Professor Leonardo Flach, Dr. Membro Mestranda Diane Rossi Maximiano Reina. Membro Dedico este trabalho à minha família. Meu pai, Vilmar, e minha mãe, Rose, Pelo incentivo e pelo apoio até aqui. Aos meus irmãos, Crisley e Davi, Pelo companheirismo e amizade. AGRADECIMENTOS Agradeço a minha orientadora, professora Marina Keiko Nakayama, por acreditar neste trabalho e, com dedicação e atenção fez com que nossos objetivos fossem alcançados. Agradeço a ela também…

Orientador: Alexandre Zoldan da Veiga, M.Sc. Florianópolis, 2006 2 ADRIANA BELING IMPLICAÇÕES DECORRENTES DA OPÇÃO EM CONTRATAR MÃO-DE-OBRA TERCEIRIZADA EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL Esta monografia foi apresentada como trabalho de conclusão de curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina, obtendo a nota (média) de ________, atribuída pela banca constituída pelo orientador e membros abaixo. ___________________________________________…

SUMÁRIO 1. Resumo 06 2. Introdução: 07 3. Apresentação da Empresa 08 4. Administração de Pessoal: 11 5. Recrutamento e Seleção: 29 6. Segurança e saúde do Trabalho: 39 7. Relações Sindicais e Trabalhista: 59 8. Conclusão: 107 9. Referências Bibliográficas: 108

........... 09 Unidade 1: Relações de Trabalho................................................................ 11 Unidade 2: Processo de Recrutamento e Seleção................................. 25 Unidade 3: Os Processos de Admissão, Integração, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas............. 33 Unidade 4: Contrato de Trabalho................................................................ 49 Unidade 5: Programa Segurança e Saúde Ocupacional...................