Rae Resumo Artigo

Estratégia, Estrutura Competências Gerenciais: estudo de uma Análise das Características dos Artigos de Inovação... O Que se Produz deeConhecimento Sobre Inovação? Uma Breveoperadora de plano de saúde, modalidade autogestão Estratégia, Estrutura e Competências Gerenciais: estudo de uma operadora de plano de saúde, modalidade autogestão Djair Picchiai1 Resumo Este estudo trata da análise de uma operadora de plano de saúde, modalidade autogestão. Foram analisadas sua…

VALORIZANDO EMPRESAS ATRAVÉS DAS PESSOAS Bruno César Carrera Cássio Ramos Neves Charles Augusto Sérgio Curso: Administração Pólo: Franca/SP Orientador: Profª Esp. Silvana Simão Baratto RESUMO Este trabalho tem por objeto analisar a importância do capital humano para o crescimento da empresa, pois o comprometimento dos funcionários com a organização é o retorno que as empresas têm pelo reconhecimento do valor do seu capital humano. As pessoas são a base que mantém as…

possibilidades e as suas escolhas os levam a experiências únicas” INTRODUÇÃO Têm ocorrido no Brasil, desde o início da década de 1990, um crescente número de negócios envolvendo Fusões e Aquisições. Conforme dados da Price Waterhouse, mencionados em artigo do jornal “O Estado de São Paulo” de 08 de julho de 1996, as Fusões e Aquisições no Brasil cresceram 54% no período de janeiro a maio de 1996 em relação ao mesmo período de 1995. Em função deste número crescente de…

............................................................................... 8 Aula 1: Fichamento. ...................................................................................................................................... 8 Aula 2: Resumo. 12 Aula 3: Resenha. 15 UNIDADE II ...................................................................................................................................................... 23 Aula 4: Texto acadêmico. ................................

Junior Mariana Martelli RESUMO Este artigo trata sobre a diversidade nas organizações com ênfase no assunto da mulher em cargos de gerencia. A diversidade esta passando a ser mais que uma inclusão dentro das organizações, mas também uma forma de capturar idéias e visões diferentes para integrar seu quadro de funcionários. A mulher, por mais que o mercado de trabalho tenha sofrido inovações, ainda sofre preconceito em ocupar cargos de gerencia diante de um homem. No artigo, foi…

QUAIS OS BENEFÍCIOS QUE AS METODOLOGIAS DE BOAS PRÁTICAS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS PODEM TRAZER A GOVERNANÇA DE T.I.? Marcos Ricardo Lourenço ¹ Sandrini Sander ² RESUMO: Com a necessidade cada vez mais crescente das organizações controlarem e monitorarem o uso de recursos tecnológicos em seu dia a dia de funcionamento, as mesmas vem adotando certas medidas de controle de processos, criando assim uma transparência destes para com os stakeholders (executivos,…

Código: FIN INDICADOR DE SUSTENTABILIDADE PARA A PERSPECTIVA FINANCEIRA DO BSC – BALANCED SCORECARD DO SETOR DE TI BOVESPA Cláudio Sérgio Moreira Jorge Harry Harzer Roberto Carlos Bonanomi Alceu Souza Wesley Vieira da Silva 2010 1 Resumo: Este artigo tem por objetivo propor um indicador de sustentabilidade para perspectiva financeira do BSC - Balanced Scorecard aplicado às empresas classificadas no setor de Tecnologia da Informação da Bolsa de Valores de São Paulo - BOVESPA.…

A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES Professora: Cristiane Milanese Acadêmicos (as): Luciano Balzano Neves, Monnyck Leal, Raphael Maza, Tomaz Aquino Resumo Este artigo aborda o tema gestão de competências nas empresas atuais. Sendo que as competências importantes para o desenvolvimento das empresas são as individuais e as organizacionais. O mapeamento de competências é importante para se definir quais as tarefas e atividades que a organização e pessoal lhes podem ser atribuídos.…

script=sci_arttext&pid=S0034-75902012000100006 ARTIGOS Vantagem competitiva, criação de valor e seus efeitos sobre o desempenho Renata Peregrino de BritoI; Luiz Artur Ledur BritoII IProfessora da Faculdade de Economia e Finanças do Ibmec Rio de Janeiro - Rio de Janeiro - RJ, Brasil. renatap.brito@gmail.com IIProfessor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getulio Vargas - São Paulo - SP, Brasil. luiz.brito@fgv.br RESUMO A vantagem competitiva…

Melhorias Proporcionadas pela Gestão por Processos Rosana Peixoto da Cunha Cação Botta rosana@engesete.com.br Vidigal Fernandes Martins vidigaldaufu@live.com RESUMO No ambiente globalizado, diversas mudanças têm ocorrido em relação aos processos empresariais; surge o modelo de organização orientada para processos como a forma organizacional dominante para o século XXI; esse modelo faz com que as organizações abandonem a estrutura por funções, que prevaleceu até o século XX, para uma