a arte

para definir competencias organizacionais, ex: padrao AMBEV. Todos na AMBEV sao competitivos. Trata-se de um padrao organizacional e comportamental. Competencias tecnicas - conhecimento, graduacao, Metodologias Comunidades de pratica: grupo interno que se reune para troca de praticas. Nao confundir com benchmarking que sao melhores praticas externas. Menthoring: mentor, que possui conhecimento acima de qualquer outra na empresa. Esta pessoa ficara responsavel por passar o conhecimento, transferindo sua experiencia para uma outra. Ela conhece profundamente a empresa. Couseling Coachinh Trocou a professora. A apostila da professora luzia nao e mais aplicavel. Ela mencionou a ferramenta GUT. A prova sera composta por 3 qustoes dissertativas mais as da fgv. Gut = gravidade/ urgencia/ tendencia. Esta ferramenta te ajuda a definir qual item vc deve atacar primeiro. Ferramenta 5W2H (instrucao de plano de acao) What Why How Who Where How much Um ponto interessante utilizar a ferramenta GUT para poder identificar qual o primeiro ponto a ser atacado. Modelos de avaliacao de aprendizagem: Analise feita pelo kik patrick, ele nos diz que avaliacao de reacao ou satisfacao e aquela premissa 1, sendo que 100% dos programas sao ou deveriam ser avaliados. A avaliacao de nivel 2 e a de aprendizagem, que pressupoem que uma avaliacao previa seja feita (lembrar do treinamento de bts da amanda: prova antes e dps). Nste quesito 70% dos programas deveriam ser…

docx Ver história Questionamentos da aplicação do direito na esfera entre países, onde o contrato será cumprido ou assinado? Qual a alei aplicável. Métodos - Conflitual - método clássico, europeu , multilateralsmo. aplica a regra de conexão que vai nos dizer qual alei aplicável. A lei aplicável ao crime é onde o crime foi cometido, trata-se de uma regra deconexão rígida Local do fato gerador é que? Ger. resulta onde pagar o imposto, isso evita o pagamento duplicado no pais de…