SHALON
2608 palavras
11 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO recursos humanosANDRÉIA GOMES KUMAR
BÁRBARA LUZIA FERREIRA DA SILVA
EDILSON RODRIGUES DA SILVA
MARINES PEREIRA BISPO
MISLENE PEREIRA BISPO
RIZANITA CARDOSO DOS SANTOS PACHÊCO
RODRIGO DA SILVA MOREIRA
SHALON TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
Gama/DF
2013
ANDRÉIA GOMES KUMAR
BÁRBARA LUZIA FERREIRA DA SILVA
EDILSON RODRIGUES DA SILVA
MARINES PEREIRA BISPO
MISLENE PEREIRA BISPO
RIZANITA CARDOSO DOS SANTOS PACHÊCO
RODRIGO DA SILVA MOREIRA
SHALON TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
Trabalho apresentado ao Curso (Gestor de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento Clima e Cultura e Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas].
Orientador: Prof:. Elizete Alice Zanpronio de Oliveira, Gislene Fregoneze; Marilucia Ricieri; Ana Celi Pavão e Mônica Maria Silva.
Gama/DF
2013
SUMÁRIO
SHALON TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS 1
SHALON TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS 2
INTRODUÇÃO 1
CONCLUSÃO 8
REFERENCIAS 9
INTRODUÇÃO
No mundo das empresas surgiu a necessidade de um trabalho diferenciado, que seria o serviço de recrutamento e seleção, mas algumas empresas verificou que realizar esse processo de recrutamento tomaria muito tempo para ser realizado, então se deram conta de que seria necessário contratar uma empresa que faria tal serviço, começou a surgir varias empresas de terceirização, iremos falar de uma em especial que é a Shalon Terceirização em RH que presta serviços de terceirização ás empresas de pequeno e médio porte, com um serviço diferenciado, pois ela recruta e treina os futuros funcionários em tempo hábil com eficácia para encaminhar as empresas, dentre os serviços oferecidos estão: serviços