Análise crítica da política de remuneração da força de vendas

.......................................................... 11 2.3.2 Cultura, Clima e Estrutura Organizacional .................................................... 11 2.3.3 Produtos e Serviços ...................................................................................... 12 2.3.4 Operações..................................................................................................... 12 2.3.5 Capacidades e Limitações ............................................................................ 13 2.3.6 Objetivos e Desempenho Atual ..................................................................... 14 2.3.7 Análise dos Recursos da Empresa ............................................................... 14 2.3.8 Administração de RH ................................................................................... 14 2.3.9 Estilo de Administração ................................................................................. 15 2.3.10 Orientação para o Marketing ......................................................................... 15 3 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 Objetivos e Estratégias Corporativas ....................................................... 16 Mercado ...................................................................................................... 19 Histórico do Mercado ................................................................................... 19 Tamanho do mercado .........................................................

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FEAC – ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Gestão de Pessoas II Profª Anelise Rebelato Mozzato TRABALHO PRÁTICO TRABALHO EM GRUPO PRIMEIRA ETAPA DO TRABALHO: (Realizar em casa) EMPRESA: Oniz Distribuidora LTDA RAMO: Distribuição de produtos em geral PRINCIPAIS PRODUTOS E/OU SERVIÇOS: Distribuição no Rio Grande do Sul e Paraná TELEFONE: (54) 3315-2011 ENDEREÇO: Rua André Segat, 84 São Cristóvão - Passo Fundo – RS PESSOA DE CONTATO NA…

comunicação do mundo, com mais 450 escritórios em 120 países. No Festival de Cannes 2012 foi eleita a rede de agências internacional do ano e pela Effies Global como a rede de agências mais eficaz. Fernando Musa é o CEO da Ogilvy & Mather e e Anselmo Ramos, VP nacional de criação. Organograma Ogilvy & Mather Presidente do Grupo Ogilvy Brasil CEO do Grupo Ogilvy Brasil CEO da Ogilvy & Mather VP nacional de criação Diretor-geral da OgilvyOne…

três filhos: João Pedroso da Costa Filho (Diretor Comercial), Fábio Pedroso Guimarães (Diretor Administrativo-Financeiro) e Felício Pedroso Guimarães (Diretor de Logística). Em 2003, para ampliar seus horizontes e diversificar suas atividades, a Certo adquiriu o Café Mucuri LTDA, indústria de torrefação e moagem de café, com tecnologia moderna e padrões ecologicamente corretos. Uma marca que é sinônimo de qualidade incontestável e que trazia também consigo a mesma tradição e…

Cultura e Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas]. Orientador: Prof:. Elizete Alice Zanpronio de Oliveira, Gislene Fregoneze; Marilucia Ricieri; Ana Celi Pavão e Mônica Maria Silva. Gama/DF 2013 SUMÁRIO SHALON TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS 1 SHALON TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS 2 INTRODUÇÃO 1 CONCLUSÃO 8 REFERENCIAS 9…

Bebidas prontas para o consumo; Bom relacionamento empresa/clientes; Boa divulgação da empresa; Pontos fracos: Falta de mão de obra qualificada para o serviço noturno; Poucas promoções; Dificuldades em receber e encontrar produtos novos; Estacionamento com número limitado de vagas; Ambiente abafado devido á quantidade de freezers, durante a temporada de verão; Pouco atendimento virtual; Pouco uso das ferramentas de comunicação; OBJETIVOS Aumentar o número de clientes, bom…

2. ANÁLISE DE MERCADO 2.1.ESTUDO DE CLIENTES Queremos uma amplitude de usuários indiferentemente de raça, cor, sexo ou idade (acima de 18 anos). Pessoas que buscam um ambiente descontraído e diferente, pessoas que procuram um ambiente mais animado para dançar, beber ou simplesmente degustar das melhores porções da cidade. Reunidos com amigos ou familiares, com garantia de qualidade e bom atendimento, ao som de uma boa música e de diferentes estilos para agradar a todo o público. …

O motivo da escolha das áreas de atuação se deve à maior abrangência do conhecimento prático dos temas a serem pesquisados, proporcionando assim a vivência do que se aprendeu no curso. DESENVOLVIMENTO 1 Apresentação Geral da empresa Nome da empresa: Certo Distribuição Ltda. Endereço Completo: Av. Minas Gerais, 1.600, Bairro São Cristóvão, Teófilo Otoni – MG. CNPJ: 25.100.371/0001-76 Inscrição Estadual :…

esporte recreativo é caracterizado pela ausência de competição entre seus praticantes, no qual todos participam apenas por diversão. Recentemente, observou-se um intenso crescimento deste mercado, já que cada vez mais pessoas querem qualidade de vida, através da prática de esportes e busca por diversão. Desta forma, o esporte passou a ser percebido como um produto mercadológico, ou seja, uma mercadoria que pode ser consumida no dia-a-dia. Além disso, algumas tendências podem ser…

Empresa: IBIZA BAR Ramo: Entretenimento / Casa noturna Endereço: Vila Madalena Público Alvo: idade de 18 a 40 anos, classe média/alta Descrição da casa : A casa noturna IBIZA, será instalada no bairro da Vila Madalena, um local conhecido pelo por todos o públicos, pessoas que procuram diversão entretenimento, e querem ser surpreendidas, pois com a competição do mercado a inovação é constante, a fim de adquirir competitividade no mercado o IBIZA Bar, terá quatro ambientes com…