Recrutamento E Seleção No Comercio Varejista

ANÁLISE DE NEGÓCIO – DROGARIAS / FARMÁCIAS Data de elaboração – Janeiro/ Fevereiro de 2011 Tipo de negócio – DROGARIA / FARMÁCIA Ramo de atividade - COMÉRCIO Apresentação Introdução Indicadores Conjunturais Indicadores de Recursos Humanos Indicadores de Mercado/Vendas Indicadores de Administração Indicadores de Finanças Investimento Inicial Principais Indicadores APRESENTAÇÃO O presente trabalho representa o perfil do setor de drogarias no distrito federal. Devido…

tem como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade. Dentro de uma organização existem varias áreas especificas, o pilar de uma organização começa no RH( Recursos Humanos) que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoas. Investir em recursos humanos não é apenas ouvir opiniões, mas também treinar de forma a tornar o colaborador mais eficiente em sua função. Hoje, não basta…

Plano de Negócio Atualmente o ramo varejista no Brasil é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam compostos tanto pelas grandes cadeias de supermercado como também pelos pequenos comércios varejistas independentes, formados em sua maioria, por empreendimentos familiares, com poucos recursos financeiros e com gestão pouco profissional. A concorrência entre as empresas desse setor é acirrada, mas, quem consegue o seu diferencial é impulsionado a correr sempre mais rápido. O…

empresa é um comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios. Atua no mercado a mais de 20 anos, sendo a maior parte de sua existência como mercearia e atualmente a mais de dois anos, ampliou passando a ser um supermercado, considerado hoje, o maior da cidade. A empresa conta com uma ótima equipe de funcionários, distribuídos em diversos setores da organização conforme será observado no decorrer do trabalho. Apresentam-se também as formas de…

Professora Lucilene Amaral. Sumário: INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo realizar um Diagnóstico Organizacional, realizado na empresa Olifer Ferragens que atua no comercio varejista de ferragens, este embasado nos temas constantes das disciplinas de Administração, enfocado em um processo interdisciplinar, onde foi levantado o perfil gerencial, o perfil operacional, a cultura organizacional, entre outros pontos…

cada um 10 2. Análise de RECURSOS HUMANOS 10 2.1 Organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH 10 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa 11 2.3 Ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza 11 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza 11 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal 11 2.6 Planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa 11 3.…

Recrutamento & Seleção Planejamento: Com o aumento das vendas do final do ano é necessário um número maior no quadro de funcionários da empresa para melhor atender o cliente e a demanda de vendas. Definir a empresa: Empresa de roupas no comércio varejista nome fantasia Riachuelo. Valores da empresa: Tornar acessível e a um preço justo os produtos com qualidade e um excelente atendimento. Sempre pensando na responsabilidade social e na motivação dos funcionários. Definir quais vagas…

Teresina, 03 de Setembro de 2014 PASSO 1: DEFINA UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL CONDIZENTE COM A ATIVIDADE ECONÔMICA DA EMPRESA (VAREJISTA,ELETRODOMÉTICOS E ELETROELETRÔNICOS). A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 4 2.1.1 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 5 2.1.1.1 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS 6 2.1.1.1.1 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS 7 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 9 3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 9 3.1.1 FUNCIONÁRIOS POR REGIÃO (%) 10 3.1.2 FUNCIONÁRIOS POR COR (%)* 10 3.1.3 FUNCIONÁRIOS POR SEXO (%) 10 3.1.4 FUNCIONÁRIOS POR FAIXA ETÁRIA

Razão social Osvaldo Germano do Amaral Itu – me 1.1.2 Porte da empresa A empresa Inkjet21 é uma empresa de pequeno porte. 1.1.3 Constituição da empresa Razão Social: Osvaldo Germano do Amaral Itu-ME Nome Fantasia: INKJET21 Ramo de Atividade: Comércio Atacadista de Equipamentos e Suprimentos p/ Informática Início das atividades: 01/06/1999 CNPJ: 03.228.427/0001-30 Inscrição Estadual: 387.089.934-114 Endereço: R: R: Dr. Felipe Nagib Chebel, 236 Bairro: Centro CEP: 13.300-180…