Rampa Aragao

inserção social das pessoas com necessidades especiais em qualquer órgão público e privado como pessoas normais, devem ter mais reconhecimento e adaptações, para possibilitar o desenvolvimento de uma vida saudável e de uma sociedade inclusiva (PAGLIUGA, ARAGÃO E ALMEIDA, 2007;ABNT,2004). O censo 2010 mostrou um aumento no índice de pessoas que declaram ter alguma deficiência. Para se ter uma ideia, o percentual de pessoas que disseram possuir alguma deficiência foi de 23,9%. Em 2000,…

damos com isso diariamente. Pode-se então, analisar se todos os cidadãos estão cumprindo seus deveres, como o de concernir e tratar a todos com igualdade. 2. DESENVOLVIMENTO Quando se fala em acessibilidade pensa-se logo em rampas, elevadores, calçadas, obras em geral, mas esquecemos de algo fundamental, a consciência de cada cidadão. Cidadania não é só ter direitos, cidadania pressupõe também deveres, e é dever de cada cidadão levar em consideração a pessoa…

B Neste experimento, nossos OBJETIVOS serão: 1) Verificar que tipo de movimento (MRU ou MRUA) se aplica ao movimento de descida de um objeto em uma rampa em nosso Laboratório. 2) Determinar os parâmetros constantes nas expressões cabíveis ao movimento. 3) Adquirir habilidade na técnica de LINEARIZAÇÃO de relações físicas. 1) Plano Inclinado Aragão (Maxwell Instrumentos) sem a lâmina superior (vermelha). 2) Base do Plano Inclinado. 3) Parafusos para nivelamento da base. 4) Objeto que…

preocupar com suas causas 1. OBJETIVOS GERAIS: * Caracterizar o MRUA ( movimento retilíneo uniformemente acelerado); * Comparar o MRUA com o movimento de queda livre; * Concluir que a aceleração é função do ângulo de inclinação da rampa; * Utilizar conhecimentos da equação horária para determinar a posição ocupada por um móvel em relação ao tempo; * Traçar os diferentes gráficos das variáveis do MRUA e interpretá-los; * Utilizar os conhecimentos…

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM CURSO DE MESTRADO EM ENFERMAGEM ANTONIA ELIANA DE ARAÚJO ARAGÃO ACESSIBILIDADE DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA FÍSICA AOS SERVIÇOS HOSPITALARES: AVALIAÇÃO DAS BARREIRAS ARQUITETÔNICAS

pessoas com mobilidade reduzida, como as pessoas com deficiência física e visual, estudos vêm sendo realizados nas últimas décadas a fim de discutir o nível de acessibilidade em locais tidos socialmente como essenciais à vida humana, como hospitais (ARAGÃO, 2004), universidades (BITTENCOUT et al., 2004), agências bancárias (ZEILMANN; ELLY, 2005), escolas (TAGLIARI; TRÊS; OLIVIEIRA, 2006), sendo que as investigações relacionadas à acessibilidade em espaços esportivos vêm sendo…

ESTUDOS DE CASO NO RECIFE PROJETO VI - UNINASSAU PROFESSORES: AMANDA FLORÊNCIO MARIANA ARAGÃO MARIANNA BARROS MAURO BRANDÃO EDF. WALFRIDO ANTUNES [1962] Arquiteto: Waldecy Pinto WALFRIDO ANTUNES ESTUDO DE CASO | EDIFÍCIOS MISTOS LOCALIZAÇÃO: bairro da Boa Vista, esquina da Rua do Riachuelo com a Av. Gervásio Pires. Walfrido Antunes A área que está localizada o edifício é caracterizada pela alta intensidade de uso e ocupação do solo, com morfologias consolidadas que se…

Rio Grande do Sul MEMORIAL DESCRITIVO E ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DADOS DE IDENTIFICAÇÃO: Obra: Pavimentação de blocos pré-moldados de concreto (unistein) fck: 35 Mpa – 8 cm. Local da Obra: Rua Edgardo Pereira Velho (Trecho entre as Ruas Dr Aragão Bozano e Rua Almirante Tamandaré) – Retirada e Recolocação de Unistein do trecho entre as Ruas Almirante Tamandaré e Rua João Antônio da Silveira. Proprietário: Prefeitura Municipal de São José do Norte. Endereço: Rua General Osório…

ascensorista e porteiro. Mas nem sempre a adaptação é rápida, isso porque as empresas precisam se estruturar para receber os profissionais portadores de deficiência, aliás, existem duas barreiras a ultrapassar: a psicológica e física. Ou seja, rampas, portas e corredores com mais de 80 centímetros de largura, banheiros próprios, e ambulatórios costumam resolver parte dos problemas. Os Deficientes nas Empresas Antes de receber os portadores de deficiência, consultores dizem que é…

ascensorista e porteiro. Mas nem sempre a adaptação é rápida, isso porque as empresas precisam se estruturar para receber os profissionais portadores de deficiência, aliás, existem duas barreiras a ultrapassar: a psicológica e física. Ou seja, rampas, portas e corredores com mais de 80 centímetros de largura, banheiros próprios, e ambulatórios costumam resolver parte dos problemas. Os Deficientes nas Empresas Antes de receber os portadores de deficiência, consultores dizem que…